Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Mener des activités de recherche sur l’efficacité de l’utilisation des ressources dans les systèmes de culture des Prairies canadiennes, en mettant l’accent sur l’efficacité de l’utilisation de l’azote, de l’eau et du rayonnement solaire au niveau du système de culture. Les principales tâches comprennent la collecte de données sur le terrain, l’analyse en laboratoire, l’interprétation et la synthèse des données, la préparation de rapports, ainsi que la préparation et la soutenance d’une thèse.
Le candidat retenu mènera des activités de recherche au centre de recherche et de développement de Swift Current (CRD de Swift Current), à Swift Current, en Saskatchewan, et devra être inscrit à un programme universitaire et suivre des cours dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada.
Dans le cadre du projet de la grappe Agronomie intégrée des cultures, une étude à long terme (2018-2028) et en plusieurs phases sur la rotation des cultures est menée sur sept sites répartis dans plusieurs écozones des Prairies canadiennes. En appliquant une approche systémique, ce projet évalue la durabilité des systèmes de culture à l’aide d’indicateurs multiples, notamment la productivité des cultures, l’efficacité de l’utilisation des ressources, la santé des sols, la santé des plantes, le rendement économique, l’empreinte carbone et la résilience. L’amélioration de l’efficacité de l’utilisation des ressources est une priorité essentielle pour renforcer la durabilité et la résistance des systèmes de culture dans le contexte du changement climatique. Nous recherchons un étudiant à la maîtrise très motivé pour se joindre à notre équipe de recherche. L’étudiant évaluera l’efficacité de l’utilisation de l’azote, de l’eau et du rayonnement solaire à l’aide d’ensembles de données complets collectés tout au long des dix années de l’étude sur le terrain. L’étudiant acquerra une expérience précieuse dans l’analyse avancée des données et aura la possibilité d’appliquer des techniques d’isotopes stables pour approfondir la compréhension de la dynamique de l’azote et de l’eau dans les systèmes de culture. De plus, l’étudiant aura la possibilité d’intégrer ses propres intérêts de recherche dans cette étude en rotation. Le poste est entièrement financé par ce projet, qui prévoit une allocation annuelle de 32 000 à 36 000 dollars pour une durée minimale de deux ans.
Le CRD de Swift Current a été fondé en 1920 et fait partie du réseau de 20 centres de recherche et de développement d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le CRD de Swift Current met l’accent sur le développement de nouvelles variétés de blé de printemps et de blé dur; la recherche agronomique sur les légumineuses et les cultures spéciales; met au point des pratiques de production environnementalement durables et améliore la nutrition des bovins de boucherie au pâturage.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "Une brève déclaration d’intérêt pour la recherche (250-300 mots)"
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
La personne est actuellement inscrite ou s’inscrira d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytologie, en science du sol, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
*Remarque : Les personnes doivent actuellement posséder le statut d’étudiant·es à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expérience :
Expérience* de la conduite de travaux sur le terrain ou en laboratoire dans le cadre d’une étude agronomique ou écologique.
*Remarque : *dans le contexte du recrutement d’étudiants et d’étudiantes dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, des expériences de travail ou des activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la production de cultures
Connaissance de l’analyse statistique
Compétences :
Travail d’équipe
Planification et organisation
Capacités :
Capacité à mener des travaux sur le terrain et en laboratoire
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.