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À propos du poste
Tâches
Étudiant(e), technicien(ne) du travail de terrain
L’effectif étudiant affecté à la conservation des ressources participera à une grande variété d’activités liées à la surveillance de l’intégrité écologique, à la gestion active des écosystèmes, au rétablissement des espèces en péril, à la protection de l’environnement, à la restauration écologique, et la sécurité publique. Les tâches quotidiennes comprennent la collecte de données de terrain, le traitement d’échantillons, la saisie de données, l’entretien et l’installation d’équipements, la restauration écologique (p. ex., la plantation d’arbres), ainsi que la visite et l’inspection de lieux. L’environnement de travail est varié, car il se déroule à la fois dans un bureau et divers milieux naturels en avant-pays et en arrière-pays tels que les côtes, les milieux humides, l’eau douce, les forêts et l’habitat en milieu alpin. Pour effectuer le travail, le personnel doit être à l’aise à travailler en plein air, selon un horaire variable (p. ex., surveillance nocturne des chauves-souris), par mauvais temps, à faire de la randonnée sur des sentiers et hors-piste, à travailler en milieu aquatique (p. ex., marche dans l’eau, plongée en apnée) et à se déplacer à bord de véhicules de terrain, comme des bateaux.
Milieu de travail
À Parcs Canada, offrir des services aux visiteurs et au public et entretenir nos installations selon des normes rigoureuses constituent un élément clé de notre travail. Le plein air vous passionne? Vous fournissez des services de qualité supérieure? Vous aimez transmettre vos connaissances et votre expérience au public? Un emploi d’été comme membre de l’équipe de Parcs Canada pourrait vous convenir parfaitement!
Intention du processus
Ce processus vise à embaucher des étudiants et étudiantes pour l’été 2026.
Il se peut aussi que les résultats soient utilisés dans l’avenir pour la dotation de postes étudiants temporaires à divers endroits de l’Unité de gestion de l’Ouest de Terre-Neuve, Il pourrait s’agir de divers types de postes à temps plein ou à temps partiel, selon le statut de la personne retenue.
Messages importants
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
La personne retenue travaillera dans le parc national du Gros-Morne et devra également assurer une présence quotidienne dans le bâtiment de la conservation des ressources à Rocky Harbour.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
• Détenir un permis de conduire de classe 5 en règle ou l’équivalent, si le poste l’exige.
Exigences opérationnelles
• Consentir à porter l’uniforme de Parcs Canada ou des vêtements d’identification et de l’équipement de protection individuelle, conformément à la politique de Parcs Canada sur le port de l’uniforme.
• Consentir à travailler selon un horaire variable, notamment le soir, la fin de semaine et les jours fériés.
• Consentir à travailler dehors, en avant-pays et en arrière-pays, dans des conditions météorologiques de toutes sortes, tout en effectuant un travail nécessitant un effort physique modéré. Ceci inclut randonner en sentier et hors-sentier, en terrain varié, et en étant exposé à des conditions environnementales parfois difficiles, comme des insectes piqueurs et le soleil.
• Il incombe aux personnes candidates d’assurer leur propre transport pour se rendre au lieu de travail et en revenir – le transport n’est pas fourni.
• Le nombre de logements pour étudiants est limité au parc national du Gros-Morne, et il se pourrait qu’il n’y ait pas suffisamment de places disponibles pour toutes les personnes intéressées à travailler à cet emplacement.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Ce processus de sélection est ouvert aux personnes actuellement inscrites à un programme d’études secondaires ou postsecondaires dans un établissement d’enseignement accrédité ainsi qu’à celles qui participent à des programmes d’éducation permanente ou de recyclage de niveau secondaire exécutés sous la direction d’un établissement d’enseignement accrédité.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
• Connaissance de Parcs Canada, de ses programmes et de ses services.
• Capacité de communiquer efficacement de vive et de suivre des directives.
• Capacité d’utiliser diverses applications informatiques.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
• Faire preuve de jugement
• Fiabilité et sens des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Partager la vision de Parcs Canada
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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