Agent ou agente de développement économique - Anticipatoire

Tâches
En tant qu’agent(e) principal(e) de développement économique, vous travaillerez avec des clients internes et externes pour :
• faire connaître aux entreprises, aux organismes de développement économique et aux communautés nos programmes et nos services;
• utiliser des outils fondés sur les données pour contribuer aux décisions de financement, tenir à jour des renseignements exacts sur les projets et appuyer la production de rapports sur le rendement;
• passer en revue l’état d’avancement des projets financés, effectuer des examens financiers, préparer des rapports, développer des outils informatiques, rédiger des comptes rendus et évaluer la conformité aux accords juridiques.

Milieu de travail
Joignez-vous à Développement économique Canada pour les Prairies en tant qu’agent ou agente de développement économique pour contribuer au succès des entreprises des Prairies. PrairiesCan est l'organisme fédéral de développement économique qui diversifie l’économie à l’échelle des Prairies canadiennes. Nous aidons les entreprises à démarrer et à croître, à augmenter leurs occasions locales et mondiales et à bâtir des communautés dynamiques. PrairiesCan agrandi son équipe et est à la recherche d’agents opérationnels qui joueront des rôles clés dans l’exécution des programmes de subventions et contributions ou de prêts de PrairiesCan.PrairiesCan agrandi son équipe et est à la recherche d’agentes ou d’agent de développement qui joueront des rôles clés dans l’exécution des programmes de subventions et contributions ou de prêts de PrairiesCan. Ce poste exige une forte sensibilisation de l’industrie ou des entreprises et d’excellents antécédents en matière de service à la clientèle. Utiliser régulièrement des feuilles de calcul et les bases de données internes de PrairiesCan pour tenir à jour l’information exacte sur le projet et la gestion des clients. Si la Saskatchewan et l’Ouest vous passionnent et que vous souhaitez contribuer à en faire un endroit encore meilleur où vivre et travailler, nous vous encourageons à présenter votre candidature!Pourquoi choisir PrairiesCan :
• Les employés de PrairiesCan classent continuellement le Ministère comme l’un des meilleurs endroits où travailler au sein du gouvernement fédéral;
• Avoir l'occasion de travailler avec des personnes formidables et passionnées qui se soutiennent mutuellement et qui adorent leur travail;
• Contribuer à un travail pertinent qui solidifie l’économie et crée une réelle incidence pour les gens. Faites partie d’une équipe agile, collaborative et avant-gardiste.
Un modèle de travail hybride et des modalités de travail flexibles;
Pour utiliser des outils de travail et des technologies modernes.

Intention du processus
Il s'agit d'un processus préventif visant à constituer un bassin de cadres supérieurs qualifiés pour combler des postes temporaires ou indéterminés (c'est-à-dire permanents) à l'avenir.Le bassin de candidats qualifiés pourra être utilisé pour pourvoir des postes vacants à l'avenir, avec différentes durées d'engagement, différents lieux de travail, différentes exigences linguistiques et différentes conditions d'emploi.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

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• Consentir à voyager occasionnellement et être en mesure de le faire;
• Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin et être en mesure d’en faire;
• Capacité et volonté de se rendre à un bureau de PrairiesCan au moins trois jours par semaine selon l’Orientation concernant la présence prescrite au lieu de travail du gouvernement du Canada.

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Études :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable dans un domaine se rapportant aux tâches du poste à pourvoir.

Expérience :
• de l’établissement et du maintien de relations de travail avec des intervenants internes et externes (p. ex., des représentants de l’industrie, des ministères fédéraux, des établissements postsecondaires) pour faire progresser des initiatives de développement économique ou des projets qui renforcent la capacité des entreprises.
• de la surveillance des modalités des ententes contractuelles pour les prêts, les investissements et les projets;
• dans la recherche et la compilation de données : examen d’opérations financières, d’états financiers et/ou d’autres analyses financières;
• de rédaction et de coordination de séances d’information, rapports, correspondance et documents connexes à l’appui de la gestion des programmes, des projets, politiques et des enjeux et formuler des recommandations à la direction.

Compétences :
• Faire preuve d’initiative et être orienté(e) vers l’action
• Réfléchir rigoureusement (jugement, réflexion stratégique et analyse)
• Travailler efficacement avec les autres
• Intégrité et respect
• Communication (à l’oral et à l’écrit)

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience :
• de soutien de la prestation des programmes de subventions et contributions, notamment offrir des services de coordination, d’administration et de gestion de bureau
• Expérience approfondie, riche et étendue dans un ou plusieurs des critères d’expérience.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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