Technicien ou Technicienne de recherche – physiologie végétale (plantes vivaces ligneuses)

Tâches
La personne retenue sera chargée de contribuer aux activités générales d’un programme de physiologie végétale axé sur la production primaire et durable et l’entreposage des cultures horticoles. Les projets actuels et proposés portent largement sur les plantes vivaces ligneuses dont la production de raisins de cuve (incluant l’entretien de deux petits vignobles de recherche) et de pommes et l’entreposage de pommes. Les fonctions comprennent un mélange sain et stimulant de travails informatiques, de bureau, sur le terrain et en laboratoire. Sous la direction du chercheur principal, la personne retenue pourrait devoir effectuer les tâches suivantes, entre autres :
- Travail informatique et de bureau : revue de la littérature; participation à la conception expérimentale; saisie et analyses de données; commande de matériel; participation à l’intégration, à la formation et l’organisation d’étudiants et de nouveaux employés de laboratoire;
- Travail en laboratoire : culture tissulaire; greffage; réalisation d’expériences dans des environnements de croissance contrôlée; collecte de données; essais compétitifs; utilisation de produits biologiques et études du microbiome; dépannage et entretien d’équipements scientifiques, incluant des capteurs et du matériel de chromatographie en phase gazeuse et de chromatographie en phase liquide à haute pression;
- Travail sur le terrain : collecte et traitement d’échantillons de sol et de tissus provenant de parcelles expérimentales de cultures commerciales; collecte de données; entretien de parcelles, incluant des vignobles de recherche sur place. Le poste offrira à la personne retenue l’occasion de mettre en pratique ses compétences et son expertise acquises dans le cadre de ses études postsecondaires et d’acquérir une précieuse expérience et de nouvelles compétences.

Milieu de travail
Le Centre de recherche et de développement de Kentville (CRD de Kentville) a été établi à Kentville (Nouvelle-Écosse) en 1911. Il est l’un des 20 centres de recherche et de développement du réseau national d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). On y réalise des recherches sur le développement du matériel génétique, la production primaire durable et résiliente à l’environnement, la manutention et l’entreposage après la récolte ainsi que les attributs et la salubrité des aliments. Le CRD de Kentville concentre ses travaux sur les cultures horticoles dominantes de la région, comme les fruits de verger, les petits fruits, les raisins de cuve et les légumes. Le CRD de Kentville offre l’occasion de travailler dans un environnement de recherche dynamique en constante évolution qui se consacre à l’acquisition de nouvelles connaissances et à la création d’un réseau alimentaire durable.

Intention du processus
Besoin immédiat : 1 poste à temps plein de durée permanent*VEUILLEZ NOTER* Le poste est situé à Kentville, en Nouvelle-Écosse, et une présence sur place à Kentville, en Nouvelle-Écosse, est requise.Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé afin de remplir des postes similaires de façon temporaire ou permanente.Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une nomination indéterminée, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires pendant les périodes de pointe (p. ex. période de récolte)
Posséder un permis de conduire de classe 5 valide de la Nouvelle-Écosse, ou un permis provincial ou territorial équivalent
Posséder un permis valide d’application de pesticides, ou être capable et disposé à en obtenir un dans les six mois suivant la nomination
Consentir et être apte à voyager
Consentir et être apte à travailler pendant des périodes prolongées en laboratoire, en serre et en champ lorsque les mesures de sécurité appropriées sont en place
Consentir et être apte à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses lorsque les mesures de sécurité appropriées sont en place
Consentir et être apte à soulever des boîtes et de l’équipement pesant jusqu’à 25 kg
Consentir et être apte à se tenir debout sur un plancher de béton pendant de longues périodes et à marcher sur le sol inégal de vergers, de vignobles et de champs
Consentir et être apte à travailler dans des champs où il est nécessaire de se pencher ou de s’accroupir pour recueillir des échantillons de végétaux ou de sol

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Études:
Baccalauréat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en physiologie des plantes, en biologie des plantes, en biochimie, en biologie moléculaire ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste. À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).

Expériences:
Expérience en matière d’utilisation et d’entretien d’équipements de laboratoire
Expérience en matière d’entretiens des plantes, de la gestion des cultures (aux champs et en environnement contrôlé) et de la collecte d’échantillons de plantes ou de sols
Expérience dans la réalisation d’activités de recherches en laboratoire (p. ex. chimie de base, titrage, bases et acides, extraction d’ADN.)
Expérience en matière de conception expérimentale et d’analyses statistiques de données

Connaissance des procédures de sécurité en laboratoire
Connaissance des techniques de base du travail en laboratoire (p. ex. pipetage, chromatographie, techniques moléculaires, capteurs)
Connaissance des méthodes de production horticole et des mécanismes et des caractères physiologiques qui influent sur la croissance des végétaux

Souci de la sécurité
Esprit d’initiative
Planification et organisation
Travail d’équipe

Capacité à utiliser, entretenir et dépanner des équipements

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

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Études constituant un atout
Un grade de maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en physiologie végétale ou dans un autre domaine pertinent.

Expérience constituant un atout
Expérience en culture tissulaire ou d’autres techniques de propagation
Expérience des techniques et d’analyse moléculaires (p. ex. extraction d’ADN, électrophorèse sur gel, PCR, séquençage, QIIME2, PICRUSt)
Expérience en chromatographie en phase gazeuse, spectrophotométrie ou chromatographie en phase liquide à haute pression et avec lecteur de microplaques
Expérience en matière de développement de nouveaux protocoles de laboratoire
Expérience dans la formation et l’organisation du travail des autres
Expérience dans l’application de pesticides contrôlés avec certification valideCapacité constituant un atout
Capacité à utiliser, à ajuster, à calibrer et à entretenir des pulvérisateurs (p. ex. pulvérisateurs à main, à dos et à rampe et pulvérisateurs pneumatiques)

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Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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