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Adjoint/adjointe aux services de détachement
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-01-04

Adjoint/adjointe aux services de détachement

Gendarmerie royale du Canada

Date limite : le 4 janvier 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RCM25J-023453-000115
Numéro du processus de sélection
25-RCM-EA-WPG-V-143952
Lieu
Pond Inlet (Nunavut)
Salaire
57 217 $ à 61 761 $ - (Plus indemnité pour poste isolé et aide au transport pour les vacances)
Niveau
CR-04 - SP-CK-04
Qui est admissible
Inuits du Nunavut inscrits en vertu de l'Accord du Nunavut et résidant à Pond Inlet, au Nunavut. Si le nombre de candidats est insuffisant, les personnes résidant à Pond Inlet, au Nunavut, seront prises en considération.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Intention du processus
L'intention est de doter ce poste avec un candidat qui s’identifie comme un Inuit en vertu de l’Accord sur le Nunavut (c'est-à-dire les bénéficiaires de l'Accord sur les revendications territoriales du Nunavut). Si le nombre de candidats est insuffisant, les personnes résidant à Pond Inlet, au Nunavut, seront prises en considération.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé afin de combler ce poste ou d'autre postes semblables actuels ou futurs de périodes d'emplois variés tel que intérims, affectations, mutations, déploiement ou postes à durée déterminée ou indéterminée.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
🔔Êtes-vous un INUK inscrit à l'accord NUNAVUT? Posez votre candidature aujourd'hui! Pour soutenir nos engagements en vertu de l'Accord du Nunavut, les Inuits du Nunavut seront considérés avant les autres candidats.
📌La GRC veut embaucher les Inuits du Nunavut pour jouer un rôle important dans la prestation de services à la population et permettent d’appuyer les priorités locales, provinciales et nationales en matière d’application de la loi. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la Gendarmerie s'engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu'elle sert. Si ça vous intéresse de fournir des services de soutien administratif à la GRC, posez votre candidature!
📞📤Veuillez postuler à cette opportunité en ligne, en cliquant sur le bouton "POSTULER EN LINGE" ci-dessous. Si vous ne pouvez pas postuler en ligne en utilisant le bouton ci-dessous, vous pouvez postuler votre candidature par courrier électronique (envoyer à : ) ou la soumettre en personne au bureau de la GRC à Pond Inlet.
Sgt. Jimmy Desjardins
Commandant du détachement de Pond Inlet
OR
Hillary Saria
Conseiller en ressources humaines

📢Indemnité de service septentrional :
🔸Indemnité de poste isolé pour Iqaluit, au Nunavut, selon que l’employé a des personnes à charge.
🔸Une indemnité de frais de déplacement représentant deux voyages par année sera offerte à chaque membre admissible du ménage.
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🔔HOW TO ANSWER SCREENING QUESTIONS🔔
When submitting an application to this selection process, you will be prompted to answer screening questions concerning the essential education, and the essential and asset experience qualifications. Your responses to these questions will be used as a primary source of information and your resume may only be used to validate this information. Failing to do so could result in your application being rejected.
✅Provide responses in sentence format.
✅Each response must include concrete, specific examples that speak directly to the experience sought.
✅Each example must include WHEN and WHERE the example took place, background of each situation, ✅WHAT you did, HOW you did it, what your role was in the situation, and what was the outcome.
✅Focus on what you did. In referring to an experience achieved in the context of a team, set your role apart from the role(s) of others.
✅Simply listing your job duties, or indicating 'refer to resume', is not sufficient.
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Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote approfondi de la fiabilité de la GRC (CAF)

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Volonté et capacité de travailler dans un milieu policier où l'emploi du temps est chargé et d'être exposé à du matériel troublant ou choquant.
Volonté et capacité de travailler seul.
Volonté et capacité de voyager à des fins professionnelles ou de formation par différents moyens de transport. (y compris des véhicules appartenant au gouvernement ou loués par celui-ci, ainsi que des avions commerciaux ou petit pour se rendre notamment dans des endroits isolés).

Exigences opérationnelles

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires, au besoin.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
la réussite de deux années d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit
Capacité d’analyser les données et les renseignements et d’en assurer la précision
Faire preuve d'intégrité et de respect
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Réflexion approfondie
travailler efficacement avec les autres

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience de l’exécution de tâches administratives et de bureau générales (saisie de données, prestation de services de réception, classement, tri du courrier, etc.)
Expérience du travail dans le Nord, particulièrement les communautés autochtones
Capacité de parler l’inuktitut
Les personnes qui s’identifient comme Inuits du Nunavut inscrits en vertu de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut pourraient être nommées au poste pour répondre aux besoins organisationnels.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : VPSHR / RHFPV
Courriel : 
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