Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Les premières candidatures pourraient être recueillies de l'inventaire dès le 29 novembre 2022. Postulez avant cette date afin d'être considéré pour nos besoins immédiats.
Il s'agit d'un processus d'inventaire et les candidats seront évalués en permanence pendant cette période. Postulez rapidement pour être pris en considération pour les postes vacants immédiatement.
Veuillez noter que les candidats ne seront évalués qu'une seule fois et que les nouvelles candidatures ne seront pas prises en considération.
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📢 Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
Effectue les inspections journalières et périodiques, l’entretien et la certification de véhicules à coussin d’air (VCA) afin de maintenir la certification et la validité des permis de vol, conformément aux manuels de navigabilité, à la Loi sur la Marine Marchande et au Code sur les embarcations à haute vitesse ( high-speed code), sous l’autorité qui lui est délégué par son brevet d’Officier- Mécanicien d’entretien de VCA délivré par Transport Canada conformément aux exigences de Transport Canada. Effectue des entretiens non prévus ou inattendus à la suite d’une inspection des systèmes ou de défaillances, d’incidents ou de pannes signalés par les équipages ou les techniciens, ou à la suite d’une directive de navigabilité ou d’un bulletin de service nouveau ou révisé.
Atteste de la certification après maintenance pour l’entretien réalisé sur une composante, un sous-assemblage et/ou un aéroglisseur conformément aux pouvoirs délégués et en conformité avec les données approuvées, le TP5579 de TCSM et les normes de navigabilité applicables (LMMC-2001).
Apporte des modifications mineures ou majeures à l’aéroglisseur, aux composantes de l’aéroglisseur, à l’équipement et aux pièces et outillages adaptés conformément aux publications techniques du fabricant et aux autres normes approuvées applicables. Cela inclut la fabrication en atelier de certaines pièces et outillages adaptés non disponibles commercialement.
La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial du ministère de la Défense nationale. Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada. Nous sommes fiers de célébrer notre diversité et notre engagement envers les valeurs et l’éthique – nous reconnaissons nos employés pour une variété de réalisations, dont l’excellence en valeurs et innovation, et offrons de nombreuses opportunités de carrière.
Le besoin immédiat est de pourvoir un (1) poste temporaire essentiel ou temporaire en anglais EG-05. Un bassin de candidats partiellement ou pleinement qualifiés peut être constitué et pourvoir le poste à titre occasionnel, temporaire ou indéterminé dans la région de l’Ouest de la Garde côtière canadienne.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement
❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l’expérience énumérées ci-dessous.
Éducation
•Un diplôme d`études secondaires ou les alternatives approuvées par l`employeur.
Certification professionnelle :
• Titulaire d'une licence d'officier mécanicien d'aéroglisseur délivrée par Transports Canada (TC), classe 1 ou 2, et/ou d'un certificat de compétences d'officier mécanicien de TC ou certificat de compétences de technicien d'entretien d'aéronefs de TC ou Certificat d’ingénieur diesel reconnu par une province ou certificat d’ingénieur général reconnu par une province
Expérience :
• Expérience de l'interprétation des spécifications, des schémas et des dessins de
composants afin d'effectuer l'entretien de tout le système ou d'équipements
particuliers
• Expérience dans le dépannage des systèmes de suppression d'incendie.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
• Connaissance des procédures d'entretien et des techniques de dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à bord des navires, des aéroglisseurs, des aéronefs ou des hélicoptères.
Compétences :
• Préserver l'intégrité et le respect
• Entregent
• Fiabilité
• Discernement
Capacités :
• Capacité à effectuer l'entretien des navires ou des aéronefs et de suivre les processus.
• Capacité à interpréter les spécifications, les schémas et les dessins de composants des navires ou des aéronefs.
• Capacité à tenir à jour les dossiers techniques et les journaux de bord, notamment par des communications écrites.
• Capacité de communiquer oralement
• Capacité de communiquer par écrit
❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour le poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement dans votre demande comment vous remplissez la qualification.
Éducation :
• Diplôme ou certificat d'un établissement d'études postsecondaires reconnu dans un domaine relié à la science nautique, à l'entretien de machinerie lourde, à l'électrotechnique ou à l'entretien des aéronefs.
Certification professionnelle :
• Titulaire d'un certificat de compétences de troisième classe ou supérieur de Transports Canada en ingénierie maritime
• Titulaire d'un certificat en soudage reconnu par un organisme de réglementation provincial
• Titulaire d'une autorisation de conduire des véhicules équipés de freins pneumatiques
· Missions d’urgence maritimes STCW –Sécurité de base
** Remarque : Si vous possédez les anciensbrevets FUM A1 et B2, ils seront acceptés carils sont considérés comme l'équivalent descours mentionnés ci-dessus.
Expérience :
· Expérience de la fabrication d'objets métalliques
· Expérience de l'entretien des systèmes de production et de distribution d'énergie électrique des navires ou des aéronefs.
· Expérience de l'équilibrage dynamique d'hélices.
· Expérience du travail sur un aéroglisseur d'une masse maximale en ordre de marche d'au moins 10 000 kg.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
· Un examen médical valide de Santé Canada pour le personnel navigant et/ou un certificat médical maritime valide délivré par Transports Canada etadapté au groupe professionnel pour lequel ils ont postulé (pont, moteur ou restauration).
· Passeport canadien valide ou Passeport valide d’une autorité de délivrance de passeports reconnue.
• Être disposé et apte à porter un appareil de protection respiratoire et satisfaire à la norme du Programme de protection respiratoire (PPR) de la GCC
• Être disposé à porter un uniforme et à l’entretenir selon les normes établies par la Garde côtière canadienne, y compris les chaussures de sécurité approuvées par la CSA, et à entretenir l’équipement de protection individuel qui se rapporte au travail.
• Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, au besoin, souvent à court préavis.
• Être disposé et apte à travailler par quarts, par rotation et selon un horaire variable.\
• Être disposé et apte à voyager par voies aérienne, terrestre et maritime.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.