Postuler
Numéro de référence
NOR25J-170807-000051
Numéro du processus de sélection
2025-NOR-EA-040
Lieu
Kenora (Ontario),
North Bay (Ontario),
Sault Ste. Marie (Ontario),
Sudbury (Ontario),
Thunder Bay (Ontario),
Timmins (Ontario)
Salaire
61 786 $ à 69 106 $
Niveau
AS-01
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
L'adjoint administratif fournira des services de soutien administratif essentiels au vice-président de FedNor. Il sera chargé d'appuyer la prévision et le suivi budgétaires, de coordonner les activités d'approvisionnement, de traiter les factures, de coordonner les réunions et de participer activement aux discussions et aux décisions. L'adjoint administratif s'occupera également des préparatifs de voyage, de la coordination et du suivi des demandes de formation et de conférence, de l'achat de fournitures, de la tenue à jour des divers calendriers des unités opérationnelles et de la gestion efficace du bureau en fournissant un soutien administratif et de secrétariat.
Milieu de travailL'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor) est l'organisme de développement économique du gouvernement du Canada pour le Nord de l'Ontario. Elle soutient la création d'emplois et la croissance économique par le biais de programmes, de services et de financement de projets. En établissant des partenariats avec les entreprises et les collectivités, elle favorise une économie régionale forte, diversifiée et compétitive. Un poste au sein de FedNor vous permet de faire partie d'un service souple qui a un vaste mandat pour travailler sur une variété d'activités de développement économique.
Pourquoi choisir FedNor ?
• Travailler avec une équipe formidable qui se soutient mutuellement.
• Faire partie d'un petit départementdpartement au grand cœur.
• Un travail significatif qui fait la différence pour la région et le pays.
• Des conditions de travail flexibles (environnement hybride - mélange de travail en personne au bureau et à la maison).
Intention du processus
L'objectif de ce processus est de combler immédiatement un (1) poste dans la région de Sudbury avec un profil bilingue impératif BBB/BBB en langue seconde.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats doivent remplir tous les documents de candidature de manière indépendante. L'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (IA) pour générer ou aider à remplir le contenu de la candidature n'est pas autorisée et peut entraîner la disqualification.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
Un diplôme d'études secondaires ou des équivalents approuvés par l'employeur**.
**Les équivalences approuvées par l’employeur à un diplôme d’études secondaires sont :
•Un résultat satisfaisant au test de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalent à un diplôme d’études secondaires; ou
•Une combinaison acceptable d’études,
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE
• Expérience dans la fourniture de services de soutien administratif* dans un environnement de bureau;
• Expérience dans la prestation de services aux clients internes et externes.
• Expérience de travail avec un système de courriel et les outils MS Office, tels que Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
*Les services de soutien administratif sont définis comme, sans s’y limiter : la gestion des agendas, la planification et l’organisation des réunions, la préparation de la documentation, de la correspondance, des rapports et des documents d’information, la coordination des achats nécessaires, la tenue d’un système de classement ou de suivi des priorités, le suivi de l’information auprès de la direction ou des clients, la réponse aux demandes, l’organisation des déplacements, ainsi que toute autre tâche connexe.
COMPÉTENCE
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Réflexion approfondie
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS
• Capacité de planifier et d’organiser une charge de travail complexe et varié.
• Capacité d’effectuer des recherches, de recueillir et de rassembler des informations provenant de diverses sources.
• Capacité à communiquer efficacement par écrit et de vive voix.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
• Diplôme d'études supérieures dans un domaine pertinent (par exemple, finances, administration, ressources humaines).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
• Expérience à travailler avec la haute gestion (niveau Directeur(trice) ou plus élevé).
• Expérience de l’outil MSTeams.
• Expérience dans l’utilisation d’Outlook.
BESOINS ORGANISATIONNELS
FedNor s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut être identifié dans le cadre du processus de nomination. Dans de tels cas, les candidates et candidats qualifiés qui se déclarent membres d’un groupe minoritaire visible, Autochtones, personnes en situation de handicap ou femmes pourraient être considérés en priorité.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Postuler