Auditrice d’états financiers, Auditeur d’états financiers

Tâches
À propos du programme de développement professionnel en audit d’états financiers et des auditrices et auditeurs d’états financiers.Vous commencez ou achevez bientôt vos études pour devenir CPA ou votre expérience pratique en vue de satisfaire aux exigences pour obtenir votre titre de CPA? Si c’est le cas, peu importe à quelle étape du parcours CPA où vous en êtes, ne cherchez pas plus loin. Notre programme réputé de stage en audit d'états financiers d’une durée de trois ans est préapprouvé par CPA Canada et qui vous offre ce qui suit :○ Remboursement des frais de scolarité (frais admissibles), paiement des frais de l’examen final commun et congé d’études;○ Congés d’étude payés○ Accès à du matériel interne et externe ainsi qu’à des coachs pour les modules CPA, ainsi qu’à la préparation du CFE○ Rémunération des heures supplémentaires;○ Culture d’embauche à l’interne proposant un cheminement de carrière défini qui pourrait permettre aux auditrices et aux auditeurs d’états financiers d’être promus à nos postes professionnels de l’audit.Le congé d’études en vue de l’examen final commun payé dans le cadre de notre programme des stagiaires en audit d’états financiers rend possible l’obtention du titre de CPA. Chaque auditrice et auditeur d’états financiers relève d’un membre de l’administration et bénéficie d’un mentorat continu offert par une personne accompagnatrice et auditrice à l’interne. En tant que talent en développement au sein de nos équipes d’audit financier, vous accumulerez des heures d’expérience pratique comme CPA en participant aux étapes de planification, d’examen et de production des rapports d’audit des sociétés d’État, des gouvernements fédéral et territoriaux ou d’autres organisations fédérales du Canada.Après avoir réussi notre programme de développement APS, les Auditeurs financiers qualifiés peuvent être promus au niveau de Professionnel en audit, où ils commencent à réaliser des audits de manière autonome et se voient confier des responsabilités supplémentaires.Après quelques années d’expérience, les Professionnels en audit peuvent ensuite postuler et être considérés pour des postes de Professionnels de l’audit sénior et, lorsque cela s’applique, ils peuvent également postuler pour devenir Responsables de projet d’audit et gérer une équipe d’auditeurs.Veuillez noter que les candidates et candidats déjà titulaires d’un titre de CPA ne sont pas admissibles au programme de développement professionnel en audit d’états financiers (stagiaires en audit d’états financiers).

Milieu de travail
Au Bureau du vérificateur général du Canada (BVG), nous servons les Canadiennes et les Canadiens avec l’intention de soutenir la confiance dans nos institutions publiques et l’excellence de notre fonction publique, un audit à la fois. Le BVG emploie plus de 750 personnes à son siège social à Ottawa et à ses bureaux régionaux, soit Vancouver, Edmonton, Montréal et Halifax. Ces personnes dévouées sont réunies pour transformer l’avenir du Canada et pour le servir, en faisant preuve de leadership et en établissant des partenariats au fil d’études et d’audits indépendants qui fournissent de l’information, une assurance et des avis objectifs au Parlement, aux assemblées législatives des territoires, aux conseils d’administration des sociétés d’État, au gouvernement et aux Canadiennes et Canadiens.

Intention du processus
Ce processus pourrait servir à établir un bassin de personnes qualifiées pour doter des postes similaires ou identiques comportant diverses exigences en matière de sécurité, de langue et de durée (durée indéterminée ou déterminée, mutation, nomination intérimaire, affectation et Échange Canada).

Postes à pourvoir
7

Messages importants
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.♦ Lorsque vous fournissez votre liste de cours, veuillez joindre une copie de votre dernier relevé de notes (officiel ou non officiel). ♦Les candidatures reçues par courriel ne seront pas acceptées. Si un handicap ne vous permet pas de soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter la ligne d'information sur les annonces d'emploi dans la fonction publique fédérale en composant le 1-800-645-5605.En cas de changement à vos coordonnées, il vous incombe d'informer la personne ressource identifiée dans cette affiche.Le BVG se réserve le droit de retenir un nombre donné de candidates et de candidats qui répondent le mieux aux qualifications essentielles du poste.La sélection selon les qualifications constituant un atout, la sélection descendante, aléatoire, selon l’intérêt pour des postes bilingues et/ou selon l’intérêt pour certains lieux géographiques peuvent être utilisées à n'importe quelle étape du processus de sélection incluant celle de la nomination.Le BVG est un employeur distinct de la fonction publique fédérale, conformément à l’annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques.Les personnes nommées pour une période indéterminée dans le même groupe et au même niveau, ou l’équivalent, pourraient d’abord être considérées pour une mutation.L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du BVG.Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en vue d’une évaluation plus poussée recevront des renseignements détaillés sur l’étape d’évaluation et les dates pertinentes.

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Autorisation sécuritaire Secret

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Les candidates et candidats doivent répondre aux critères suivants avant la date d’entrée en fonction (Mai 2026) :♦ Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en comptabilité.
♦ Respect des conditions préalables reconnues par les organismes provinciaux aux fins d’admission au programme de formation professionnelle CPA ou des conditions préalables pour l’admission aux programmes à l’intention des CPA. Les candidates et candidats qui ont réussi l’examen final commun de CPA Canada peuvent postuler.

♦ Vise l’obtention d’un titre CPA avec permis de comptabilité publique

♦ Moyenne universitaire cumulative de B+ ou plus

♦ Expérience dans l’utilisation de Microsoft Excel

♦ Modèles de compétences pour le personnel du BVG Dans le cadre de ce processus de sélection, nous allons vous demander de démontrer, à l’aide d’exemples concrets, comment vous répondez à chacune des huit compétences clés suivantes pour le personnel du BVG, selon le poste à pourvoir. 1. Connaissances techniques et expertise du domaine
2. Pensée stratégique, analyse rigoureuse et bon jugement
3. Établissement de relations de collaboration fructueuses avec des partenaires et des parties prenantes
4. Intégrité et respect
5. Innovation et capacité d’orienter le changement
6. Communication claire et influente
7. Efficacité personnelle et compétences en gestion de projet
8. Épanouissement personnel et perfectionnement du personnelVeuillez vous familiariser avec le Profil de compétences d’après le niveau du poste du BVG.https://www.oag-bvg.gc.ca/internet/Francais/au_fs_f_43006.html

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

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♦ Expérience antérieure en audit financier

♦ Connaissances techniques en information financière et en audit

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