À propos du poste
TâchesSuperviseur opérationnel d’une équipe de cinq travailleurs au maximum responsable de l'entretien de base et du nettoyage des installations du parc. La supervision comprend la programmation, l'approbation des congés, le flux de travail, l'attribution des tâches, le respect des protocoles de sécurité, le contrôle des normes de qualité et la communication d'informations en retour aux membres de l'équipe.
Les tâches comprennent également l'organisation, la préparation et la réalisation de travaux d'entretien et de réparation généraux et semi-spécialisés afin d'entretenir les installations (y compris le chauffage, la ventilation, la climatisation, la plomberie, l'électricité, etc.), les structures, les équipements, les machines, les infrastructures, les services publics et d'autres biens. En tant que responsable de l'entretien des terrains de l'avant-pays, bâtiments administratifs des sentiers, des structures des sentiers, des aires de stationnement, des routes, des campings, des installations destinées au personnel et aux visiteurs, et des stations de confort dans le parc national Pukaskwa, le dépannage et la résolution efficace des problèmes sont essentiels.
Le travail comprend également la gestion du parc automobile et l'exécution d'inspections de conformité sur tous les systèmes de construction, l'estimation du temps et des matériaux et l'exécution des ordres de travail.
Milieu de travailLe parc national Pukaskwa est un vaste terrain de jeu naturel et sauvage situé aux abords du plus grand lac d’eau douce au monde. C’est un endroit où puissantes vagues se heurtent aux littoraux raboteux, imposantes ; un lieu d’innombrables couchers de soleil sur les plages de sable de bois flotté. Un endroit où tout le monde peut attraper un aperçu de la riche de traditions, de valeurs et de la vie contemporaine de la Anishinaabe.
Vous voulez explorer de nouveaux défis dans votre carrière, Découvrez votre plein potentiel et contribuer à renforcer une organisation de classe mondiale ? Deviennent alors partie de l’équipe de Parcs Canada, une agence renommée internationale dédiée à la protection des trésors naturel, historique et culturel du Canada et de les présenter pour le monde à apprécier et en profiter.
Les 6 raisons principales de travailler pour Parcs Canada :
⚖️ Conciliation travail-vie personnelle
📅 Vacances et congés payés
📚 Développement professionnel
🏞️ Travailler dans des lieux magnifiques
🤝 Lieu de travail diversifié et inclusif
🍁 Contribution à la fonction publique
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2025).
Intention du processus
Ce processus sera utilisé pour pourvoir 1 poste vacant.
Ce processus peut également être utilisé pour créer une liste de candidats qualifiés pour pourvoir des postes similaires avec des durées variées, des niveaux de sécurité ou des exigences linguistiques (profils OU exigences) dans la même partie ou dans d'autres parties de l'unité de gestion du Nord de l'Ontario.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
🚩Les personnes qui ont postulé au concours précédent : 2025-CAP-PUK-EA-IND-38 n'auront pas besoin de postuler à nouveau, car leur candidature sera prise en considération pour ce concours.
Comment postuler ?
1. En ligne
a. Visitez le site Web des emplois du gouvernement du Canada (https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html) et cherchez le numéro de processus suivant : 2026-CAP-PUK-IND-EA-01
b. Remplissez la demande en ligne et répondez aux questions de sélection en ligne.
2. Par courrier électronique
a. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à
b. Dans votre courriel, veuillez indiquer que vous postulez dans le cadre du processus : 2026-CAP-PUK-IND-EA-01
3. En personne
a. Visitez le bureau administratif du parc national Pukaskwa à Heron Bay et déposez votre curriculum vitae en personne auprès d'un employé de Parcs Canada
Questions/pour plus d'informations : laissez un message au 807-229-0801 et quelqu'un vous rappellera dès que possible ou envoyez un courriel à :
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
✔️Doit suivre avec succès les cours et la formation sur la sécurité en milieu de travail, selon les besoins (p. ex. certificat d'opérateur d'eau qualifié, SIMDUT, SST, premiers soins, etc
✔️Doit porter l'uniforme de Parcs Canada et l'équipement de protection prescrit
✔️Doit travailler et/ou se déplacer sur des terrains et dans des conditions météorologiques variés
✔️Doit travailler selon un horaire irrégulier, faire des heures supplémentaires, travailler les fins de semaine et/ou les jours fériés et les congés provinciaux/territoriaux, au besoin
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDE
Diplôme d’études secondaires ou professionnelles, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE
✔️Expérience de la direction, de l'organisation, de la préparation et de la conduite de services d'entretien, de réparation, de construction et d'installation généraux et semi-spécialisés dans un environnement d'équipe
✔️Expérience de l'utilisation et de l'entretien de machines et d'outils de terrain
✔️Expérience de l'entretien des bâtiments et de la flotte, et de l'inspection de la conformité au code
✔️Expérience dans la supervision du personnel et des étudiants dans le cadre des politiques établies en matière de ressources humaines et d'une convention collective
✔️Expérience de l'utilisation d'ordinateurs et de programmes (Outlook, Word et Excel et smartphones)
✔️Expérience de la tenue de dossiers de travail
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES
✔️Connaissance de l'histoire, de la culture et du patrimoine autochtones du nord-ouest de l'Ontario
✔️Connaissance de la sécurité au travail et des pratiques de travail sûres (c.-à-d. SIMDUT, Code canadien du travail)
✔️Connaissance des politiques en matière de ressources humaines et de leurs applications
CAPACITÉS
✔️Vérifier les normes de qualité et le travail des membres de l'équipe
✔️ Identifier et à résoudre les problèmes
✔️Doit être physiquement capable d'effectuer un travail manuel, y compris de soulever, porter, pousser et tirer des objets lourds pesant jusqu'à 40 livres ou plus
QUALITÉS PERSONNELLES
✔️Faire preuve de jugement
✔️Communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit
✔️Se connecte personnellement avec les gens
✔️Prend ses responsabilités, est fiable
✔️Fait bouger les choses, prend des initiatives
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.