Adjoint / adjointe aux services de détachement

Intention du processus
Le besoin actuel est de doter deux (2) postes de durée indéterminée à Fort Simpson et Behchoko (Territoires du Nord-Ouest). Un bassin de candidates peut être crée pour la dotation de postes similaires de durée indéterminée, de durée déterminée ou des nominations à titre intérimaire. La réserve pourrait être utilisée pour les affectations, les détachements, les déploiements ou les occasions occasionnelles.Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.

Postes à pourvoir
2

Messages importants
Des logements gouvernementaux peuvent être disponibles.En plus du salaire mentionné ci-dessus, toute personne nommée à un poste à Fort Smith et Behchoko a droit à des indemnités de poste isolé, à une indemnité de frais de déplacement pour les vacances, et à d’autres avantages. Une aide à la réinstallation peut également être fournie. Voici des sites à consulter pour obtenir de plus amples renseignements :
• Directive sur les postes isolés et les logements de l’État du Conseil national mixte :
https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/fr
• Rémunération, pension et avantages sociaux :
https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/remuneration.html
• Addendum – Programme de réinstallation pour les nouveaux employés de la fonction publique
https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/deplacements-reinstallation/addendum-programme-reinstallation-nouveaux-employes-fonction-publique.htmlNous vous demandons de soumettre votre candidature sur emplois.gc.ca. Si vous ne le pouvez pas, veuillez communiquer avec les personnes ressources ci-dessous avant la date de clôture.Veuillez noter que les questions de présélection sont obligatoires. Puisqu’elles servent à juger si les exigences correspondantes sont satisfaites, ne pas y répondre pleinement pourrait entraîner le rejet de votre candidature.Le programme des navigateurs de carrière autochtone entre autres, est conçu pour fournir aux autochtones, des conseils et une orientation tout au long du processus de candidature/embauchement. Les Autochtones qui souhaitent bénéficier d'un soutien individuel pour votre candidature ou au cours de la phase d'évaluation, veuillez-vous adresser à notre navigateur de carrière autochtone : .Veuillez noter que les candidats retenus devront travailler au bureau à temps plein.Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.Le processus de sélection comprend une entrevue et un contrôle des références.Des stratégies de gestion du volume de demandes pourraient être appliqués.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Obtention d'une attestation médicale de Santé Canada selon la directive sur les postes isolés pour le/la titulaire et les personnes à charge

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• Consentir à travailler dans un milieu policier où l’emploi du temps est chargé et de consulter du matériel troublant et (ou) choquant, et être en mesure de le faire
• Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire
• Volonté et capacité de conserver un permis de conduire valide, ou être en mesure de se déplacer au même degré qu'une personne possédant un permis de conduire
• Volonté et capacité de voyager à des fins professionnelles et (ou) de formation par différents moyens de transport
• Volonté et capacité de travailler à Fort Simpson (et de déménager là-bas, le cas échéant) ou à Behchoko, dans les Territoires du Nord-Ouest.

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• La réussite de deux années d’études secondaires, ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

• Expérience de la prestation de services de soutien administratif, et notamment de l'exécution des tâches suivantes : la saisie de données et le classement
• Expérience de l'utilisation de logiciels de traitement de texte et de tableurs
• Expérience de la prestation de services aux clients internes ou externes/au grand public, par téléphone ou en personne

• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de travailler dans un environnement stressant
• Capacité d'établir les priorités pour respecter les délais

• Faire preuve d'intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
• Fiabilité

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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• Expérience de travail dans un milieu d’application de la loi et (ou) dans un contexte juridique
• Formation et (ou) expérience dans le domaine de la prestation de services de soutien financier, comme la collecte et l’enregistrement d’argent reçu, de la vérification de factures de fournisseurs et de la préparation de factures

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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