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Anima-guide patrimoine I
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-11

Anima-guide patrimoine I

Parcs Canada - Unité de gestion de l’Ouest de Terre-Neuve

Date limite : le 11 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
CAP26J-174707-000009
Numéro du processus de sélection
2026-PCA-WNL-T-EA-002
Lieu
Parc national du Canada du Gros-Morne (Terre-Neuve-et-Labrador)
Durée des fonctions
Durée déterminée (19 semaines par année)
Salaire
52 053 $ à 58 597 $ - par année (salaire en cours de révision)
Niveau
GT-01
Qui est admissible
Personnes travaillant ou habitant un rayon de 4 000 kilomètres de Rocky Harbour (T-N.L) et autorisées par la loi à travailler au Canada
Toutes les personnes autorisées par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande la raison pour laquelle vous avez le droit de travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Présenter des exposés, des programmes et des activités d’interprétation afin d’offrir aux visiteurs du parc la possibilité de découvrir, d’apprécier, d’apprendre au sujet et de jouir de l’endroit et de ses ressources naturelles et/ou culturelles, et de comprendre leur importance pour le Canada.
Milieu de travail
À Parcs Canada, offrir des services aux visiteurs et au public et entretenir nos installations selon des normes rigoureuses constituent un élément clé de notre travail. Le plein air vous passionne? Vous fournissez des services de qualité supérieure? Vous aimez transmettre vos connaissances et votre expérience au public? Un emploi d’été comme membre de l’équipe de Parcs Canada pourrait vous convenir parfaitement!
Intention du processus
Une liste de candidats qualifiés sera établie et pourrait servir à doter des postes semblables de diverses durées (temporaire, durée indéterminée, à temps plein, à temps partiel) et lieu de travail.
Messages importants
📢 Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web Emplois GC.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
Tout manquement à démontrer clairement dans vos réponses aux questions de présélection que vous rencontrez les qualifications d’étude et d’expérience, qui sont énumérées dans l’énoncé de qualités, pourrait entraîner un rejet de votre candidature.
Les références seront demandées à une date ultérieure.
*Les personnes retenues et qualifiées à l’issue du processus 2025-PCA-WNL-T-EA-001 pour la classification GT 01, Guide du patrimoine I, n’ont pas besoin de présenter une nouvelle demande.
*Remarque : Si la personne retenue ne réside pas dans la région où se situe le poste, elle devra déménager. Les lieux de travail ne sont pas négociables. Les frais de déménagement ne seront pas remboursés.
❗Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter courte vidéo suivante: https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.
❗Conseils à l’intention des candidats:
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples/ détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.

Conditions d'emploi

• Détenir et conserver une cote de fiabilité.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 ou de classe 5II.

Exigences opérationnelles

• Consentement à porter l’uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection prescrit.
• Accepter de travailler à des heures irrégulières, par quarts et en temps supplémentaire et/ou pendant les week-ends et les congés fériés et jours fériés provinciaux et territoriaux, au besoin.
• Consentir à travailler ou à se déplacer sur des terrains variés, dans des conditions météorologiques variables, dans des lieux isolés.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
🔷Études
Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation, d’expérience dans un domaine lié au poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

🔷Expérience
• Expérience dans la communication de messages et d'informations à des groupes à des fins d'éducation, de participation ou de divertissement.
• Expérience d'interaction avec le public dans une capacité d'accueil, d'orientation et / ou d'interprétation.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
🔷Connaissances
• Connaissance de techniques de communication, de présentation et / ou d'interprétation telles que le conte, les démonstrations participatives, l'interprétation itinérante et les promenades guidées.
🔷Capacités
• Adaptabilité
• Service à la clientèle
• Travail d'équipe
🔷Qualités personnelles
• Faire preuve de jugement.
• Faire aboutir les choses.
• Communiquer efficacement.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - -
- Anglais essentiel
- Bilingue impératif BBB/BBB
- Bilingue impératif CCC/CCC

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Trevor Sparkes, Coordonnateur d’interprétation III
Courriel : 
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