Spécialiste de l’apprentissage en ligne (développeur)

Tâches
Le Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes (CILFC), situé à Borden et à Valcartier, offre une instruction modernisée et axée sur les stagiaires dans huit métiers de la logistique et deux métiers de la musique à l’intention du personnel des FAC et de la fonction publique.Le poste implique de collaborer au sein d’une équipe pour concevoir et élaborer des contenus d’apprentissage en ligne attrayants afin de soutenir les activités d’instruction du CILFC grâce à la conception 3D, à l’animation multimédia et à divers autres outils de création.Nous avons le plaisir d’organiser une séance d’information pour vous donner un aperçu du processus de candidature et vous permettre d’en savoir plus sur le ministère de la Défense nationale. Toutes les personnes qui se trouvent au sein de la zone de sélection sont invitées à y participer.Séance bilingue dans MS Teams :
↪ Le 18 novembre 2025, de 13 h à 14 h, heure normale de l’EstPour vous inscrire à la séance, veuillez confirmer votre présence par courriel à au plus tard le 17 novembre 2025, à 16 h, heure normale de l’Est.

Milieu de travail
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral et il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. L’effectif civil joue un rôle important dans l’Équipe de la Défense. Vos connaissances et votre expertise contribuent à la mission globale. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l’occasion de grandir, d’apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
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Qu’offrons-nous?
📌Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés📌La conciliation travail-vie personnelle! Incluant, les possibilités suivantes:
o Horaires de travail variables et semaines de travail compriméesSi vous êtes sélectionné et disposé à déménager, vous pourriez être admissible à une aide à la relocalisation.Conformément aux directives du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), le ministère de la Défense nationale (MDN) a adopté un modèle de travail hybride commun qui dans lequel les fonctionnaires travaillent à leur lieu de travail désigné au moins trois jours par semaine, ou de 60 % de leur horaire normal.

Intention du processus
Ce processus vise à pourvoir quatre (4) postes immédiats pour une durée indéterminée (postes permanents à temps plein) au Centre d’instruction de la Base des Forces canadiennes Borden, situé au 110, route Atlantic, Borden (Ontario).Le ministère de la Défense nationale (MDN) amorce une période charnière de transformation et de croissance, motivée par l'évolution des priorités géopolitiques nationales et mondiales. Cette expansion reflète notre engagement à renforcer les capacités à défendre le Canada, à moderniser nos opérations et à faire progresser nos initiatives stratégiques.Alors que nous nous préparons à relever ces nouveaux défis, le MDN est à la recherche de professionnels compétents et dévoués pour contribuer à façonner l’avenir de la défense du Canada. Plusieurs initiatives de recrutement ciblées sont en cours afin d’attirer une main-d’œuvre diversifiée dans un large éventail de disciplines, renforçant ainsi notre capacité à atteindre nos objectifs stratégiques et opérationnels.L’objectif de ce processus est de constituer un bassin dynamique de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés pour pourvoir les postes actuels et futurs dans l’ensemble du MDN. Les candidats retenus pourraient être considérés pour une variété de possibilités stimulantes qui soutiennent notre mandat en constante évolution et contribuent directement à la défense et à la sécurité du Canada.

Postes à pourvoir
4

Messages importants
Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne - Utilisez la méthode STAR.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.▶ Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage.
Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
- https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications politiques/code-valeurs-ethique.html
- https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049

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CONDITIONS D’EMPLOISécurité et fiabilité : FiabilitéRespect rigoureux du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces canadiennes, du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, de la Directive sur les conflits d’intérêts et des Directives et ordonnances administratives de la Défense (DOAD) 7021‑1, Conflits d’intérêts.Les gestionnaires peuvent établir d’autres conditions d’emploi propres au poste à doter. Ces conditions seront communiquées aux candidats retenus dans le cadre de cette nomination.

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❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
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ÉTUDES
ET1. Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).
Remarque :
1. Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
o des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
o un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.Les candidats qui répondent déjà aux deux critères suivants doivent être considérés comme répondant à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires :
a. avoir obtenu des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; et
b. avoir été nommé ou muté pour une période indéterminée à un poste du groupe GT.Il faut offrir aux candidats qui ne répondent pas à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires la possibilité d’être évalué selon au moins l’une des deux alternatives approuvées par l’employeur.Les candidats qui ont été nommés ou mutés pour une période indéterminée sur la base d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience ne répondent à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires que pour le groupe GT et doivent être réévalués pour intégrer d’autres groupes sur la base de cette alternative.

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EXPÉRIENCEEX1 : Expérience de la conception graphique et de l’édition d’images, en appliquant les Règles pour l’accessibilité des contenus Web (WCAG 2.0) afin de garantir un contenu visuel inclusif.EX2 : Expérience de la conception d’interfaces d’apprentissage en ligne, de l’élaboration de contenu à l’aide d’outils comme Storyline et dominKnow, et de la publication sur des plateformes de systèmes de gestion de l’apprentissage (SGA) ou de systèmes de gestion du contenu d’apprentissage (SGCA) comme MDNApprentissage.EX3 : Expérience de la production multimédia, y compris la création de vidéos, de sons et d’animations à l’aide de divers logiciels.EX4 : Expérience de la création de modèles et de scénarimages visuels pour faciliter l’élaboration de produits multimédias et d’apprentissage en ligne.EX5 : Expérience de l’analyse des besoins des clients et de la formulation de recommandations appropriées pour les projets multimédias.

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COMPÉTENCES
C1 : Intégrité et respect
C2 : Esprit d’initiative et orientation vers l’action
C3 : Réflexion approfondie
C4 : Collaboration efficace avec les autres
C5 : Fiabilité
C6 : Souci du détail
C7 : Communication* — Évaluation globaleLa communication fait référence à la rédaction, à l’expression d’idées (p. ex. de vive voix, en utilisant un langage non verbal comme le langage des signes ou en utilisant les technologies d’assistance) et à l’écoute active, qui vous permettent de comprendre et d’être compris ou comprise par les autres.*La conduite globale et les communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer le critère C7. Communication.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Diverses exigences linguistiques
- Anglais essentiel
- Français essentiel

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❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
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QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUTÉTUDES
ETA1 : Obtention d’un diplôme dans un programme d’études postsecondaires reconnu dans le domaine du développement multimédia, de la conception graphique ou du développement de sites Web ou dans une autre discipline liée au poste à doter.

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EXPÉRIENCEEXA1 : Expérience dans la création de solutions d’apprentissage en ligne pour les Forces armées canadiennes (FAC) ou le ministère de la Défense nationale (MDN).EXA2 : Expérience de l’instruction théorique/pratique en salle de classe ou de la présentation de formations ou d’ateliers au personnel militaire et civil.EXA3 : Expérience de la modélisation 3D et du développement de produits pour les simulations synthétiques et physiques, y compris les plateformes de mondes virtuels.

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BESOINS ORGANISATIONNELES Le ministère de la Défense nationale s'est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne.
Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent
comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles,
personnes en situation de handicap et femmes.
Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre
candidature.▶ Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC)
pourraient d’abord être pris en considération.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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