Inventaire: Services de communications et de trafic maritimes (SCTM) - Programme de formation

Tâches
Les officiers des Services de communications et de trafic maritimes (SCTM) de la Garde côtière canadienne sont parmi les premiers à intervenir lorsqu’un navire est en détresse. Ils veillent à la sécurité des cours d’eau du Canada en écoutant les appels de détresse et de sécurité, en surveillant la circulation maritime en vue de prévenir les accidents, en s’assurant que les navires sont conformes aux lois canadiennes et en diffusant des renseignements sur la sécurité maritime, comme les conditions météorologiques et les avertissements de navigation.Le travail est stimulant, dynamique et toujours intéressant, mais il peut être stressant et exigeant. Vous communiquez avec le capitaine et les membres d’équipage des navires dans toutes sortes de circonstances, et êtes souvent le premier intervenant lorsqu’il se produit une urgence ou un désastre maritime. En cas d’urgence, vous êtes l’intermédiaire entre le programme de Recherche et Sauvetage et le navire en danger et souvent la voix qui fournit conseils et réconfort à ceux en péril. Vous devez être capable de gérer plusieurs situations en même temps.Nous évoluons dans un environnement opérationnel 24 heures sur 24, et nous offrons des services au milieu marin 365 jours par année. Les activités sur les eaux canadiennes ne s’arrêtent jamais, et nous non plus! Par conséquent, vous devez être disposé à travailler par quarts ainsi que les fins de semaine et les jours fériés.

Milieu de travail
Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui souhaitent suivre une formation pour devenir des agents des services de communications et de trafic maritimes et rejoindre notre équipe !
➤ COMMENT LE PROGRAMME DE FORMATION DES SCTM FONCTIONNE :Le programme comporte les deux phases suivantes : Phase I : La formation des stagiaires de SCTM, d’une durée de 26 à 28 semaines, se déroule à l’Académie de la Garde côtière canadienne, située à Sydney, en Nouvelle‑Écosse. Le cours comprend de la théorie, des applications pratiques et des simulations. Vous y apprendrez les bases. Phase II : La formation en milieu de travail se déroule dans un centre SCTM régional désigné. En travaillant avec un instructeur en poste, vous apprendrez la géographie locale, les procédures locales et régionales tout en appliquant les éléments nationaux de la phase I de la formation. La formation en cours d'emploi varie selon le centre SCTM et peut durer de 3 à 12 mois. Après avoir réussi la phase II, les candidats sont promus Officiers des services de communications et de trafic maritimes.Cliquez ici pour obtenir plus d’information sur le programme de formation des SCTM: https://www.ccg-gcc.gc.ca/mcts-sctm/career-carriere-fra.htmlDes informations sur la phase I du programme de formation des SCTM sont disponibles à l'adresse suivante : https://www.ccg-gcc.gc.ca/academy-academie/mcts-training-formation-sctm/index-fra.html.
➤ INFORMATIONS FINANCIÈRES IMPORTANTES (LES POSTES ISOLÉS SEULEMENT**):↪ Les candidats retenus pourraient être admissibles à un logement de l’État ainsi qu’à une aide à la réinstallation pouvant atteindre 5 000 $.
↪ Les indemnités sur les postes isolés (indemnités de la région du Nord) varient de 9 378 $ à 64 605 $ annuellement; elles dépendent de l’emplacement et varient si l’employé a des personnes à charge ou occupe un logement de l’État.
↪ Une aide au titre des voyages pour vacances est offerte à chaque membre admissible de la famille.
↪ Les avantages pour les employés pourraient inclure jusqu’à 3 semaines de vacances (au début), des dispositions relatives aux congés pour des obligations familiales, des avantages médicaux et dentaires, un régime de retraite, et plus encore! Veuillez noter que les taux et les conditions ci‑dessus sont susceptibles de changer. Veuillez consulter la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour obtenir plus d’information ou pour voir les taux applicables à d’autres emplacements aux adresses suivantes : https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/fr et https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regime-retraite.html**Les poste isolé s’appliquent aux postes dans les centres des SCTM situés à :
Iqaluit, NU
Happy Valley-Goose Bay, NL
Port Aux Basques, NL

Intention du processus
L’intention de ce processus est de créer un inventaire de candidats dans lequel nous pourrons puiser pour doter des postes vacants dans nos Centres des Services de communication et de trafic maritimes partout au Canada.Les premières candidatures pourraient être extraites de l’inventaire dès le 1 avril 2026. La dernière extraction aura lieu à la fermeture officielle de l’annonce d’emploi. Il pourrait y avoir d’autres extractions intermédiaires pour répondre à des besoins imprévus, mais celles‑ci ne sont pas planifiées à l’avance.

