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Programmes de laboratoires vivants / Programme de la grappe porcine
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-02

Programmes de laboratoires vivants / Programme de la grappe porcine - Programme des adjoints de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 2 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR26J-170427-000247
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-6
Lieu
Sherbrooke (Québec)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 10 février 2026 avec une date de fin du 30 septembre 2026 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il estprévu que l'étudiant(e) travaillera 15-18 heures par semaine avec possibilité deprolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 38,38 $ l'heure - Niveau maîtrise : de 25,17 $ à 31,69 $; niveau doctorat : de 29,64 $ à38,38 $ - Varie selon le niveau d'études et d'expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou envoie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Les tâches du candidat comprennent :
- Exploiter un digesteur à l'échelle du laboratoire (en suivant le protocole conçupar l'équipe du projet) pour traiter les fumiers de poulets et de vaches laitières.
- Contrôler les performances des digesteurs en termes de production et de qualité du méthane, d'AGV et d'autres analyses significatives.
- Capacité à résoudre les problèmes pour éliminer les inhibitions au cours du processus.
- Interprétation des données et rapport au superviseur tous les quinze jours.
- Collaborer avec l'équipe du projet de récupération des nutriments au sein de cette structure de projet.
Milieu de travail
Le Centre de recherche et de développement de Sherbrooke est spécialisé dans la recherche innovatrice principalement pour les industries laitière et porcine canadiennes. Des recherches sont également menées pour réduire la contribution des gaz à effet de serre associés à la production animale. Le Centre travaille à la mise au point d'un système de fermentation anaérobie pour les déchets animaux. La principale caractéristique de ce système est qu'il peut fonctionner à basse température. Il s'agit d'un environnement bilingue, mais la langue utilisée dans les tâches scientifiques est l'anglais.
Deux étudiants RAP devraient être recrutés pour les projets suivants :
Le projet a été financé avec la possibilité d'engager un étudiant à temps partiel.Nous recherchons un candidat pour un poste à temps partiel afin d'étudier lafaisabilité opérationnelle du traitement du fumier de poulet, de porc et/ou devache laitière en utilisant un processus de digestion anaérobie sec/humide.
Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Capacité et volonté de respecter les normes et procédures desécurité du laboratoire.
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires.
Capacité et volonté de travailler avec des fumiers d'animaux.
Capacité et volonté de déplacer ou de soulever jusqu'à 20 kg.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d'ici la date de nomination à un programme de maîtrise ou doctorat dans un établissement d'enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en ingénierie environnementale/civile ou en sciences appliquées.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et l’étudiant(e) devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences :
Expérience* de l'analyse des propriétés physio-chimiques des eaux usées et de l'interprétation des données à l'aide des logiciels appropriés.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance de l'exploitation de digesteurs à l'échelle du laboratoire.
Connaissance des pratiques de sécurité en laboratoire.
Connaissance de la conception de systèmes intégrés de traitement des eaux usées comprenant des unités de culture de microalgues.
Compétences :
Communication interactive
Travail en équipe
Aptitude à la rédaction
Capacité d'adaptation
Esprit d'analyse

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 2 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : L’équipe de PAR – Programme des d’adjoints(es) de recherche
Courriel : 
Postuler

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