Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
⚠️ Les candidats qui ne résident pas au Canada doivent détenir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent afin d'être considérés pour cette opportunité d'emploi.
La sélection des candidats pourrait se limiter aux membres du groupe d’équité en emploi suivant : Les Autochtones.
❗ Avis important : Les candidats doivent savoir que le poste pour lequel ils postulent pourrait potentiellement être transféré du gouvernement du Canada au gouvernement du Nunavut le 1er avril 2027. Ce transfert aura lieu dans le cadre de l’Entente sur le transfert des responsabilités liées aux terres et aux ressources du Nunavut, ce qui donnera au Nunavut de plus grandes responsabilités en matière de gouvernance et respectera un engagement de longue date envers l’autodétermination. Alors que les détails du transfert de postes sont encore en cours de finalisation, nous souhaitons être transparents et fournir aux candidats ces informations cruciales. Rassurez-vous, nous nous engageons à tenir les candidats informés à mesure que nous progressons vers la mise en œuvre de l’accord.
🔸Lieu du poste :
Les candidats retenus devront travailler au bureau situé à Iqaluit, Nunavut. Veuillez postuler si vous résidez déjà à Iqaluit ou si vous êtes disposé(e) à vous installer à Iqaluit.
🔸Réinstallation et logement :
Si vous résidez hors d'Iqaluit, NU, vous pourriez avoir droit à une aide à la réinstallation. Qui plus est, un logement du gouvernement fédéral pourrait vous être offert. Consultez la Directive sur la réinstallation et la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails :
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr
Si vous résidez présentement à Iqaluit, vous êtes également admissible à un logement du gouvernement fédéral. Plus d'informations sont disponibles dans la directive mentionnée ci-dessus.
🔸Salaire, indemnités et avantages sociaux :
En plus du salaire, vous avez droit à une indemnité de postes isolés. Celle-ci peut varier entre 26 770 $ à 44 616 $ par an, selon le nombre de personnes à charge, le lieu géographique et si le logement est fourni par le Gouvernement du Canada. Vous avez également droit à une indemnité pour les déplacements de vacances d’environ 2 000 $, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.
En tant qu’employé(e) du gouvernement fédéral, vous recevrez également un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite des employés, une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance collective.
🔎 Si vous désirez en savoir davantage, consulter le lien internet suivant : http://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/remuneration.html
Les spécialistes principaux en évaluation environnementale travailleront avec la direction pour :
• Examiner les documents scientifiques, d’ingénierie et de réglementation afin de fournir des commentaires sur les préoccupations écosystémiques potentielles liées à la gestion et au traitement de l’eau, à l’ingénierie et aux infrastructures liées aux travaux miniers, aux résidus miniers, aux matériaux de remblayage, à la gestion des stériles, remise en état, gestion des déchets et matériaux dangereux, accidents et dysfonctionnements, plans de protection et de gestion environnementale et gestion adaptative.
• Prévoir les activités liées aux politiques et faciliter la planification des exigences de travail.
• Fournir une critique technique sur les plans proposés et les actions recommandées.
• Créer des briefings pour la direction et les cadres.
• Coordonner les experts et les conversations internes pour faire progresser la participation aux groupes de travail du projet et aux discussions avec les parties prenantes.
• Participer aux audiences publiques.
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) continue de renouveler les relations de nation à nation, d'Inuit à Couronne et de gouvernement à gouvernement entre le Canada et les Premières nations, les Inuits et les Métis ; de moderniser les structures du gouvernement du Canada pour permettre aux peuples autochtones de renforcer leurs capacités et d'appuyer leur vision de l'autodétermination ; et de diriger le travail du gouvernement du Canada dans le Nord.
Ce poste vous donnera l'occasion de vivre et de travailler dans le plus récent territoire du Canada, un endroit unique au pays. Une aide au logement et à la réinstallation est prévue.
Notre objectif est d'avoir un impact positif sur notre communauté et sur le territoire. Ces vidéos vous donneront une idée de ce qu'est Iqaluit.
• https://youtu.be/OFtxcvBOFn0 (vidéo disponible en anglais seulement)
• https://youtu.be/HfP-a8z2TC8 (dialogues en anglais mais sous-titrés en français)
Voulez-vous contribuer à notre équipe au Nunavut et faire la différence ? Si c'est le cas, RCAANC veut que VOUS fassiez partie de notre équipe à Iqaluit !
📢 Besoin anticipé : Poste à temps plein, indéterminé situé à Iqaluit, NU.
Ce processus servira à combler les postes vacants anticipés et à établir un bassin de candidats qualifiés pour les occasions futures (mutation, affectation, détachement, intérim, durée déterminée ou indéterminée) dans la région du Nunavut seulement, avec diverses exigences de sécurité (fiabilité ou secret). Ce bassin pourrait également être utilisé après la date de transfert au Gouvernement du Nunavut.
