Messages importants
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
Ce poste est basé à Banff, en Alberta, et requiert une présence sur place au quotidien.
Renseignements importants :
-Les frais de déplacement entre le lieu de travail et le domicile seront à la charge des étudiants et étudiantes;
-Aucun logement ne sera fourni.
Nous n’accepterons que les demandes en ligne reçues par le site Web emplois.gc.ca. Il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de présentation. Veuillez répondre aux questions de la demande en ligne. Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter avant la date de fermeture.
*** REMARQUE : Lorsque vous soumettez votre demande pour ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection afin de démontrer que vous possédez les qualifications essentielles (exigences en matière d’études et d’expérience).
Dans votre demande, vous devez démontrer clairement que vous satisfaites à toutes les exigences de présélection afin de pouvoir passer à l’étape suivante du processus. N’oubliez pas de préciser la période durant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année) et l’endroit où vous avez acquis la qualification. Vos réponses aux questions de présélection seront la principale source d’information sur laquelle se fonderont les membres du comité d’évaluation pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience). Votre curriculum vitæ doit corroborer vos réponses aux questions de présélection. Si vous omettez des renseignements demandés sur le formulaire, il se peut que votre demande soit rejetée.
Les personnes qui postulent ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Parcs Canada souscrit aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, et il tient à ce que son effectif représente bien la diversité de la société canadienne. Pour se doter d’un effectif représentatif, il se peut qu’il accorde la préférence aux personnes qualifiées qui s’identifient comme appartenant à un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, par exemple les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les jeunes LGBTQ2+, les francophones en milieu minoritaire et les groupes minoritaires racisés. Il encourage donc les personnes qui postulent à indiquer leur appartenance à l’un de ces groupes dans leur demande.
📢 Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats doivent inclure dans leur candidature une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d'utilisateurs inconnus. Il est de la responsabilité du candidat de s'assurer que tout changement à ses renseignements personnels soit fourni à l'adresse électronique indiquée sur cette offre d'emploi.
Note : Il se peut que l’on vous demande des renseignements supplémentaires après la date limite à des fins de présélection ou d’évaluation.