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.Les candidats seront évalués de façon continue tout au long du processus. Postulez tôt pour être pris en considération pour les postes à pourvoir immédiatement.❗ Veuillez noter que les candidats ne seront évalués qu’une seule fois et que les nouvelles candidatures soumises à l’inventaire ne seront pas prises en compte.
__________________________________________________________________________________▶ COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.Si vous passez à l’étape suivante du processus d’embauche, vous recevrez une invitation à passer le test d’aptitude des SCTM, qui évalue les compétences liées aux fonctions d’un officier SCTM (p. ex. arithmétique, vérification, codage, mémoire et aptitude spatiale).Si vous répondez aux critères du test d’aptitude des SCTM, vous accéderez à l’étape suivante du processus d’embauche pour d’autres évaluations. Cela peut inclure une entrevue, un examen, des références ou d’autres types d’évaluations. __________________________________________________________________________________AUTRE INFORMATION ▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.L’affiche peut être fournie en inuktitut sur demande.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection. ▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. Pour plus d'informations, consultez: https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049
__________________________________________________________________________________ÊTES‑VOUS AU NUNAVUT ET DANS L’IMPOSSIBILITÉ DE POSTULER EN LIGNE ?Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre une demande en ligne, vous pouvez la déposer en personne au Centre des SCTM d’Iqaluit à l’adresse suivante :À l’attention de : Annie Verret
1063, Niuraivik Lane
Iqaluit (Nunavut)
X0A 3H0Vous pouvez également présenter votre demande par courriel à l’adresse suivante : Veuillez vous assurer d’indiquer clairement le numéro du processus : 26-DND-EA-CCG-664692

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↪ Autorisation sécuritaire Secret
↪ Évaluation de la santé au travail préalable à l’embauche de Santé Canada*
↪ Volonté et capacité d'accepter un emploi saisonnier (Prescott, ON et Sarnia, ON et Iqaluit, NU)  
↪ Volonté et capacité de voyager pour le travail 
↪ Volonté et capacité de travailler par quarts (c’est-à-dire 8 ou 12 heures), y compris les jours, les soirs et les nuits
↪ Volonté et capacité de travailler les jours fériés et les fins de semaine
↪ Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêtsCopiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
- https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET
- https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
- https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
- https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html*Les évaluation de la santé au travail préalable à l’embauche de Santé Canada comprennent des tests d'audition, de vision et de perception des couleurs. 

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↪ Volonté et capacité de travailler dans un espace de travail confiné ou restrictif, porter un casque et être exposé à plusieurs écrans d'ordinateur et à des nuisances sonores pendant de longues périodes.
↪ Volonté et capacité de déménager en fonction des besoins opérationnels.
↪ Volonté et capacité à faire des heures supplémentaires après avoir terminé avec succès toutes les phases de la formation d'officier SCTM.

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❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
__________________________________________________________________________________ÉTUDES:
ETU1 : Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (voir remarque 1).Remarque 1 : Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
- des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
- un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
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APTITUDE:
Maîtrise des compétences associées aux fonctions d'officier des Services de communication et de trafic maritimes (c.-à-d. arithmétique, vérification, codage, mémoire et aptitude spatiale). Note : ce facteur sera évalué au moyen du test d'aptitude des SCTM.
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CAPACITÉS:
- Capacité à dactylographier (30 mots par minute avec 95% d'exactitude).
- Capacité à communiquer efficacement oralement.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
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QUALITÉS PERSONNELLES:
- Travailler efficacement avec les autres
- Axé vers le service à la clientèle
- Maîtrise des situations difficiles
- Adaptabilité
- Jugement et prise de décision
- Esprit d'initiative
- Faire preuve d'intégrité et de respect

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - -
↪ Anglais essentiel
↪ Bilingue impératif BBB/BBB (français et anglais)

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❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
__________________________________________________________________________________EXPÉRIENCE:
- Expérience dans un environnement maritime (ex. l'expérience comme membre d`équipage, officier de navigation, expérience en pêches commerciales, cadets de la Marine, etc.).POUR LES POSTES DANS L’ARCTIQUE UNIQUEMENT:
- Expérience de vie ou de travail dans l’Arctique.

- Connaissance des caractéristiques environnementales de la région du Nunavut.

– Capacité de parler l’inuktut.

__________________________________________________________________________________BESOINS ORGANISATIONELS:▶ Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.▶ Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.▶ INFORMATIONS CONCERNANT L'ACCORD SUR LES REVENDICATIONS TERRITORIALES DU NUNAVUT :
Les Inuits du Nunavut inscrits en vertu de l'Accord sur le Nunavut (bénéficiaires de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut) seront pris en considération avant les autres candidats (y compris les personnes ayant droit de priorité et les anciens combattants) pour les postes situés à Iqaluit.Dans le cadre de la priorité accordée par le gouvernement à la réconciliation avec les peuples autochtones et au renouvellement de la relation entre ces derniers et le gouvernement, la Garde côtière canadienne (GCC) s’est engagée à recruter davantage d’Autochtones parmi leurs employés. Une meilleure représentation, au sein de la fonction publique fédérale, du groupe démographique qui connaît la croissance la plus rapide au Canada se traduira par des solutions plus innovantes et inclusives aux problèmes complexes d’aujourd’hui. En fin de compte, elle permettra d’améliorer les services gouvernementaux offerts à la population. Les personnes autochtones sont donc encouragées à poser leur candidature à cet inventaire et à s’auto‑identifier.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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