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Bourse de recherche sur la Chine
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-03-02

Bourse de recherche sur la Chine

Affaires mondiales Canada - Direction du Centre de recherche et de cohérence des politiques sur la Chine - OPR

Date limite : le 2 mars 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
EXT26J-103195-000746
Numéro du processus de sélection
26-EXT-EA-BB-1046447
Lieu
Ottawa (Ontario)
Durée des fonctions
Ce poste est une bourse postdoctorale à temps plein allant jusqu’à 12 mois commençant en septembre 2026 au niveau EC-05 ou EC-06, ou par le biais d’une entente d'échange, selon l'expérience et les qualifications.
Salaire
100 265 $ à 131 375 $
Niveau
EC-05, EC-06
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Affaires mondiales Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Milieu de travail
La fonction publique fédérale est plus forte et plus efficace lorsqu’elle reflète la riche diversité de la population canadienne qu’elle sert. Affaires mondiales Canada (AMC) s’engage à créer un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif, où tous les employés se sentent libres d’être authentiques. AMC croit fortement qu’il peut atteindre les normes les plus élevées en matière de professionnalisme, d’innovation et de productivité en mettant à profit toutes les forces qui se trouvent dans la diversité de la population canadienne. Ne manquez pas l’occasion de travailler pour un ministère où votre voix est entendue, respectée et mise de l’avant. Tous les candidat(e)s qui s’estiment qualifié(e)s sont encouragé(e)s à postuler, y compris les candidat(e)s appartenant aux groupes d’équité en matière d’emploi suivants: les autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles, et les femmes. Nous encourageons les candidat(e)s à indiquer volontairement sur leur candidature s’ils sont membres de l’un de ces groupes et à remplir la section « Équité en matière d’emploi » du dossier de candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur l’autodéclaration, veuillez consulter la page suivante : https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/autodeclaration-emplois-gouvernement-canada.html
Nos employé(e)s sont notre plus grand atout et leur santé et leur sécurité sont de la plus haute importance.
Nos bureaux sont situés au 125, promenade Sussex, à Ottawa (ON). Notre modèle de travail hybride est conforme au modèle de travail hybride commun à la fonction publique fédérale, qui exige des ministères qu’ils établissent une exigence minimale de présence sur place d’au moins trois (3) jours par semaine. Les modalités de travail spécifiques doivent être discutées avec le gestionnaire au moment de l’embauche.
Le modèle de travail hybride est consultable à l’adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/modernisation/travail-hybride/modele-travail-hybride-commun.html
Intention du processus
L’objectif de ce processus est de pourvoir jusqu’à deux (2) postes pour une période allant jusqu’à 12 mois au sein du Centre de recherche en matière de politiques sur la Chine, à partir de septembre 2026.
Messages importants
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Veuillez lire attentivement toutes les notes de l'affiche, car elles contiennent des informations importantes qui vous seront demandées dans le cadre du processus de demande. Si vous ne lisez pas les notes et ne suivez pas les instructions, il se peut que votre demande ne contienne pas certains renseignements essentiels et que le comité d'évaluation ne dispose pas d'informations suffisantes pour mener à bien votre évaluation, ce qui entraînerait votre élimination du processus.
***Depuis le 13 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est une condition préalable à l'obtention d'une cote de sécurité de niveau secret à Affaires mondiales Canada. Une cote de sécurité secrète est une condition d'emploi au sein d'Affaires mondiales Canada. Bien que les non-Canadiens résidant au Canada et ayant le droit d'y travailler puissent poser leur candidature, la préférence est accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Un citoyen canadien est une personne née au Canada ou qui a obtenu la citoyenneté canadienne. Les candidats non-canadiens qui postulent devraient contacter l'adresse courriel ci-dessous si jamais leur statut d'immigation/ de citoyenneté change durant le processus de dotation.
Objectifs
La bourse de recherche sur la Chine vise à approfondir les compétences du gouvernement du Canada par rapport à la Chine et à favoriser le développement de la prochaine génération d'experts en matière de politiques sur la Chine qui joueront un rôle de premier plan dans le milieu universitaire, la société civile et le monde des affaires au Canada.
Description
Le ou la titulaire de la bourse de recherche sur la Chine sera intégré(e) au Centre de recherche en matière de politiques sur la Chine d'Affaires mondiales Canada (AMC) et contribuera à la connaissance des politiques internes et internationales de la Chine et de leurs moteurs, ainsi que de leur incidence sur les relations entre le Canada et la Chine. Le ou la boursière se consacrera à la réalisation d’analyses de tendances et de recherches approfondies pertinentes pour les politiques sur des questions prioritaires concernant la Chine, tout en contribuant aussi à la mise en œuvre d'autres priorités pour le Centre de recherche en matière de politiques sur la Chine (par exemple, rédiger des rapports, organiser et participer à des événements, contribuer au processus d'élaboration des politiques).
