Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
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En participant à ce processus de sélection, vous ne postulez pas à un poste spécifique, mais vous vous inscrivez dans un répertoire pour combler des postes vacants actuels et futurs. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Le 25 août 2025, nous examinerons les candidatures afin de pourvoir des besoins immédiats. Postulez avant cette date pour être considéré pour nos postes vacants immédiats.
La deuxième vague de candidatures sera recueillie le 22 septembre, 2025.
La troisième vague de candidatures sera recueillie le 20 octobre 2025.
La quatrième vague de candidatures sera recueillie le 17 novembre 2025.
Veuillez noter que les candidats ne seront évalués qu'une seule fois et que les nouvelles candidatures soumises de nouveau à l'inventaire ne seront pas prises en considération.
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À NOTER: Si vous avez déjà postulé au processus de sélection numéro 24-DND-EA-NAST-527474-1 en novembre 2024, vous n'avez pas besoin de postuler à nouveau. Les candidatures soumises de nouveau via cette affiche ne seront pas prises en compte.
Veuillez noter que nos évaluations nécessiteront l'utilisation de la technologie, y compris les courriels, dans le cadre du processus. Cependant, nous sommes déterminés à garantir un accès équitable pour tous. Si vous n'avez pas accès à la technologie nécessaire ou si vous rencontrez des difficultés, nous serons ravis de vous proposer des accommodations pour faciliter votre participation. N'hésitez pas à nous contacter, et nous travaillerons ensemble pour trouver une solution adaptée à vos besoins.
🛑 Cette annonce concerne uniquement les lieux indiqués ci-dessus. Veuillez vous référer à nos autres affiches pour différents endroits.🛑
Veuillez noter que les réponses « Voir CV » ne seront pas acceptées.
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INTÉRÊT AUX AUTRES LIEUX DE TRAVAIL
Pour soutenir la mobilité et l'accessibilité, nous invitons ceux qui sont intéressés par des opportunités pour une durée indéterminée et capables de travailler sur place à partir d'emplacements du ministère de la Défense nationale autres que ceux indiqués sur cette affiche, à postuler aux processus de sélection régionaux pour ces emplacements. (Conseil de pro : vous pouvez copier et coller vos réponses).
Processus de sélection :
↪ 24-DND-EA-NAST-527478-1 (Pacifique)
↪ 24-DND-EA-NAST-527474-1 (Ontario)
↪ 24-DND-EA-NAST-527476-1 (Est)
↪ 24-DND-EA-NAST-527473-1 (Atlantique)
↪ 24-DND-EA-NAST-527475-1 (Prairies)
↪ 25-DND-EA-NAST-538497-1 (Région de la capitale nationale)
Les candidats qui postulent sur diverses affiches régionales ne seront évalués qu'une seule fois. Les résultats de cette évaluation seront appliqués à chaque processus individuel, si plus d'une candidature est soumise.
Les informations que vous fournirez dans cette candidature doivent être véridiques et pourraient être vérifiées. Toute fausse information peut entraîner le rejet de votre candidature et/ou le refus de votre recrutement. Veuillez cocher uniquement les lieux où vous êtes réellement disposé et apte à travailler. Nous valorisons l'honnêteté. Choisir un lieu où vous n'êtes ni disposé ni apte à travailler ralentit le processus et impacte notre capacité à pourvoir des postes au sein du Ministère. Toute fausse information fournie sur un lieu d'intérêt peut entraîner votre exclusion de ce processus.
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📢 Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur «Postuler en ligne » 👍
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
Créer un environnement où les diverses perspectives sont valorisées commence par l’autodéclaration. Soyez du nombre et autodéclarez-vous en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour effectuer une autodéclaration, assurez-vous de cocher la case appropriée dans le formulaire de candidature en ligne à la section Équité en matière d’emploi.
En tant que l'aide de services alimentaires, certaines tâches peuvent inclure :
↪ Aider à la préparation des repas, de manière autonome ou en équipe;
↪ exploiter des caisses enregistreuses/terminaux de point de vente pour collecter les frais de repas des clients;
↪ aider à la réception, au déchargement et au stockage des produits alimentaires;
↪ nettoyage et entretien des installations de restauration.
Vous cherchez une carrière enrichissante au sein du ministère de la Défense nationale (MDN) à Borden ? Ne cherchez pas plus loin ! Ce processus vise à identifier des personnes talentueuses qui se consacrent à faire une différence.
Travailler pour le ministère de la Défense nationale à Borden signifie faire partie d’un environnement professionnel axé et spécialisé, tout en étant dans une communauté de petite taille. La base offre de bonnes opportunités de développement de carrière et une expérience pratique, tandis que la ville elle-même propose un mode de vie plus calme, loin de l’agitation des grandes villes. Vous y trouverez un groupe soudé de collègues et de locaux qui comprennent bien les exigences particulières du travail dans la défense, ce qui facilite l’équilibre entre les responsabilités professionnelles et la vie quotidienne. Pour ceux qui sont engagés au service du pays, Borden offre à la fois un travail significatif et une communauté accueillante.
