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Assistant de recherche - maîtrise en phytopathologie des maladies racinaires.
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2025-11-05

Assistant de recherche - maîtrise en phytopathologie des maladies racinaires. - Programme des adjoints de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 5 novembre 2025 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR25J-170607-000121
Numéro du processus de sélection
25-AGR-RAP-50
Lieu
Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 12 janvier 2026 avec une date de fin du 17 décembre 2027 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 16 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Ce projet vise à améliorer la surveillance phytosanitaire en développant un réseau de capteurs de spores combiné au séquençage à haut débit (SHD) via la technologie Nanopore. Il adopte une approche de biovigilance pour détecter et anticiper la présence d’organismes phytopathogènes en suspension dans l'air afin de favoriser et soutenir la
productivité des entreprises agricoles.
Les travaux de l'étudiant à la maîtrise porteront sur l'étude de l'impact des pratiques agricoles sur la composition des métacommunautés aériennes.
1) Conditionner les échantillons et réaliser les extractions d’ADN;
2) Préparer les librairies le séquençage sur Promethion (Metabarcoding et Métagénomique Shotgun)
3) Analyser les données de séquençage (bio-informatiques)
4) Participer aux travaux de terrain
Milieu de travail
Centre de R&D de Saint-Jean-sur-Richelieu d’Agriculture et Agroalimentaire Canada situé au 430 boul. Gouin, St-Jean-sur-Richelieu, QC, J3B 3E6.
L’étudiant(e) travaillera principalement au laboratoire du Dr. Hervé Van Der Heyden (Phytopathologie des maladies racinaires), au Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu, en collaboration avec des chercheurs universitaires.
Le travail quotidien se déroulera dans un centre de recherche d'AAC à Saint-Jean-sur-Richelieu dans un milieu professionnel et une ambiance décontractée. Le travail sera effectué seul ou en équipe en étroite collaboration avec les assistants de recherche en phytopathologie et en biologie moléculaire, au laboratoire, en serre et au champ. Une formation sur la sécurité en laboratoire, les techniques expérimentales et moléculaire sera fournie.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant(e) embauché par l’entremise du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur le processus d'enquête de sécurité sur le personnel.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Éducation :
Actuellement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination dans un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en biologie, microbiologie, biotechnologie, ou toute autre discipline pertinente au champ d'étude.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début et l’étudiant doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience :
Expérience* de recherche en phytopathologie et microbiologie.
Expérience* des techniques de biologie moléculaire.
Expérience* des essais en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance des théories et des principes de microbiologie ou de biologie.
Compétences :
Esprit d’initiative
Autonomie
Entregent
Capacités :
Capacité à effectuer la collecte d’échantillons dans les champs.
Capacité à utiliser des outils de biologie moléculaire.
Capacité à résumer et de communiquer de l’information scientifique de vive voix et par écrit.

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Français essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : L'équipe de PAR - Programme des adjoints de recherche
Courriel : 
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