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Etes-vous un artisan qualifie et certifie ? Appliquer maintenant!
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2027-03-24

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Service correctionnel Canada

Date limite : le 24 mars 2027 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
PEN25J-023617-000288
Numéro du processus de sélection
2025-PEN-EA-PRA-199369
Lieu
Drumheller (Alberta), Edmonton (Alberta), Grande Cache (Alberta), Innisfail (Alberta), Maskwacis (Alberta), Stony Mountain (Manitoba), Duck Lake (Saskatchewan), Maple Creek (Saskatchewan), Prince Albert (Saskatchewan), Saskatoon (Saskatchewan)
Salaire
37,24 $ à 46,51 $ l'heure - En plus du salaire normal: Indemnite institutionnelle annuelle, Primes de fin de semaine, Allocation de formation des detenus, Indemnites de quart de rappel
Niveau
GL-EIM-11, GL-MAM-09, GL-PIP-09, GL-VHE-09, GL-WOW-09
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Electricien(ne) - GL-EIM-11
Maintenance des services electriques, des alarmes d'incendie et de securite, des circuits de distribution et des appareils d'eclairage pour les occupants et le personnel d'un etablissement du Service correctionnel du Canada.
Mecanicien industriel - GL-MAM-09
Installation, entretien, maintenance et reparation des equipements techniques et des systemes, du systeme de contr61e automatique de
batiments (BAS), des portes de cellule, des barrieres de securite, des clotures et des barrages, des pompes a eau et du systeme de chauffage,
du materiel de cuisine et de buanderie, du materiel de refrigeration et des appareils de chauffage a convection et de climatisation pour les occupants des immeubles de Service correctionnel du Canada (SCC).
Plombier( ere) - GL-PIP-09
Services d'entretien de plomberie pour les occupants et le personnel d'un etablissement du Service correctionnel du Canada pour les systemes suivants : chauffage a eau chaude, eau refrigeree, vapeur a basse pression, eau potable, installations sanitaires, circuits d'air comprime, gicleurs et systeme d'egout pluvial, en plus de au plus l'un des services suivants (s'il y a lieu) : Tuyauteries et appareils de gaz naturel, Tuyauteries et systemes de vapeur a haute pression.
Mecanicien(ne) attache au garage - instructeur(rice) - GL-VHE-09 Tenue de dossiers, envoi, entretien, reparation et contr61e des vehicules automobiles et d'equipement, comme le materiel lourd, les remorques, la machinerie et le materiel d'entretien au sol pour un etablissement du Service correctionnel du Canada. Supervision et formation des delinquants.
Menuisier(ere) - GL-WOW-09
Prestation de services de menuiserie, de construction, de transformation et de reparation de batiments et d'infrastructures pour les installations du Service correctionnel du Canada (SCC).
Milieu de travail
A propos de nous :
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement federal charge d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposees par les tribunaux. Le SCC gere des etablissements de divers niveaux de securite et surveille les delinquants en liberte sous condition dans la collectivite.
Notre mission :
Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du systeme de justice penale et dans la reconnaissance de la primaute du droit, contribue a la securite publique en incitant activement et en aidant les delinquants a devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exen;ant sur eux un controle raisonnable, sur, securitaire et humain.
Les services techniques, region du Prairies, de Service correctionnel du Canada est un milieu stimulant et dynamique dont la mission est d'assurer le fonctionnement, la conformite et la perennite d'un pare immobilier de plus de 8 milliards de dollars dans un milieu operationnel. Nous sommes responsables d'etablissements et complexes penitenciers, de bureaux de liberation conditionnelle ainsi que de centres correctionnels communautaires repartis a travers le Alberta, Saskatchewan et Manitoba. Les installations que nous gerons sont tres variees telles que batiments et structures, systemes de mecanique de batiments, reseaux de distribution electriques, infrastructures, groupes electrogenes, reservoirs petroliers, centrales thermiques, usines de traitement et epuration de l'eau, routes, clotures et barrieres, flotte automobile pour ne nommer que ceux-la.
