Gestionnaire, Opérations - Anticipatoire

Tâches
PrairiesCan se concentre sur la création d'une économie diversifiée dans l'Ouest canadien, avec des entreprises fortes, compétitives et innovantes. Notre équipe de gestion CO-03 est chargée d'entretenir les réseaux, de collaborer avec les partenaires et les parties prenantes, de diriger les équipes et d'obtenir des résultats opérationnels. Un poste au sein de PrairiesCan vous permet de faire partie d'un petit service souple qui a un vaste mandat pour travailler sur une variété d'activités de développement économique.Nous sommes à la recherche d'un leader engagé et d'un gestionnaire de programme qui sera chargé de soutenir le directeur général dans tous les aspects de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes, notamment en fournissant des conseils sur les possibilités et les défis en matière de développement économique en Saskatchewan, dans les Prairies et à l'échelle nationale, et en assurant le suivi de nombreuses questions complexes liées aux politiques de programme et aux projets. À ce poste, vous donnerez des conseils sur l'amélioration continue de nos programmes, communiquerez avec la direction sur les moyens de faire progresser les résultats et suggérerez des tactiques commerciales stratégiques pour un meilleur retour sur investissement des subventions et des contributions. Le titulaire de ce poste soutient le directeur généra dans la prestation efficace et efficiente des programmes et services fédéraux de développement économique dans toute la Saskatchewan et fait partie intégrante de l'équipe de direction de PrairiesCan Saskatchewan.Si vous êtes une personne très motivée, dotée d'excellentes compétences en communication, en finance et en analyse, et que vous souhaitez faire partie d'une équipe de direction chargée du développement économique des Prairies, nous vous encourageons à postuler.

Milieu de travail
PrairiesCan soutient ses employés et est un lieu de travail innovant qui fait la différence dans les Prairies. Nous sommes déterminés à être les meilleurs dans ce que nous faisons. Nous recrutons les meilleurs talents et offrons une expérience d'emploi qui fait ressortir le meilleur des gens. Nous sommes motivés par l'obtention d'excellents résultats pour les Canadiens.Pourquoi choisir PrairiesCan ?
- Travailler avec des gens extraordinaires qui se soutiennent mutuellement
- Un travail significatif qui fait une différence pour le pays
- Excellente rémunération
- Des modalités de travail souples
- Outils de travail et technologie modernesLes bureaux de PrairiesCan sont des environnements ouverts avec une qualité d'air bien régulée, des postes de travail ergonomiques assis-debout et une combinaison d'éclairage naturel et fluorescent. Les exigences physiques de ce poste comprennent un temps d'écran important sur un ordinateur ou équivalent, ainsi que la lecture de documents numériques et/ou imprimés.

Intention du processus
Il s'agit d'un processus d'anticipation. Une réserve de candidats qualifiés peut être constituée et utilisée pour pourvoir des postes similaires dans ce groupe et à ce niveau. Ce processus peut être utilisé pour diverses durées (y compris, mais sans s'y limiter, les nominations pour une durée déterminée ou indéterminée, les affectations internes, les détachements, les déploiements, les nominations intérimaires, les emplois occasionnels), ainsi que pour diverses exigences en matière de sécurité, de langue et de conditions d'emploi.

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Autorisation sécuritaire Secret

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• Capacité et volonté de se rendre à un bureau de PrairiesCan au moins trois jours par semaine conformément à l’Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail du gouvernement du Canada.
• Capacité et volonté d’effectuer des heures supplémentaires.

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Études :Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine se rapportant aux tâches du poste à pourvoir.

Expérience :
• Expérience de la gestion de contrats de subventions et contributions (c’est-à-dire la négociation d’ententes de remboursement de prêt ou de modifications de contrats).
• Expérience de l’établissement de budgets de fonctionnement et de prévisions.
• Expérience de la préparation de documents d’information et de la prestation de conseils stratégiques à la haute direction.
• Expérience de la gestion des ressources humaines et financières.
• Expérience de la conception, du développement ou de la mise en œuvre de projets ou de programmes de développement économique faisant appel à plusieurs intervenants.

Connaissances :
• Connaissance des principes/pratiques de gestion financière.

Compétences :
• Préserver l’intégrité et le respect
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement;
• Mobiliser les personnes
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Obtenir des résultats
• Créer une vision et une stratégie
• Communication (à l’oral et à l’écrit)

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Qualifications constituant un atout:
• Accréditation à une association de comptables professionnels.

• Expérience des programmes ou des activités appuyant la commercialisation de technologies, le commerce et l’investissement ou la productivité et la compétitivité des entreprises.
• Expérience approfondie, riche et étendue dans l'un ou plusieurs des domaines requis ou souhaités.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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