Analyste spatial (incendies en milieu périurbain) - Programme des adjoints de recherche (PAR) - Programme des adjoints de recherche

Tâches
L’objectif principal de ce poste est d’élaborer de nouvelles connaissances et de nouveaux outils permettant d’atténuer les répercussions des incendies en milieu périurbain sur l’environnement bâti. Les résultats précis incluront (i) une meilleure compréhension des facteurs qui réduisent le risque de perte de maisons lors d’incendies en milieu périurbain, et (ii) l’élaboration de modèles pour aider à l’évaluation du risque d’incendie de forêt pour l’environnement bâti.Les fonctions englobent ce qui suit :1. Concevoir, recommander et mettre en œuvre des méthodologies pour compiler et créer des ensembles de données relatives aux répercussions des incendies en milieu périurbain sur l’environnement bâti. Il s’agit notamment (mais pas exclusivement) d’ensembles de données décrivant l’impact des incendies sur les bâtiments, ainsi que les conditions environnementales qui influent sur l’exposition aux incendies de forêt, telles que la gravité des incendies, les conditions météorologiques, la topographie, la végétation et l’utilisation des sols par l’humain. Effectuer un contrôle de qualité sur ces ensembles de données et concevoir de nouvelles variables pertinentes pour l’étude des incendies en milieu périurbain.
2. Entreprendre une synthèse systématique, une analyse statistique et une modélisation, ainsi que l’interprétation de vastes ensembles de données décrivant les répercussions des incendies en milieu périurbain sur les bâtiments. L’analyse nécessitera l’élaboration et l’application de modèles de réseaux bayésiens.
3. Produire des résultats de recherche en rédigeant, en élaborant et en diffusant des résultats scientifiques de haute qualité pour publication dans des rapports et des revues scientifiques et techniques. Il s’agit également de présenter une partie du travail à des collaborateurs internes et externes.
4. Répondre aux demandes internes et externes des clients et d’autres chercheurs concernant les données, les modèles et les informations relatives aux incendies. Collaborer avec des collègues scientifiques et d’autres parties prenantes, tant à l'échelle nationale qu’internationale.
5. Le cas échéant, participer à des travaux sur le terrain visant à mesurer certains aspects de l’environnement des incendies en milieu périurbain, notamment (mais pas exclusivement) la vulnérabilité des bâtiments aux incendies et la structure, la composition et l’inflammabilité de la végétation.

Milieu de travail
À Ressources naturelles Canada, un emploi au gouvernement fédéral consiste à acquérir des compétences en leadership, à favoriser le travail d’équipe et à soutenir la créativité et l’innovation. Nous savons que, pour atteindre ces objectifs, il nous faut un large éventail de talents. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d’emploi, d’un éventail de programmes de perfectionnement professionnel et d’une culture qui favorise l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Des attestations d’études doivent être fournies.Vous pouvez participer au processus de nomination dans la langue officielle de votre choix.Une méthode de sélection aléatoire ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer quels candidats passeront à l’étape suivante du processus d’évaluation.Les candidats de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir payer les frais de déplacement et de réinstallation associés à ce processus de sélection.Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.Ressources naturelles Canada souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et s’engage à se doter d’un effectif qui reflète la diversité. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature et les membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes) sont encouragés à postuler et à indiquer leur appartenance à l’un de ces groupes dans leur demande.Dans le cadre du présent processus de sélection, les communications avec les candidats se feront par courriel aux étapes de la présélection et de l’évaluation. La transmission des résultats de la présélection et l’envoi de convocations aux examens écrits et aux entrevues se feront donc par courriel. Les candidats doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux personnes candidates de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Il incombe aussi aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du processus de sélection.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - NOTE: Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

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Études
Diplôme de maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences naturelles ou physiques, en génie ou dans tout autre domaine scientifique lié aux fonctions du poste. Être inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de doctorat dans une université du sud-ouest de la Colombie-Britannique (par exemple, Victoria, Vancouver).Remarque : Les cours liés à la spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu , mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans la spécialisation demandée.

Expérience
Ex1 Expérience appréciable* de la compilation, de la gestion et de l’analyse d’ensembles de données pour la recherche scientifique.
Ex2 Expérience appréciable* de l’utilisation de trousses et d’outils d’analyse en langage R.
Ex3 Expérience de la recherche sur le terrain et de la recherche documentaire sur les effets des incendies en milieu périurbain sur l’environnement bâti.
Ex4 Expérience de l’élaboration et de l’évaluation de modèles de réseaux bayésiens.
Ex5 Expérience de l’utilisation de systèmes d’information géographique (p. ex. ArcGIS, QGIS) pour la recherche scientifique.
Ex6 Expérience de la rédaction d’articles scientifiques, de thèses ou de rapports techniques.*On entend par « expérience appréciable » la contribution de manière substantielle à la publication d’un article scientifique, d’un rapport technique ou d’une thèse dans les domaines académiques susmentionnés.

Connaissances
C1 Connaissance de la science relative aux incendies en milieu périurbain et à leurs répercussions sur les collectivités.
C2 Connaissance des statistiques avancées appliquées à la science des incendies (p. ex., modèles mixtes linéaires généralisés).

Capacités
CA1 Capacité à communiquer efficacement à l’oral en anglais.
CA2 Capacité à communiquer efficacement par écrit en anglais.

Qualités personnelles
QP1 Sens de la planification et de l’organisation
QP2 Intégrité et respect
QP3 Sens des responsabilités / fiabilité
QP4 Bon jugement

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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