Ne manquez pas cette occasion d'élargir votre éventail de compétences et de continuer votre cheminement de carrière au sein du MDN, et appliquez maintenant!
Nous avons des besoins immédiats à Borden (ON).
Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut être établi dans le cadre de ce processus et utilisé pour pourvoir des postes identiques ou similaires ayant des durées d'emploi variées (temporaires et permanentes), des profils linguistiques variés, des exigences opérationnelles et des conditions d'emploi au ministère de la Défense nationale, à Borden (ON) seulement.
Veuillez noter que tous les postes sont sur place et que vous devrez travailler sur site pendant toute la durée de vos heures prévues.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
❗ Les qualifications essentielles sont des qualifications que vous devez posséder pour être considéré pour le poste. Cela signifie que lorsque vous postulez, votre demande doit clairement démontrer que vous possédez les études et l'expérience énumérées ci-dessous.
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EXPERIENCE ESSENTIELLES ⤵
EX1. Expérience à titre de membre d'une équipe (Note : Cette expérience peut être acquise de manière formelle ou informelle, soit en faisant partie d'un groupe de projet, d'une collaboration étudiante, d'une équipe sportive, d'une entreprise familiale, d'un collectif créatif, d'une équipe virtuelle ou en s'engageant dans des activités bénévoles).
Notre équipe de recrutement valorise les expériences acquises dans le cadre du travail, du bénévolat, de l'école et de l'implication communautaire. Les candidats sont encouragés à mettre de l'avant la diversité de leur parcours, car nous prendrons en considération les expériences acquises dans tous les domaines au cours de ce processus de sélection.
❗ Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui peuvent être requises pour un poste. Si vous possédez l’une des qualifications énumérées ci-dessous, veuillez démontrer clairement comment vous répondez à la qualification dans votre demande.
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ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT ⤵
AP1. Possession d’un certificat de salubrité alimentaire reconnu et valide (en fonction de la localisation du poste à pourvoir).
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EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT ⤵
EXA1 : Expérience de travail dans un environnement de services alimentaires.
EXA2. Expérience de la préparation des aliments, du stockage, de l’assainissement ou des pratiques en matière de salubrité des aliments.
EXA3. Expérience dans l’utilisation d’un terminal de point de vente (TPV) ou dans l’exercice de fonctions de caissier.
EXA4. Expérience de la supervision.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
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COMPETENCES ⤵
CO1. Faire preuve d’intégrité et de respect
CO2. Réflexions approfondies
CO3. Travailler efficacement avec les autres
CO4. Fiabilité
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CAPACITÉS ⤵
CA1. Capacité à respecter les procédures en matière de salubrité des aliments.
CA2. Capacité à faire preuve de minutie.
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COMPÉTENCES CONSTITUANT UN ATOUT ⤵
CCA1. Communication*
*La conduite globale et les communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les CCA1. Communication
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BESOINS ORGANISATIONNELS
Le ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.
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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES ⤵
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler par quarts, y compris la fin de semaine et les jours fériés et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Être en mesure de soulever, pousser, tirer et transporter des charges pouvant peser jusqu’à 20 kg.
- Consentir à rester debout pendant de longues périodes et être en mesure de le faire.
- Consentir à porter ou à utiliser de l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règlements en matière de sécurité et être en mesure de le faire.
- Consentir à suivre un programme en matière de salubrité alimentaire (en fonction du lieu où se trouve le poste à pourvoir) et être en mesure de le faire.
- Respecter strictement le Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces canadiennes, le Code de valeurs et d’éthique de la fonction publique, la Directive sur les conflits d’intérêts et les Directives et ordonnances administratives de la Défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.
Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
↪ https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publicationspolitiques/code-valeurs-ethique.html
ET
↪ https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049
ET
↪ https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627
ET
↪ https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnancesadministratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflitsdinterets.html
Le candidat nommé doit posséder toutes les qualités essentielles, répondre aux conditions d’emploi et prêter serment avant d’être affecté au poste. Le serment ne vise que les personnes n’étant pas déjà à la fonction publique.
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle Site (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations : https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)
▶ Les décisions de nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les forces et les faiblesses de l'équipe de travail;
↪ Concordance entre l'expérience ou les qualifications de la personne et les fonctions particulières du poste à doter;
↪ Importance, ampleur et type d'expérience liée au travail;
↪ Niveau d'une ou de plusieurs compétences ou qualifications;
↪ Besoins organisationnels.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.