Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous sommes à la recherche d’un étudiant hautement motivé à la maîtrise ès sciences en hydrogéologie/modélisation mathématique/génie géologique pour modéliser l’écoulement des eaux souterraines et le transport de la chaleur dans un contexte hydrogéologique dynamique à l’aide du code d’éléments finis Heatflow-Smoker et du logiciel graphique Tecplot. Les travaux viseront à approfondir un modèle bidimensionnel existant élaboré pour un site d’étalonnage de six trous de forage à Ottawa, par l’intégration de conditions limites plus réalistes et d’un nouvel ensemble de données sur la caractérisation des fractures. L’étalonnage du modèle sera effectué à l’aide des profils de température des fluides de forage existants et des mesures du débit des eaux souterraines. L’objectif sera ensuite d’adapter le modèle à l’échelle d’une mine (conceptuellement fondée sur une région du bassin d’Athabasca, en Saskatchewan) avec des sources de chaleur supplémentaires (représentant des gisements théoriques d’uranium) pour simuler les effets sur les profils de température et évaluer les techniques de diagraphie de forage qui peuvent capter ces diverses perturbations thermiques afin d’appuyer les futures activités d’exploration. Il faudra aussi prendre en compte l’influence que de multiples trous de forage interconnectés peuvent avoir sur le système d’écoulement et la capacité à déterminer les signatures thermiques radiogéniques dans un environnement hydrogéologique dynamique.
Le candidat ou la candidate travaillera à l’Université Laval, au Québec, au Canada. Il ou elle devra assister régulièrement à des réunions de groupe à l’Université Laval, collaborer activement avec l’équipe de recherche d’Ottawa et contribuer à la publication des résultats dans des revues évaluées par les pairs. Cette étude fait partie des recherches en cours à la CGC sur l’utilisation de la diagraphie hydrogéophysique pour appuyer l’exploration minérale dans les milieux hydrogéologiques dynamiques et fracturés.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Les gouvernements du Canada dépendent des sciences de la Terre pour orienter les politiques, gérer la masse continentale du pays et exploiter ses ressources naturelles de façon responsable. La CGC est l’organisation nationale d’information et de recherche géoscientifiques. Depuis 1842, la CGC produit des connaissances géoscientifiques d’avant-garde faisant autorité afin de soutenir l’exploration minérale, la recherche sur les changements climatiques, la résilience marine et côtière, et la cartographie des risques naturels. Ses travaux appuient la prise de décisions dans les secteurs minier et énergétique ainsi que la souveraineté nationale, la gestion des risques liés aux dangers et plus encore. La CGC est fière de créer un milieu de travail qui soutient un effectif accessible, équitable, inclusif et diversifié, prêt à relever les défis scientifiques actuels et futurs. La CGC offre un milieu de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée et favorise l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
L’intention est de doter un poste d’étudiant pour l’obtention d’une maîtrise en sciences sous la supervision de John Molson (Ph. D.), à l’Université Laval (Québec) et de Heather Crow (ing.), à la Commission géologique du Canada (Ottawa).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "d'environ 500 mots, décrivant votre intérêt et détaillant spécifiquement comment vous répondez aux qualifications essentielles en matière d'éducation et d'expérience énumérées ci-dessous (veuillez indiquer comment, quand et où cette éducation et cette expérience ont été obtenues)."
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études essentielles :
• Les étudiants actuellement inscrits ou admissibles à s'inscrire dans un programme de maîtrise en hydrogéologie ou en génie géologique, ou les deux, à l'Université Laval avec spécialisation en pétrologie ignée ou autre spécialisation pertinente aux fonctions du poste, sont invités à soumettre leur candidature pour ce programme. Une preuve d'admissibilité sera requise avant la date de début.
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en ingénierie, en géologie ou dans une autre science liée au poste. Une preuve d'admissibilité sera requise avant la date de début.
Expérience essentielle :
Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise au moyen d’études, d’expériences de travail ou d’activités de bénévolat.
• Hydrogéologie quantitative;
• Traitement de grands ensembles de données;
• WinOS PC (et possiblement Unix) et environnements logiciels graphiques;
• Une certaine expérience avec R, Matlab et/ou Fortran serait utile, mais pas nécessaire;
• Travail individuel et en équipes.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances (qualifications essentielles) :
• Connaissance des principes géologiques, y compris en ce qui concerne les gisements minéraux.
• Connaissance des principes hydrogéologiques et géophysiques.
• Connaissance des concepts de visualisation 2D et 3D.
Capacités et compétences (qualifications essentielles) :
• Bon jugement dans l’évaluation des scénarios et des résultats de la modélisation.
• Capacité de rédiger des rapports scientifiques en anglais.
• Capacité de communiquer efficacement en anglais.
• Capacité de travailler avec une équipe diversifiée.
• Autorisation de sécurité de niveau "Fiabilité- REMARQUE : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste comme condition d'emploi. Par conséquent, l'étudiant sera invité par l'organisation à remplir des documents relatifs à la sécurité.
• Capacité à voyager pour d'éventuels travaux sur le terrain*, des conférences et des réunions.
• Possession d'un permis de conduire valide.
* Pour la mission de terrain, l'étudiant doit être évalué par Santé Canada et posséder ou obtenir au besoin une formation de sécurité sur le terrain, y compris la certification de premiers secours/RCR.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement et de réinstallation liés au processus de sélection.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination é un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html
Ressources naturelles Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et à reconnaît que la diversité contribue à la force de ses effectifs. Nous acceptons les demandes des personnes qualifiées et nous encourageons les membres des groupes désignés (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes) à poser leur candidature et à s'identifier.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel à des fins de présélection et d'évaluation (y compris la communication des résultats de la présélection et l'envoi des invitations aux évaluations écrits et aux entrevues). À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus. Les candidats doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étapes du présent processus de sélection.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.