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Emploi d'été étudiant - Parc national Kouchibouguac - Sauveteurs (teuses) / Prévention
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-01-27

Emploi d'été étudiant - Parc national Kouchibouguac - Sauveteurs (teuses) / Prévention

Parcs Canada - Unité de gestion du Nouveau-Brunswick

Date limite : le 27 janvier 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
CAP25J-019430-000264
Numéro du processus de sélection
2026-CAP-NBFU-KOU-STU-OC-002
Lieu
Parc national du Canada Kouchibouguac (Nouveau-Brunswick)
Durée des fonctions
La période d'emploi s'étend de mai 2026 au début septembre 2026 (emploi à temps partiel possible de septembre 2026 à octobre 2026). Vous devez être disponible pour travailler tout au long de la saison estivale pour être sélectionné pour un poste d'étudiant.
Salaire
17,36 $ à 27,68 $ l'heure - Salaire à être déterminé selon le niveau d’études exigé par la catégorie d’emploi étudiant et sur le niveau d’études actuel complété.
Niveau
SU-01 - Opportunités à temps plein. 37.5 heures ou 40 heures par semaine dépendant de la position.
Qui est admissible
Les personnes sont admissibles à un emploi étudiant auprès de Parcs Canada dans les cas suivants:
- Elles sont inscrites comme étudiant à temps plein ou à temps partiel de niveau secondaire ou postsecondaire dans un programme d’enseignement agréé; ou
- Une personne participant à un programme d’éducation aux adultes ou de recyclage professionnel de niveau secondaire géré par un établissement d’enseignement agréé; et
- Elles respectent l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où se situe l’emploi, ainsi que les exigences spécifiques du programmes pour étudiants en matière d’âge. Avoir 16 ans au moment de l’embauche, âge minimal requis pour travailler à Nouveau-Brunswick;
- Avoir un statut juridique permettant de travailler au Canada.
Veuillez indiquer dans votre demande à quel titre vous êtes autorisé à travailler au Canada: vous avez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Tâches
- Superviser les plages et les lieux de baignade désignés;
- Faire preuve de vigilance constante pour assurer la sécurité des visiteurs;
- Administrer les premiers soins;
- Tenir un registre quotidien et s'assurer du bon fonctionnement des opérations de la plage, des stratégies de prévention et de l’équipement de plage et de secours;
- Participer aux tâches de prévention dans tout le parc.
Milieu de travail
Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Intention du processus
L'intention de ce processus est d'embaucher des étudiant(e)s pour l'été 2026 au au parc national Kouchibouguac (Nouveau-Brunswick).
Le nombre exact d’emplois disponibles est à déterminer.
Messages importants
Lieu de travail: Parc national Kouchibouguac, Nouveau-Brunswick
LES DEMANDES D'EMPLOI SERONT SEULEMENT ACCEPTÉES PAR LE SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE.
S'il vous plaît NE PAS envoyer des applications directement sur le compte .
Veuillez noter: Le logement n'est pas fourni.
Les étudiants devront assumer tous les frais de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité;
- Détenir et conserver des attestations professionnelles;
- Il est interdit de fumer ou vapoter sur les lieux de travail de Parcs Canada.

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Consentir à porter des vêtements d’identification (c.-à-d. uniforme de sauveteur, équipement de protection prescrit);
- Consentir à faire des heures supplémentaires ainsi qu’à travailler selon un horaire irrégulier, la fin de semaine et/ou les jours fériés fédéraux et provinciaux/territoriaux;
- Consentir de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques;
- Posséder un permis de conduire valide.
- Effectuer certaines tâches physiques selon les besoins de l'emploi (p. ex. soulever minimum de 20 lbs / 10 kgs).

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉDUCATION:
Veuillez confirmer comment vous rencontrez les facteurs d’éligibilités ci-dessous:
-elles sont inscrites comme étudiant à temps plein ou à temps partiel de niveau secondaire ou postsecondaire dans un programme d'enseignement agréé; ou
- une personne participant à un programme d'éducation aux adultes ou de recyclage professionnel de niveau secondaire géré par un établissement d'enseignement agréé.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE:
- Expérience de la prestation de renseignements et de services au public;
- Expérience récente de sauveteur/emploi.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
- Certification valide du Service national de sauvetage du Canada (SNL) (plage);
- Certification de soins immédiats en RCR ou de niveau C;
- Certification de soins d'urgence aquatique, de secourisme général, de secourisme de la Croix-Rouge internationale ou de secourisme de l'Ambulance Saint-Jean;
Il se peut que la préférence soit accordée aux titulaires de certificats de secourisme de niveau avancé, p. ex. soins d'urgence aquatique, réanimation cardiopulmonaire - niveau fournisseur de soins de santé, répondant médical d'urgence ou technicien en soins d'urgence, (agrément de responsable de piscine).
* Vous devrez faire parvenir des copies des certifications actuelles (SNL, Premiers Soins, RCR-C) au moment de l'entrevue.
CONNAISSANCES:
- Connaissances de Parcs Canada, de ses objectifs et de son mandat.

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Bilingue (anglais et français).

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
- Souci du service à la clientèle-Capacité de fournir un excellant service à des clients;
- Souci de la sécurité-Capacité de cerner des situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et de prendre des mesures adéquates afin d’assurer la sécurité de l’environnement pour soi-même et les autres ; capacité de mener à bien des procédures d’urgence et de secourisme;
- Travail d’équipe-Capacité de travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les buts organisationnels;
- Esprit d’initiative-Capacité de composer avec des situations et des problèmes de manière proactive et avec persévérance.
QUALITÉS PERSONNELLES:
- Jugement;
- Entregent;
- Sens des responsabilités;
- Intégrité.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Unité de gestion du Nouveau-Brunswick - Ressources humaines
Courriel : 
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