Milieu de travailTravaillez avec nous et contribuez à la démocratie canadienne!
À Élections Canada, vous travaillerez dans un milieu accueillant où vous pourrez réussir.
MIEUX-ÊTRE
Élections Canada priorise la conciliation travail-vie personnelle.
Nous fonctionnons selon le modèle de travail hybride commun de la fonction publique fédérale, qui permet à la plupart des employés de télétravailler quelques jours par semaine. En raison des besoins opérationnels, certains postes exigent une présence au bureau à temps plein.
PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL
À Élections Canada, vous travaillerez dans un milieu qui vous offre la formation nécessaire pour atteindre vos objectifs professionnels. Que vous ayez de l’expérience professionnelle ou que vous soyez un nouveau diplômé, vous aurez une expérience enrichissante dans notre organisme.
BUREAUX CENTRAUX, MODERNES ET UNIQUES
Notre immeuble du 30, rue Victoria, est situé au cœur du centre-ville de Gatineau, à quelques pas de plusieurs restaurants. Nos installations sont modernes et offrent des espaces de travail collaboratifs. Il y a aussi un vestiaire, des douches et un espace intérieur sécuritaire pour les vélos.
Intention du processus
L'intention immédiate de ce processus est de doter deux (2) postes à durée déterminée.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes semblables de durées variées (tel qu'indéterminée, déterminée, intérimaire) et avec divers profils linguistiques (Anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel, Bilingue - Impératif BBB/BBB).
Messages importants
Les candidats doivent répondre à tous les critères essentiels afin que leur candidature soit retenue.
Toutes les informations recueillies au cours du processus de sélection, depuis le moment de la candidature jusqu’à la fin du processus, peuvent être utilisées pour évaluer les candidats.
Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités de manière confidentielle.
Nous vous contacterons par courriel concernant les prochaines étapes de ce processus. Il est donc essentiel que votre profil dans le Système de ressourcement de la fonction publique soit à jour en cas de changement.
Veuillez vous assurer que l’adresse courriel utilisée peut recevoir des messages provenant d’expéditeurs inconnus, car certains systèmes de messagerie peuvent bloquer ces communications. Si vous ne répondez pas à nos courriels, nous considérerons que vous vous retirez volontairement du processus.
Au cours du processus, il vous sera demandé de nous fournir une preuve de citoyenneté ou de résidence permanente ainsi qu’une preuve d'études (diplôme, certificat, grade).
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez déjà avoir obtenu votre preuve d’équivalence canadienne au moment de soumettre votre candidature, ou avoir déjà amorcé les démarches officielles pour obtenir une équivalence reconnue au Canada.
Pour en savoir plus, veuillez consulter la page suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Veuillez noter que l'utilisation de l'intelligence artificielle générative pour répondre aux questions à n'importe quelle étape de ce processus est interdite. Si une telle utilisation était prouvée, ceci pourrait entraîner l'élimination de votre candidature de ce processus. De plus, Élections Canada informera la Commission de la fonction publique des situations où un candidat est soupçonné de s'être livré à des pratiques frauduleuses ou trompeuses à l'égard du processus.
Ce processus de sélection comprend plusieurs étapes d'évaluation. À chaque étape, seuls les candidats ayant obtenus la note de passage seront invités à l’étape suivante du processus:
- Examen qui servira à évaluer le souci du détail;
- Validation de la citoyenneté et des études;
- L'évaluation des expériences essentielles et des atouts. La capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée lors de cette étape;
- Une entrevue structurée qui servira à évaluer les compétences clés et capacité suivantes:
- Travailler efficacement avec les autres;
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action;
- Réflexion approfondie;
- Faire preuve d'intégrité et de respect;
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.