Cette occasion d'emploi convient idéalement aux chercheurs et chercheuses postdoctoraux en début de carrière qui souhaitent poursuivre une carrière dans le milieu universitaire et le domaine de l'élaboration de politiques, avec une spécialisation sur la Chine. Les personnes seront nommées à l’échelon EC-05 ou EC-06 du groupe, dépendamment de leur expérience académique et professionnelle. Pour les candidat(e)s affilié(e)s à une université canadienne, des ententes d'échanges Canada pourraient également être envisagées.
*** IMPORTANT! DOCUMENTS SUPPLÉMENTAIRES REQUIS ***
En plus de votre demande en ligne, vous devez fournir les documents suivants par courriel en un seul fichier PDF (taille du fichier d’au plus 15MB) à cette adresse courriel, au plus tard le 2 mars 2026 à 23h59, heure du Pacifique : .
• Une proposition de recherche originale de deux pages sur une question contemporaine importante de politique étrangère liée au mandat d’AMC et concernant la Chine, sur laquelle vous pensez que le Centre de recherche en matière de politiques sur la Chine devrait se concentrer (précisez le sujet de recherche, la question, l’hypothèse, le calendrier de réalisation et la pertinence par rapport aux priorités d’AMC. La proposition sera évaluée en fonction des critères d’évaluation essentiels énoncés dans cette affiche.
• Un exemple d’article ou de publication idéalement en lien avec la Chine, qui sera évalué en fonction des critères d’évaluation essentiels énoncés ci-dessous.
• Les relevés de notes complets du doctorat.
• Une liste des cours que vous avez suivis ainsi que des cours que vous suivez actuellement ou que vous suivrez durant cette année universitaire.
• Une preuve d’équivalence de diplôme en fonction des normes de scolarité canadiennes pour les diplômes au niveau doctoral obtenus de toutes les universités non canadiennes (plus de détails à la section « études » ci-dessous).
• Les coordonnées de (2) deux références : idéalement une académique et une professionnelle.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret - Les candidat(e)s présélectionné(e)s devront obtenir une habilitation de sécurité de niveau secret afin de finaliser le processus de sélection.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études
É1 - Les candidat(e)s doivent avoir un doctorat d'une université reconnue dans un domaine d’études pertinent pour Affaires mondiales Canada, de préférence avec une spécialisation sur la Chine, et avoir rédigé une thèse dans le cadre de leurs études.
Vous pouvez présenter votre candidature pour cette bourse si vous n’avez pas encore défendu votre thèse, mais vous devrez soumettre une preuve de votre soutenance de thèse d’ici le 1er août 2026 pour finaliser le processus de sélection.
NOTE : Si vous avez obtenu votre doctorat dans une université à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer votre doctorat en fonction des normes de scolarité canadiennes.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience
EX1 - Expérience récente aux cycles supérieurs dans la réalisation de recherches et/ou la contribution aux connaissances sur la Chine et pertinentes pour le mandat d'Affaires mondiales Canada dans des domaines tels que (mais non limités à) la politique étrangère, le droit international, le commerce international, l'aide internationale et les services consulaires.
*Expérience récente est définie comme étant une expérience appréciable associée à l’exercice des fonctions visées à temps plein depuis les deux ou trois dernières années.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Capacités
CA1 – Capacité de communiquer efficacement par écrit
CA2 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix
CA3 – Capacité à organiser le temps, le travail et les ressources pour atteindre les objectifs de la manière la plus efficace et la plus efficiente dans des délais différents.
Qualité personnelle
QP1 - Adaptabilité et flexibilité

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais ou Français

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Qualifications constituant un atout
QA1 - Excellence académique et/ou de recherche (démontrée par des bourses/prix, des présentations à des conférences, des publications et/ou l’élaboration de cours), en particulier en ce qui concerne la Chine.
QA2 - Connaissance d'une langue chinoise.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre d'accompagnement - Une lettre d'accompagnement expliquant en 1500 mots maximum votre intérêt pour la bourse de recherche sur la Chine et démontrant clairement que vous répondez aux qualifications essentielles (critères d’études ET expérience) et aux qualifications constituant un atout, énoncées ci-dessous. Veuillez prendre note que le fait de mentionner que l’exigence est respectée ou d’énumérer les responsabilités actuelles ou passées ne constitue pas une justification suffisante. Veuillez utiliser le libellé de chaque qualification comme entête, puis rédigez un ou deux paragraphes pour chaque critère en expliquant où, quand et comment (de MM-AAAA à MM-AAAA) vous avez acquis l’expérience, avec des exemples à l’appui. Les candidat(e)s qui ne fourniront pas ces renseignements sous la forme demandée pourraient voir leur candidature rejetée.

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Michel Bougie - Conseiller en ressource humaines
Courriel : 
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