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Emploi d'été étudiant - Lieu historique national de Fort Beauséjour-Fort Cumberland
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-02-18

Emploi d'été étudiant - Lieu historique national de Fort Beauséjour-Fort Cumberland

Parcs Canada - Unité de gestion du Nouveau-Brunswick

Date limite : le 18 février 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
CAP25J-019430-000260
Numéro du processus de sélection
2026-CAP-NBFU-FBFC-STU-OC-009
Lieu
Sackville (Nouveau-Brunswick)
Durée des fonctions
La période d'emploi s'étend de mai 2026 au début septembre 2026 (emploi à temps partiel possible de septembre 2026 à octobre 2026). Vous devez être disponible pour travailler tout au long de la saison estivale pour être sélectionné pour un poste d'étudiant.
Salaire
17,36 $ à 27,68 $ l'heure - Salaire à être déterminé selon le niveau d’études exigé par la catégorie d’emploi étudiant et sur le niveau d’études actuel complété.
Niveau
SU-01 - Opportunités à temps plein. 37.5 heures ou 40 heures par semaine dépendant de la position.
Qui est admissible
Les personnes sont admissibles à un emploi étudiant auprès de Parcs Canada dans les cas suivants:
- Elles sont inscrites comme étudiant à temps plein ou à temps partiel de niveau secondaire ou postsecondaire dans un programme d’enseignement agréé; ou
- Une personne participant à un programme d’éducation aux adultes ou de recyclage professionnel de niveau secondaire géré par un établissement d’enseignement agréé; et
- Elles respectent l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où se situe l’emploi, ainsi que les exigences spécifiques du programmes pour étudiants en matière d’âge. Avoir 16 ans au moment de l’embauche, âge minimal requis pour travailler à Nouveau-Brunswick;
- Avoir un statut juridique permettant de travailler au Canada.
Veuillez indiquer dans votre demande à quel titre vous êtes autorisé à travailler au Canada: vous avez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Parcs Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Expérience aux visiteurs-Centre d'information des visiteurs/kiosque d'entrée/interprète étudiant(e) /nettoyeur(euse)
Les tâches d’un employé chargé de l’expérience des visiteurs étudiants comprennent, sans toutefois s’y limiter:
-Fournir des services aux visiteurs, dans les deux langues officielles, en offrant des informations à jour sur les services, programmes et événements de Parcs Canada et de leurs partenaires.
-Opérer le point de vente (POS) ainsi que les systèmes de réservation.
-Soutenir la coordination et la mise en œuvre d'événements et d'activités.
-Animer divers programmes d'interprétation, y compris des visites guidées, à un large public de manière engageante.
-Nettoyer et entretenir les bâtiments et installations de l'Agence Parcs Canada tout en respectant les protocoles de sécurité de Parcs Canada.
Milieu de travail
L'isthme de Chignecto, la chaussée naturelle qui sépare le Nouveau-Brunswick de la Nouvelle-Écosse, a été pendant des siècles la voie de communication privilégiée par les peuples autochtones de la région et par les Européens qui les ont suivis. Au cœur du Mi'kma'ki, dans l'isthme de Chignecto, ce fort en forme d'étoile, construit en 1751, est devenu le théâtre de trois actes de guerre entre la France et la Grande-Bretagne, de la déportation des Acadiens et du déchirement de l'Amérique du Nord britannique.
Les passionnés d'histoire et les amateurs de culture apprécieront la visite des ruines d'un fort en forme d'étoile qui a été vital pour la lutte du XVIIIe siècle entre la France et la Grande-Bretagne pour l'Acadie. Les enfants peuvent s’habiller comme des « gardes du portail » et patrouiller sur les glacis en terre, les casemates et les champs de bataille du fort. Les grands espaces du site permettent de faire voler des cerfs-volants, l’observation des oiseaux, ainsi que des pique-niques. Vous pourriez être récompensé par une observation d'un busard du Nord, d'un pygargue à tête blanche ou d'un hibou des neiges!
Intention du processus
L'intention de ce processus est d'embaucher des étudiant(e)s pour l'été 2026 au lieu historique national de Fort Beauséjour-Fort Cumberland (Nouveau-Brunswick).
Le nombre exact d’emplois disponibles est à déterminer.
Messages importants
Lieu de travail: Aulac (Sackville), Nouveau-Brunswick
LES DEMANDES D'EMPLOI SERONT SEULEMENT ACCEPTÉES PAR LE SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE.
S'il vous plaît NE PAS envoyer des applications directement sur le compte .
Veuillez noter: Le logement n'est pas fourni.
Les étudiants devront assumer tous les frais de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:
- Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité;
- Il est interdit de fumer ou vapoter sur les lieux de travail de Parcs Canada.

Exigences opérationnelles

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Consentir à faire des heures supplémentaires ainsi qu’à travailler selon un horaire irrégulier, la fin de semaine et/ou les jours fériés fédéraux et provinciaux/territoriaux;
- Consentir de travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques;
- Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection prescrit;
- Possession d’un certificat valide de secourisme et de RCR;
- Possession d'un permis de conduire valide;
- Effectuer certaines tâches physiques selon les besoins de l'emploi (p. ex. soulever minimum de 20 lbs / 10 kgs).

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉDUCATION:
Veuillez confirmer comment vous rencontrez les facteurs d’éligibilités ci-dessous:
-elles sont inscrites comme étudiant à temps plein ou à temps partiel de niveau secondaire ou postsecondaire dans un programme d'enseignement agréé; ou
- une personne participant à un programme d'éducation aux adultes ou de recyclage professionnel de niveau secondaire géré par un établissement d'enseignement agréé.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE:
- Expérience de travail avec le public;
- Expérience de travail en équipe;
- Expérience dans la prestation de programmes d'interprétation à des publics divers;
- Expérience dans la fourniture de services de nettoyage, tout en respectant les protocoles de sécurité;
- Expérience de la tenue de caisse et des systèmes POS.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES:
- Connaissances de Parcs Canada, de ses objectifs et de son mandat.

Exigences linguistique (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Bilingue (anglais et français).

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
- Souci du service à la clientèle-Capacité de fournir un excellant service à des clients;
- Souci de la sécurité-Capacité de cerner des situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et de prendre des mesures adéquates afin d’assurer la sécurité de l’environnement pour soi-même et les autres ; capacité de mener à bien des procédures d’urgence et de secourisme;
- Travail d’équipe-Capacité de travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les buts organisationnels;
- Esprit d’initiative-Capacité de composer avec des situations et des problèmes de manière proactive et avec persévérance.
QUALITÉS PERSONNELLES:
- Jugement;
- Entregent;
- Sens des responsabilités;
- Avoir le sens des responsabilités.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Unité de gestion du Nouveau-Brunswick - Ressources humaines
Courriel : 
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