Ces pastes sont offerts dans des etablissements correctionnels federaux. Les personnes exerc;;:ant un metier specialise qui travaillent dans ces etablissements sont responsables de soutenir le bon fonctionnement de l'etablissement, tout en supervisant et en formant
les detenus. Taus les candidats doivent etre disposes a travailler dans un environnement correctionnel federal, ce qui inclut des interactions directes et la supervision de delinquants.
DIVERSITE ET INCLUSION
Le SCC demeure resolu a constituer et a maintenir en paste un effectif solide, inclusif et diversifie qui reflete non seulement la composition de la population canadienne, mais aussi celle de la population qu'il sert.
Nous ne faisons pas qu'accepter la diversite - nous la celebrons! Nous deployons des efforts cibles pour recruter et maintenir en paste un effectif diversifie. D'ailleurs, le sec est le plus grand employeur d'Autochtones au sein de !'administration publique centrale. Nous estimons que le fait de reconna1tre et de maintenir en poste un effectif particulierement riche sur le plan des idees, des experiences et des competences nous confere la capacite d'assurer la prestation de services accessibles et inclusifs. Nous nous effon:;ons de favoriser un environnement ou toutes les perspectives et les experiences sont valorisees. Nous nous engageons a aider les personnes de talent issues de la diversite a s'epanouir.
Intention du processus
Un bassin de candidats( es) qualifie( es) sera etabli et pourrait etre utilise
pour combler des pastes similaires de duree indeterminee ou temporaire dans la region du Prairies.
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Renseignements supplementaires sur le salaire :
$/heure, y compris les indemnites - 2025
GL-EIM-11 - Electricien(ne) - $42.85 - $46.51
GL-MAM-09 - Mecanicien(ne) industriel(le) - $37.64 - $44.66
GL-PIP-09 - Plombier( ere) - $39.09 - $42.43
GL-VHE-09 - Mecanicien(ne) attache au garage - instructeur(rice) -
$39.97 - $44.15
GL-WOW - Menuisier( ere) - $37.24 - $40.38
Le salaire des pastes comprend une prime de formation des detenus qui correspond a 7 % a 9% du salaire du poste pourvu et d'une indemnite de responsabilite correctionnelle annuelle de 2140 $, quel soit le lieu de travail.
Outre le salaire, ces pastes offrent les avantages suivants :
- De sante et de soins dentaires
- Soins de sante visuel
- Hopital regimes de soins
- Soins de sante invalidite
Les membres du regime ayant pris leur retraite de la fonction publique sont admissibles a recevoir une couverture en vertu du Regime de soins de sante de la fonction publique, a condition qu'ils perc;:oivent une pension de retraite de la fonction publique. Les pastes bases en etablissement accumulent du temps de service operationnel et tout employe qui aura travaille pendant 10 ans pourra prendre sa retraite a l'age de 50 ans.
Conges payes: conges annuels, a raison de 3 semaines chaque annee et pouvant aller jusqu'a 6 semaines.
Les employes ayant plus de deux (2) ans de service, tel que defini dans la clause 37.03, recevront un credit unique correspondant a quarante
(40) heures de conges annuels remuneres OU trente-sept heures et demi (37,5) si la semaine de travail normale est de trente-sept heures et demi (37,5), en plus de l'accumulation mensuelle des conges annuels.
- Douze (12) jours feries remuneres par annee
- Conge pour raison personnelle remunere
- Conge-maladie remunere
- Conge pour deuil
- Indemnite pour conge parental / de maternite
- Conge pour garde d'enfants en bas age / pour soins de longue duree
a un parent/ pour responsabilites familiales.