⚠️ Les informations relatives aux candidats ne seront pas communiquées aux ministères fédéraux situés en dehors du Nunavut afin de pourvoir des postes vacants ailleurs au Canada.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
👉 Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Votre curriculum vitae, à lui seul, n'est pas suffisant puisque l'évaluation des critères mentionnés ci-dessous est basée principalement sur vos réponses aux questions en ligne. Pour être retenu(e), vous devez impérativement démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets.
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.
Remarque : Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
📢 Si vous avez effectué vos études à l'extérieur du Canada, vous devrez fournir une preuve que vos certificats et(ou) diplômes sont comparables aux normes de scolarité canadienne. Cette preuve est essentielle pour les candidat(e)s qui se seront qualifié(e)s au processus. Consultez le lien ci-dessous pour plus d’information.
• Expérience dans la conduite d'examens techniques de demandes de développement de projets afin de caractériser les impacts potentiels et les mesures d'atténuation sur l'environnement.
• Expérience dans l'identification des besoins et la gestion des contrats avec des sociétés de conseil indépendantes dans des délais fixes.
• Expérience dans la prestation de conseils à la haute gestion.
• Expérience dans l'utilisation de logiciels informatiques pour le traitement de texte, les feuilles de calcul et les présentations.
• Expérience dans l'application de la législation, de la réglementation, des politiques et des mécanismes de gouvernance liés à l'évaluation d'impact.
👉 Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Ce sont des atouts; une préférence pourrait être accordée à ceux qui les rencontrent.
• Maîtrise dans un domaine pertinent.
• Expérience de travail en milieu nordique.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel, notamment en lien avec la culture et les valeurs inuites.
• Expérience en gestion de projet.
• Expérience de travail au sein du gouvernement du Nunavut.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
👉 Les critères suivants sont essentiels pour l’emploi, mais seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).
• Capacité à interpréter les données environnementales et à critiquer les rapports techniques et les soumissions liés à l'évaluation environnementale.
• Capacité à concevoir et à diriger des analyses scientifiques et techniques multidisciplinaires concernant les impacts écosystémiques potentiels.
• Capacité à communiquer efficacement (oralement, par écrit et à l'écoute).
• Capacité à préparer des rapports et de la correspondance, et à faire des présentations.
• Capacité à établir des priorités et à respecter les délais.
• Faire preuve d'intégrité et de respect.
• Réfléchir aux choses.
• Travailler efficacement avec les autres.
• Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’emploi des personnes autochtones, la préférence peut être accordée aux candidats, qui, au moment de postuler, indiquent être une personne autochtone (auto-déclaration).
👉 Peuples autochtones : La préférence est accordée aux candidats s’identifiant comme Inuits inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut.
👉 Exigences opérationnelles (pourraient être demandées lors de l’entrée en fonction) :
• Capacité et volonté de voyager.
• Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires.
• Flexibilité des horaires de travail.
👉 Les conditions suivantes doivent aussi être rencontrées lors de l’entrée en fonction et maintenues tout au long de l’emploi :
• Autorisation de sécurité de fiabilité.
• Attestation médicale (poste isolé – si embauche hors du territoire).
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Votre demande doit être soumise au moyen du site web Emplois GC. Aucun accusé de réception pour votre demande ne sera envoyé. Nous communiquerons avec vous dès que le processus de présélection sera terminé.
Vous devez répondre aux questions de présélection en ligne et démontrer quand, où et comment vous avez acquis les qualifications demandées en donnant des exemples concrets. Les autres qualifications seront évaluées grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.).
Besoin d'aide pour postuler ? 🎬 Visualisez notre vidéo pour des trucs et conseils : www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0
Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix. Précisez votre préférence à cet égard dans le profil de votre demande. Votre entrevue peut aussi être faite en inuktitut. N’hésitez pas à en faire la demande.
Vous devez fournir une adresse électronique qui accepte les courriels d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de messages). Si votre adresse courriel principale de communication change, il est de votre responsabilité de mettre à jour vos coordonnées dans votre compte Emplois GC, ainsi que de nous aviser à .
⚠️ Veuillez noter que l'utilisation de l'intelligence artificielle pour répondre aux questions à n'importe quelle étape de ce processus est strictement interdite. Si une telle utilisation était prouvée, vous seriez automatiquement éliminé(e) du processus.
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❔ Foire aux questions
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• Mes renseignements personnels ont changé, que dois-je faire ?
Il suffit de les mettre à jour dans la section « Renseignements personnels », dans le menu « Mon dossier de postes » de votre compte. Pour un changement de vos coordonnées, écrivez-nous à . Ceci assurera que vous receviez les communications au bon endroit, en tout temps.
• Qui puis-je contacter si j’éprouve des difficultés techniques avec le site web Emplois GC?
Vous pouvez communiquer avec le centre de soutien de la Commission de la fonction publique du Canada en sélectionnant le lien « Contactez-nous » ci-dessous, au coin gauche de cette fenêtre, ou en composant le 1-888-780-4444.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.