Infirmière/infirmier de liaison clinique

Tâches
L’infirmière/infirmier de liaison clinique en santé publique effectue un examen exhaustif de la gestion des cas et des contacts pour les maladies transmises sexuellement et par le sang (ITSS) des clients résidant dans les Premières Nations du Manitoba.L’infirmière/infirmier de liaison clinique en santé publique:
• être tenu de se rendre dans les communautés des Premières nations du Nord au moins une (1) semaine par mois
• détermine la résidence des clients pour qui la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits reçoit des résultats, et veille à ce que le personnel infirmier communautaire soit au courant de ces résultats;
• soutient et guide le personnel infirmier communautaire dans le traitement/l’identification de l’étape des ITSS et dans la gestion des cas et des contacts;
• examine la sérologie de suivi des ITSS et s’assure que la sérologie de suivi appropriée est adoptée;
• collabore avec les autorités sanitaires régionales pour veiller à ce que les soins de suivi appropriés soient donnés aux clients;
• fournit chaque mois un soutien en personne aux communautés dans les cliniques de vaccination pour tout âge;
• assiste et participe aux conférences et aux réunions avec les intervenants internes et externes, virtuellement et en personne;
• fournit du soutien aux autres programmes de santé publique, comme le programme touchant les expositions aux animaux.
• Examiner et aider aux clients contre les maladies transmissibles à distance et au champs.

Milieu de travail
Veuillez prendre note de ce processus sera utilise pour doter des postes au sein du nouveau ministère des Services aux Autochtones du Canada. La création des Services aux Autochtones Canada est un développement important de notre relation renouvelée avec les Autochtones. Ces changements structurels permettront à notre gouvernement de travailler de manière plus efficace avec les partenaires autochtones afin d’offrir des services qui amélioreront la qualité de la vie quotidienne des gens. Notre travail sera basé sur la reconnaissance et le respect du droit à l’autodétermination. Les candidats sont invités à consulter le site Web https://www.canada.ca/fr/services-autochtones-canada.html pour obtenir de plus amples renseignements sur les divers programmes et services.

Intention du processus
Veuillez noter que ce processus NE servira QU’À doter des postes à Winnipeg, Manitoba.L'objectif immédiat de cette affiche est de doter jusqu'à 2 postes à Winnipeg, Manitoba.Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour pourvoir des postes semblables, y compris des postes dotés pour une période déterminée, des postes intérimaires ou des postes dotés pour une période indéterminée, à Winnipeg, Manitoba.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les candidats(es) doivent répondre clairement AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION en démontrant, par des exemples concrets, comment ils satisfont aux critères essentiels relatifs aux études et à l'expérience. Seul le questionnaire de présélection sera utilisé pendant le processus de présélection. Le curriculum vitae peut servir de référence secondaire pour valider les réponses aux questions de présélection. À défaut de fournir une quantité suffisante d'information, votre demande sera rejetée.Vous devez effectuer l’évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA). Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi. Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.
* En soumettant cette évaluation, je reconnais avoir lu, compris et accepté les termes de confidentialité et d’intégrité ci-dessus. Je certifie que j’ai réalisé cette évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, et que je n’ai ni plagié ni utilisé l’IA. Je comprends les conséquences potentielles au sujet de ma candidature si je ne respecte pas ces exigences.⭐DATE DE SÉLECTION ⭐
Pour ce processus, il y aura une première sélection de candidatures le 23 février 2026. Vous devez envoyer votre candidature avant le 23 février 2026 pour qu’elle soit prise en considération pour les postes présentement vacants.Les nominations seront effectuées en fonction des besoins opérationnels et organisationnels. Les candidatures seront évaluées pour nomination en fonction des postes disponibles.

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CONDITIONS D'EMPLOI :
Attestation médicale.
Cote de fiabilité.
Titre valide d’infirmière autorisée ou d’infirmier autorisé décerné par l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Manitoba.
Consentir à suivre les cours ou la formation nécessaires pour ce poste.
Consentir à obtenir un certificat en immunisation et à le tenir à jour.
Certificat valide en réanimation cardiorespiratoire/soins de base pour les fournisseurs de soins de santé.
Consentir à obtenir et à tenir à jour une certification au titre d’autres programmes de certification selon les demandes de l’employeur.
Consentir à travailler sur appel, au besoin.
Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine, au besoin.
Être titulaire d’un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.
Consentir à se déplacer dans divers lieux/communautés (y compris dans de petits avions, des véhicules tout-terrain et dans des conditions météorologiques variées).
Consentir et avoir la capacité à travailler dans un milieu difficile, diversifié et souvent exigeant.
Volonté et capacité de porter secours à des communautés éloignées et isolées dans des situations d'urgence et dans des délais très courts.
Volonté d’être assigné à diverses communautés selon les besoins opérationnels.

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Exigences Opérationnelles :
Volonté et capacité d’effectuer des gardes et de travailler après les heures normales, au besoin.
Consentir et être apte à voyager dans de petits aéronefs, dans des véhicules hors route et par bateau dans différentes conditions météorologiques pour se rendre au besoin dans des communautés éloignées et isolées.

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Études :
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu* avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

Attestation professionnelle:
• Admissibilité à l’obtention du titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

Expérience :
• Expérience récente* et significatif ** en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) dans au moins deux des domaines de la santé publique suivants:
• Les immunisations
• Le traitement et gestion des cas/contacts d’infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) et d'infections sexuellement transmissibles (IST).
• Gestion des cas et des contacts dans le cadre du contrôle des maladies transmissibles (CMT).
• La tuberculose
• Gestion de l'exposition des animaux
• Suivi des enfants en bonne santéIl est également nécessaire d'avoir :• Expérience dans l'élaboration et la prestation de séances d'éducation de groupe ou de programmes de formation liés à la santé.* Récent est défini comme ayant eu lieu au cours des cinq (5) dernières années.
** Significatif est défini comme un minimum de deux (2) années d'expérience avec un candidat qui exécute des activités complexes liées à la tâche en question dans une grande variété de situations.

Connaissance :
Connaissance des problèmes de santé dans les communautés des Premières Nations.

Compétences :
• Initiative
• Fiabilité
• Réflexion approfondie
• Respect de la diversité
• Entregent

Capacités :
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de formuler des conseils en matière de soins infirmiers et des directives au sujet des enjeux de santé publique.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Qualification constituent a tout
Études ou formation en services infirmiers de santé publique.
Maîtrise en sciences infirmières ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste décernée par une université reconnue.

Qualification constituent a tout
Expérience de la prestation de soins infirmiers en santé communautaire ou de services de santé publique aux Premières Nations.
Expérience avec Microsoft Office (Word ET PowerPoint)
Expérience des dossiers médicaux électroniques ou des systèmes d’information sur la santé publique, notamment : DME, tableaux électroniques ou SGISP.
Expérience de la gestion des cas et des contacts.
Expérience de la contrôle et prévention des infections
Expérience des processus et procédures de réduction des méfaits
Expérience des processus et procédures d'exposition des animaux.
Expérience de l'élaboration de politiques et de directives liées à la santé publique.

Besoins Organisationnels :
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. À l’appui de la stratégie permettant au ministère d’atteindre ses objectifs liés à l’équité en matière d’emploi, la sélection pourrait se limiter aux candidat(e)s ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes ayant un handicap.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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