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Étudiant(e) à la maîtrise des sciences - Résistance aux antimicrobiens (entérocoque)
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2025-12-22

Étudiant(e) à la maîtrise des sciences - Résistance aux antimicrobiens (entérocoque) - Programme des adjoints de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 22 décembre 2025 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR25J-183034-000003
Numéro du processus de sélection
25-AGR-RAP-57
Lieu
Lethbridge (Alberta)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 5 janvier 2026 avec une date de fin du 31 décembre 2027 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 20 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou envoie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
- Collecte, enregistrement, transport et traitement d’échantillons biologiques;
- Conception d’essais en biologie moléculaire ciblant des bactéries pathogènes, des gènes de résistance aux antibiotiques et des éléments génétiques mobiles importants en production de bétail;
- Tâches liées à la biologie moléculaire et à la microbiologie : extraction d’ADN, préparation de milieux, extraction et purification de protéines, cultures bactériennes, etc.
- Étalonnage de l’équipement de laboratoire;
- Saisie de données et analyse initiale Tenue de registres.
Milieu de travail
Le Centre de recherche et de développement de Lethbridge (CRD de Lethbridge) est l’un des plus grands centres du réseau national des centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il compte 46 chercheurs et du personnel de soutien. Les recherches portent principalement sur les domaines suivants : santé environnementale, bioproduits et bioprocédés, systèmes de production durable, salubrité des aliments et nutrition. Le CRD de Lethbridge compte des laboratoires et des installations agricoles de premier ordre, dont un parc d’engraissement expérimental.
Notre équipe de recherche s’intéresse à la résistance aux antimicrobiens (RAM) chez le bétail selon une perspective « Une seule santé ».
Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Intention du processus
Nous recherchons un étudiant ou une étudiante à la maîtrise de l’Université de Lethbridge d’une grande motivation pour faire partie d’un programme de recherche multidisciplinaire visant à comprendre comment les éléments transposables, y compris les plasmides et les éléments intégratifs et conjugatifs, contribuent à la propagation de la résistance aux antimicrobiens (RAM) au sein des espèces d’entérocoques et entre les entérocoques et d’autres bactéries importantes sur le plan clinique. Ces travaux s’appuieront sur les vastes collections d’isolats d’entérocoques pertinents en matière de RAM de notre laboratoire, qui proviennent du bétail, d’environnements agricoles, d’eaux usées et d’échantillons cliniques humains. Cette personne va travailler au Centre de recherche et de développement de Lethbridge pour le volet de recherche en laboratoire de son programme. Ce projet est mené en collaboration avec l’Université de Lethbridge.
Afin d’être prises en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), les personnes candidates doivent répondre aux critères suivants :
– Détenir le statut d’étudiant(e) à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire canadien accrédité (ce qui comprend les étudiants ayant une incapacité qui sont réputés avoir le statut d’étudiant à temps plein). Les personnes qui attendent l’approbation de leur demande ou qui sont en cours de présentation d’une demande sont invitées à postuler, car une preuve d’inscription ne sera requise qu’avant la date d’entrée en fonction.
– Être inscrit(e) à un programme universitaire qui exige la réalisation de travaux de recherche dans le cadre du programme d’études.
– Avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l’emploi est offert.
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris les soirs et les fins de semaine.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Être inscrit(e) ou en voie d’être inscrit(e) d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise du département des sciences biologiques de l’Université de Lethbridge, en Alberta, avec une spécialisation : en biologie, en biologie moléculaire, en microbiologie ou en sciences animales.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande (une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début) et doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences :
Expérience des techniques de biologie moléculaire, notamment l’extraction d’ADN et l’amplification en chaîne par polymérase (PCR).
Expérience de la collecte, de la consignation, du transport et du traitement des échantillons biologiques.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance des procédures et techniques de laboratoire liées à la microbiologie et à la résistance aux antibiotiques.
Connaissance des protocoles de biosécurité de niveau 2 (BSL-2) pour l’étude de la résistance aux antimicrobiens.
Connaissance des processus de traitement et de manipulation pour mener des expériences de recherche courantes.
Compétences :
Planification et organisation
Sens de l’initiative
Esprit d’équipe
Communication interactive
Capacités :
Capacité à utiliser et à entretenir diverses pièces d’équipement de laboratoire et de terrain.
Capacité à recueillir des données et à réaliser des analyses sur des biomatériaux, y compris sur des matières fécales et ruminales et sur des écouvillons nasaux.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité Le Ministère souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et vise à se doter d’un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. Il encourage donc les femmes (notamment celles qui occupent un emploi non traditionnel), les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les minorités visibles à présenter leur candidature et à indiquer leur appartenance à un ou plusieurs des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, puisque la sélection pourrait se limiter aux personnes candidates appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : L’équipe de PAR – Programme des d’adjoints(es) de recherche
Courriel : 
Postuler

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