Les personnes employees pour une duree indeterminee peuvent egalement faire une demande de conge avec etalement du revenu qui les rendra peut-etre admissibles a un arrangement de travail particulier qui les autorise a prendre un conge prolonge sans remuneration (d'un minimum de 5 semaines et un maximum de 3 mois) tout en etalant leur revenu sur une periode de 12 mois. Cet etalement de revenu leur
permet de continuer a recevoir une partie de leur salaire normal pendant leur conge non-remunere.
Si vous etes actuellement en train de suivre un programme d'apprenti et/ ou un programme vous permettant d'obtenir un certificat d'une ecole de metiers et si vous vous interessez a travailler avec le Service correctionnel Canada, merci d'envoyer un courriel a la personne-contact ci-dessous.
II est facile de poser votre candidature et cela ne devrait pas prendre plus de 10 minutes. II suffit de cliquer sur le bouton Postulez maintenant au bas de l'offre, de fournir les renseignements de base demandes, de joindre votre C.V, de nous indiquer de quels certificats professionnels vous etes detenteur et de nous soumettre votre candidature.
Veuillez acheminer votre candidature (CV) directement a l'adresse suivante:

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

- Permis de conduire valide
- Necessite de soulever et de porter des articles pesant jusqu'a 23 kg
- Le candidat doit conserver d'une attestation professionnelle valide associee au metier specifique

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPERATIONNELLES:
- Consentir et etre apte a se rendre dans differents endroits.
- Consentir a travailler dans des etablissements correctionnels.
- Consentir a travailler avec des detenus et/ou a leur donner des instructions, le cas echeant.
- Consentir a faire des heures supplementaires, a travailler pendant des conges feries et a travailler par quart dans un etablissement en activite en tout temps.
- Consentir a effectuer les taches dans tous les emplacements au sein du groupe concerne par le poste.
- Doit adherer aux reglements et codes sur la sante et la securite au travail.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Pour que votre candidature soit recevable, vous devrez indiquer que vous detenez au mains UN des CERTIFICATS PROFESSIONNELS SUIVANTS dans votre candidature.
Electricien: Etre detenteur d'une attestation a titre de compagnon electricien valide (provinciale ou interprovinciale).
Mecanicien industriel: Detenir un certificat de qualification professionnelle valide delivre par une province en tant que mecanicien industriel/mecanicien de chantier ou dans un autre metier connexe, comme transformateur de metaux, ferblantier, soudeur, machiniste et/ou technicien d'equipement lourd.
Plombier( ere): Etre detenteur d'une attestation a titre de compagnon plombier valide (provinciale ou interprovinciale).
Mecanicien(ne) attache au garage - instructeur(rice): Etre titulaire d'une attestation provinciale valide a titre de technicien en entretien et en reparation d'automobiles ou de machinerie lourde.
Menuisier( ere): Etre titulaire d'une attestation valide a titre de compagnon en charpenterie ou menuiserie delivree par une province ou un territoire du Canada ou avoir obtenu la mention Sceau rouge interprovinciale dans le domaine de la charpenterie ou de la menuiserie.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPETENCES:
- Reflexion approfondie
- Competences efficaces en communication.
- Faire preuve d'integrite et de respect
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d'initiative et etre oriente vers l'action.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ETUDES:
- Diplome d'etudes secondaires ou note satisfaisante a
l'examen de la Commission de la fonction publique approuve comme equivalence a un diplome d'etudes secondaires OU
agencement acceptable d'etudes, de formation et/ou d'experience.
- Doit avoir suivi et reussi des cours de formation continue ou detenir des certifications liees / pertinentes au poste, a l'entretien des installations ou a la securite sur le lieu de travail.
- Certification dans un programme d'entretien preventif, quel qu'il soit.
- Detenteur d'une certification valide en Protection contre les chutes et/ ou d'une certification valide en Travail en espaces dos et/ou d'une certification SIMDUT valide.
- Detenteur d'une designation de Technicien d'entretien des systemes (SMT) du Building Owners
and Managers Institute.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Experience:
- Experience dans !'utilisation, l'entretien, la reparation,
!'installation d'equipement et/OU de batiments pertinents a
la certification professionnelle.
- Experience dans !'interpretation et la resolution de problemes et dans !'application de mesures et de pratiques
de securite liees a ce poste.
- Experience dans !'utilisation d'un ensemble d'outils, d'equipement et de programmes specialises pertinents au poste.
- Experience dans !'utilisation d'un systeme de gestion de l'entretien informatise
- Experience en supervision et/ ou en mentorat de personnes.
- Experience dans le travail du bois, en soudure ou en fabrication de metal.
- Experience de travail dans un milieu correctionnel, industriel ou institutionnel.
BESOINS ORGANISATIONNELS:
- Pour soutenir les objectifs d'equite en matiere d'emploi, la diversite et !'inclusion et/ou atteindre les objectifs
operationnels, la selection pourrait etre limitee a un membre
d'un groupe en quete d'equite

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 3 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Ethan Senick Conseillère en ressources humaines
Courriel : 
Postuler

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