À propos du poste
Tâches🏞️Vous arrivez aux portes du Fort Rodd Hill, ouvrage militaire de la fin de l’époque victorienne actif durant les deux guerres mondiales, et devant l’iconique phare de Fisgard, plus ancien phare de la côte ouest du Canada, et vous vous préparez à accueillir des visiteurs venus de partout dans le monde. Des collègues interprètes arpentent le site, portant des vêtements des années 1860 au phare ou des uniformes militaires allant des années 1890 à la Seconde Guerre mondiale dans le fort. À l’horizon se dressent les monts Olympic, et l’on peut observer une faune diversifiée dans le Pré à chênes de Garry éducatif et tout autour.
Vous livrez un programme d’interprétation de l’histoire des lieux aux visiteurs et participez à la réalisation des événements. Vous racontez des histoires et révélez aux visiteurs les secrets du Fort tout en présentant des programmes à des publics de tous âges. Vous répondez aux questions, commentaires et préoccupations des visiteurs relativement au site. Vous pourriez devoir effectuer des recherches et vous renseigner sur l’histoire du Fort Rodd Hill, de Victoria et des objets exposés sur le site. À la fin de la journée, vous quittez le site avec le sentiment d’avoir aidé les visiteurs à mieux comprendre et apprécier ces deux lieux historiques nationaux uniques. À la fin de l’été, vous quittez avec un intérêt pour l’histoire de la Colombie-Britannique, un excellent bagage de compétences en interprétation et de précieux souvenirs des événements et des rencontres faites.
Milieu de travail✨Parcs Canada est un organisme fédéral responsable de la protection et de la présentation des ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada à la faveur d’un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de sites historiques nationaux dans toutes les régions du Canada.
À Parcs Canada, la présentation, l’éducation et la diffusion au public de l’histoire des parcs nationaux et des sites historiques constituent une partie essentielle de notre travail.
Êtes-vous une personne motivée, créative et énergique avec une aptitude à la communication? Aimez-vous la nature et l’histoire? Un emploi d’été dans l’équipe de Parcs Canada pourrait vous convenir!
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
Intention du processus
📣L'intention de ce processus est d'embaucher étudiant(e) pour la saison estivale 2026 (mai et septembre).
Les résultats pourront servir plus tard à pourvoir d’autres postes temporaires qui pourraient se présenter dans l’unité de gestion de la côte de la Colombie-Britannique, dans divers endroits, avec des postes à temps plein ou à temps partiel pour divers mandats, selon le statut du candidat sélectionné.
Messages importants
📌L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
📌Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
📌Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.
📌Parcs Canada n’est pas en mesure d’offrir l’hébergement. Les étudiants sont responsables deleur propre logement, nourriture, transport et autres frais. Les étudiants sont responsables de leur propre transport vers et depuis leur lieu de travail.
📌Vous pourriez etre evalue-e a l’aide de divers outils d’evaluation tels que, mais sans s’y limiter : examens ecrits, entrevues, verification des references, evaluations du rendement recentes et anterieures, auto-evaluations, dossier des realisations du candidat, parmi d’autres. Toute I’information recueillie au cours du processus de selection, du moment de la presentation de la demande jusqu’a la fin du processus, pourrait etre utilisee pour evaluer les candidats.
Exigences opérationnelles
• Consentir à travailler selon un horaire irrégulier ainsi qu’à travailler en soirée et la fin de semaine, lors des jours fériés fédéraux, provinciaux et territoriaux.
• Consentir à porter l’uniforme de Parcs Canada, de l’équipement de protection individuel ou un costume d’époque selon les exigences de l’Agence.
• Consentir à travailler ou à se déplacer à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques parfois défavorables et par différents moyens de transport.
• Consentir à exécuter des tâches physiques exigées par le poste (p. ex. soulever et transporter des charges pouvant peser jusqu’à 15 kg, installer du matériel ou de l’équipement de grande taille, être capable d’avoir les bras en extension au-dessus de la tête) et à se tenir debout ou marcher pendant des périodes prolongées.
• Consentir à appliquer des pratiques de travail sécuritaires et à suivre une formation sur la manipulation appropriée des armes et des matériaux historiques.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
💼 EXPÉRIENCES :
• Expérience de la prestation de services de première ligne à des clients.
• Expérience de travail de façon indépendante.
• Expérience de travail en équipe.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
💡 CAPACITÉS ET COMPÉTENCES :
• Capacité de travailler de manière indépendante ou collaborative avec une équipe pour atteindre les objectifs et les attentes.
• Capacité d’interagir avec un large éventail de publics et de s’y adresser.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de s’adapter à des priorités.
⭐ QUALITES PERSONNELLES :
• Tisser des liens personnels avec les autres.
• Faire preuve de jugement.
• Être capable de faire avancer les choses.
• Faculté d’adaptation et flexibilité.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Les qualifications supplémentaires suivantes peuvent être appliquées ou évaluées parce qu’elles constituent un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne pour ce processus de sélection. Veuillez donc décrire en quoi vous répondez aux critères suivants, le cas échéant :
📝 QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
• Avoir une expérience de la communication en français, en langues autochtones ou dans des langues autres que l’anglais.
• Expérience de l’interprétation du patrimoine, du théâtre et des arts de la scène ou de la narration d’histoires.
• Connaissance d’aspects pertinents de l’histoire du Canada et/ou des sciences naturelles.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 3 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.