À propos du poste
Tâches• Supervision d’une équipe allant jusqu’à six personnes chargées du nettoyage et de l’entretien de base des installations du parc. La supervision comprend l’établissement des horaires, l’approbation des congés, le flux de travail, l’attribution des tâches, le respect des protocoles de sécurité, la surveillance de la conformité aux normes de qualité et la rétroaction sur le rendement aux membres de l’équipe.
• Organiser, préparer et exécuter les travaux d’entretien général et semi-spécialisés pour entretenir les installations, les structures, l’équipement, les machines, l’infrastructure, les services publics et autres actifs.
Milieu de travail
Le parc national de la Péninsule-Bruce et le parc marin national Fathom Five sont situés à l’extrémité de la péninsule Saugeen (Bruce), sur le territoire de la Nation ojibway de Saugeen.
Le parc national de la Péninsule-Bruce comprend des falaises majestueuses plongeant dans les eaux turquoises de la baie Georgienne, de vastes forêts et divers habitats qui abritent des ours noirs, des reptiles rares, des cèdres anciens, ainsi que des orchidées et des fougères uniques.
Le parc marin national Fathom Five est le premier parc marin national au Canada; il est connu pour son écosystème d’eau douce profonde, ses impressionnantes formations rocheuses, ses forêts au sommet des falaises, ses épaves historiques et ses espèces d’orchidées rares.
Ensemble, ces deux parcs protègent des écosystèmes riches et complexes au cœur des Grands Lacs. Chaque année, ils accueillent des centaines de milliers de visiteurs qui viennent vivre des aventures, s’inspirer et se rapprocher de la nature.
Intention du processus
Le présent processus servira à pourvoir les postes qui pourraient devenir vacants dans l’avenir et à créer un bassin de personnes qualifiées afin de pourvoir des postes assortis de fonctions similaires, dont des postes saisonniers, des postes de durée déterminée et des affectations intérimaires.
Postes à pourvoir
1
Exigences opérationnelles
• Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique relative au port de l’uniforme
• Travailler selon un horaire irrégulier, faire des heures supplémentaires, travailler le week-end et/ou les jours fériés et les jours de congé provinciaux/territoriaux, y compris se mettre en disponibilité et faire des appels au besoin
• Travailler et se déplacer dans divers milieux, y compris sur divers types de terrains, dans toutes sortes de conditions météorologiques et dans des endroits éloignés ou isolés (à l’occasion), et se déplacer à bord de divers moyens de transport
• Obtenir et conserver les certifications requises, par exemple celles associées au SIMDUT, aux premiers soins/RCP et à la sécurité des armes à feu canadiennes, ainsi que les certifications pour la conduite de véhicules terrestres (par exemple, les véhicules tout-terrain) et de bateaux motorisés et non motorisés
• Subir et réussir des évaluations de la santé avant l’embauche et de façon périodique conformément au programme de surveillance de la santé au travail de Parcs Canada
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience:
• Construction et entretien de bâtiments (p. ex. nouvelles constructions, rénovations, réparations).
• Entretien général ou nettoyage (p. ex. sentiers, aménagement paysager, terrains, installations)
• Fonctionnement et entretien des machines et outils de terrain
• Travail en équipe ou supervision de personnel
• Utilisation d’ordinateurs et de programmes (p. ex. Microsoft Outlook, Microsoft Word)
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances:
• Connaissance des pratiques relatives à la sécurité au travail (p. ex. SIMDUT, Code canadien du travail).
• Connaissance de la Nation ojibway de Saugeen.
Qualités personnelles:
• Intégrité et respect
• Réflexion approfondie
• Collaboration efficace avec les autres
• Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Capacités:
• Capacité d’effectuer divers travaux de manière sécuritaire.
• Capacité de motiver et de superviser une équipe.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.