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Étudiant(e) à la maîtrise - efficacité de l’utilisation des ressources des systèmes de culture
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-02

Étudiant(e) à la maîtrise - efficacité de l’utilisation des ressources des systèmes de culture - Programme des adjoints de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 2 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR26J-059095-000221
Numéro du processus de sélection
25-AGR-RAP-47A
Lieu
Swift Current (Saskatchewan)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 4 mai 2026 avec une date de fin du 3 mai 2028 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 22,5 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et l’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou envoie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Mener des activités de recherche sur l’efficacité de l’utilisation des ressources dans les systèmes de culture des Prairies canadiennes, en mettant l’accent sur l’efficacité de l’utilisation de l’azote, de l’eau et du rayonnement solaire au niveau du système de culture. Les principales tâches comprennent la collecte de données sur le terrain, l’analyse en laboratoire, l’interprétation et la synthèse des données, la préparation de rapports, ainsi que la préparation et la soutenance d’une thèse.
Milieu de travail
Le candidat retenu mènera des activités de recherche au centre de recherche et de développement de Swift Current (CRD de Swift Current), à Swift Current, en Saskatchewan, et devra être inscrit à un programme universitaire et suivre des cours dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada.
Dans le cadre du projet de la grappe Agronomie intégrée des cultures, une étude à long terme (2018-2028) et en plusieurs phases sur la rotation des cultures est menée sur sept sites répartis dans plusieurs écozones des Prairies canadiennes. En appliquant une approche systémique, ce projet évalue la durabilité des systèmes de culture à l’aide d’indicateurs multiples, notamment la productivité des cultures, l’efficacité de l’utilisation des ressources, la santé des sols, la santé des plantes, le rendement économique, l’empreinte carbone et la résilience. L’amélioration de l’efficacité de l’utilisation des ressources est une priorité essentielle pour renforcer la durabilité et la résistance des systèmes de culture dans le contexte du changement climatique. Nous recherchons un étudiant à la maîtrise très motivé pour se joindre à notre équipe de recherche. L’étudiant évaluera l’efficacité de l’utilisation de l’azote, de l’eau et du rayonnement solaire à l’aide d’ensembles de données complets collectés tout au long des dix années de l’étude sur le terrain. L’étudiant acquerra une expérience précieuse dans l’analyse avancée des données et aura la possibilité d’appliquer des techniques d’isotopes stables pour approfondir la compréhension de la dynamique de l’azote et de l’eau dans les systèmes de culture. De plus, l’étudiant aura la possibilité d’intégrer ses propres intérêts de recherche dans cette étude en rotation. Le poste est entièrement financé par ce projet, qui prévoit une allocation annuelle de 32 000 à 36 000 dollars pour une durée minimale de deux ans.
Le CRD de Swift Current a été fondé en 1920 et fait partie du réseau de 20 centres de recherche et de développement d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le CRD de Swift Current met l’accent sur le développement de nouvelles variétés de blé de printemps et de blé dur; la recherche agronomique sur les légumineuses et les cultures spéciales; met au point des pratiques de production environnementalement durables et améliore la nutrition des bovins de boucherie au pâturage.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité.
• Cercle de réseautage des employés autochtones.
• Communauté des gestionnaires.
• Réseau des personnes handicapées.
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants.
• Réseau des minorités visibles.
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques.
• Réseau des jeunes professionnels.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
La personne est actuellement inscrite ou s’inscrira d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytologie, en science du sol, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
*Remarque : Les personnes doivent actuellement posséder le statut d’étudiant·es à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences :
Expérience* en conduite de travaux sur le terrain ou en laboratoire dans le cadre d’une étude agronomique ou écologique.
*Remarque : *dans le contexte du recrutement d’étudiants et d’étudiantes dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail ou des activités de bénévolat.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance de la production de cultures.
Connaissance de l’analyse statistique.
Compétences :
Travail d’équipe
Planification et organisation
Capacités :
Capacité à mener des travaux sur le terrain et en laboratoire.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 2 références
  • La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : L’équipe de PAR – Programme des d’adjoints(es) de recherche
Courriel : 
Postuler

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