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Manoeuvre Saisonnière
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-13

Manoeuvre Saisonnière

Gendarmerie royale du Canada - Groupe de l’entretien des terrains

Date limite : le 13 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
RCM26J-038496-000028
Numéro du processus de sélection
26-RCM-CEO-T-REG-GROUNDS-144877
Lieu
Regina (Saskatchewan)
Salaire
23,79 $ à 25,87 $ l'heure
Niveau
GL-ELE-02 - SP-LAB-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
• Aider le préposé à l’entretien des terrains à exécuter des ordres et projets de travail.
• Aider le personnel de l’entretien des terrains dans leurs tâches, dont tondre le gazon, râteler, tailler les arbres et pelleter la neige.
• Opérer et entretenir des petits équipements motorisés, comme une tondeuse à siège et un tracteur de jardin.
• Opérer des outils à main, comme des pelles, râteaux et scies.
• Opérer et entretenir de petits équipements motorisés, comme des tondeuses et des taille-bordures.
• Exécuter des travaux physiques sur des chantiers.
Intention du processus
Le Groupe de l’entretien des terrains de la Division Dépôt de la GRC souhaite embaucher des travailleurs saisonniers pour un emploi d’été occasionnel (de mai à août).
REMARQUE: Les travailleurs occasionnels ne sont pas soumis aux dispositions de la Loi sur l'emploi de la fonction publique. Cela signifie que ces employés temporaires ne peuvent pas poser leur candidature lors de processus de nomination interne. De plus, la Loi sur l'emploi de la fonction publique précise qu'une personne ne peut pas travailler en tant qu'employé occasionnel pour plus de 90 jours par année civile pour un même ministère.
Messages importants
📌 Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.
📌 L’INCAPACITÉ DE DÉMONTRER CLAIREMENT COMMENT VOUS RENCONTREZ LES CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VIA LES QUESTIONS DETRIAGE RÉSULTERA EN UN REJET DE VOTRE CANDIDATURE.
📌NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR DE L'INFORMATION SI LES RENSEIGNEMENTS FOURNIS SONTINCOMPLETS.
📌Aucun accusé de réception ne sera envoye. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.
📌 Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.
📌 Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.
📌 Les personnes intéressées sont encouragées a présenter leur candidature SEULEMENT si elles sont en mesure de faire la navette pour aller travailler à l'endroit indiqué ou si elles peuvent y déménager.

Conditions d'emploi

Cote de sécurité : autorisation d’accès aux installations de la Gendarmerie royale du Canada
Être titulaire d'un permis de conduire valide du Canada correspondant à un permis de classe 5 en Saskatchewan

Exigences opérationnelles

Volonté et capacité de soulever et de porter des objets pouvant peser jusqu’à 25 kg (55 lb).
Volonté et capacité de travailler dans des conditions météorologiques variables : neige, pluie, chaleurs et froids.
Volonté et capacité de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règles de sécurité.
Volonté et capacité de se déplacer par des moyens de transport public ou de transport du gouvernement, au besoin.
Volonté et capacité de travailler dans des positions et des espaces inconfortables, d’être debout et de marcher pendant des périodes prolongées et de travailler à des niveaux élevés, c’est-à-dire sur des échelles, des échafaudages ou de l'équipement électrique mobile.
Volonté et capacité d'assister à toute la formation requise.
Volonté et capacité d'acheter et de porter des bottes de travail à coquilles d'acier et des vêtements d'hiver (manteau, tuque, etc.).
Consentir à travailler par quarts, y compris le soir et la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à marcher 10 km ou plus par jour en transportant et en utilisant une tondeuse à gazon manuelle et un coupe-bordures, et être en mesure de le faire.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Expérience de l’utilisation de divers types d’équipements d’entretien de pelouse, notamment les suivants : coupe-bordures, tondeuse à gazon manuelle et rotoculteur manuel.
Expérience de l’utilisation de divers outils manuels, notamment les suivants : pelles, râteaux, égoïnes, élagueurs et taille-haie à moteur à essence.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience de l'opération de machines à petit moteur, comme une tondeuse à siège, un tracteur de jardin et un chargeur à direction différentielle.
Expérience de l'aménagement paysager.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Jason Mann
Courriel : 
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