Tâches- Évalue le travail à effectuer sur les systèmes avioniques / électriques / aéronautiques ou sur
les produits aéronautiques de la Direction des services des aéronefs (DSA) et les avions à voilure fixe (VF) ou à voilure tournante (VT) des clients, selon le manuel de maintenance du fabricant et/ou des données approuvées.
- Éffectue des inspections planifiées et des services de maintenance sur l’avionique, l’électricité, le vol automatique, contrôle moteur, détection d’incendie, contrôle de vol, train d’atterrissage, systèmes de protection contre la glace et la pluie des aéronefs VF ou VT et/ou des produits aéronautiques pour la DSA et les clients.
- Éffectue des modifications mineures et majeures aux aéronefs, aux composantes d'aéronefs, sur l'équipement et les pièces selon les publications techniques des fabricants et d’autres données approuvées.
Intention du processus
Les résultats de ce processus seront initialement utilisés pour combler au moins trois (3) postes anglais essentiel de façon indéterminée.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi afin de doter des postes identiques ou similaires avec durées variées au sein de Transports Canada.
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
TOUT LE MONDE EST BIENVENU : Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous !
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*** CONSIGNES ***
Vous devez fournir un dossier de candidature complet, incluant un curriculum vitae ainsi que des réponses aux questions de présélection qui démontrent clairement comment vous rencontrez les critères relatifs aux études et aux expériences mentionnées dans les qualifications essentielles, de même que pour toute qualification constituant un atout applicable.
Pour chaque critère d'expérience, veuillez fournir des exemples concrets, y compris les informations suivantes :
1. Nom de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2. Titre du poste occupé et la durée (y compris les dates) au cours de laquelle vous avez exercé les fonctions;
3. Des détails spécifiques relatifs aux tâches, aux projets ou aux réalisations démontrant comment l'expérience a été acquise.
Les questions de présélection seront utilisées comme outil principal dans le cadre de la présélection et le curriculum vitae sera utilisé pour valider l’information fournie. Les demandes d’emploi qui ne démontrent pas clairement comment les critères de présélection sont rencontrés seront rejetées.