Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
📢 TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT!
Transports Canada compte plus de 6 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada.
TC à beaucoup à vous offrir :
👉 Salaires compétitifs comportant des augmentations annuelles,
👉 Apprentissage continu et avancement de carrière,
👉 Les inspecteurs de l'aviation civile du groupe AO-CAI peuvent bénéficier d'une indemnité de fonctions supplémentaires de 10 537,00 $ par an. Sous réserve des conditions d'éligibilité.
👉 Conditions de travail souples – possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail comprimées permettant de maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle,
👉 Régime de pension et autres avantages sociaux avantageux.
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BÂTIR UNE ÉQUIPE INCLUSIVE ET POUR QUOI C’EST IMPORTANT POUR NOUS ✨
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Comme le Canada continue de se transformer, avoir une organisation inclusive, dont les employés et les gestionnaires représentent une diversité d’expériences, de perspectives et d’antécédents, qui reflète le Canada d’aujourd’hui et de demain est important pour nous. La diversité, l’inclusion et l’engagement à la réconciliation avec les peuples autochtones font partie de l’avancement de nos priorités et de la création d’un lieu de travail respectueux, inclusif et soutenant.
Pour en savoir plus sur l’autodéclaration, nous vous invitons à consulterle site suivant : https://www.canada.ca/en/services/jobs/opportunities/government/self-declaring-government-canada-jobs.html
Comment remplir une autodéclaration ↓↓
1- Cliquez sur Postuler en ligne;
2- Remplissez la section sur l'équité en matière d'emploi;
3- Cliquez sur « Je veux remplir le formulaire d'autodéclaration pour lesgroupes d'équité enmatière d'emploi »;
4- Remplissez le formulaire4- Remplissez le formulaire.
Un inspecteur de la sécurité de l’aviation civile, Opérations aériennes à Transports Canada, est chargé d’assurer l’exploitation sécuritaire et conforme des transporteurs aériens, des unités de formation au pilotage, des aéroports et des héliports. Les tâches comprennent, notamment, les activités d’inspection et de surveillance pour assurer la conformité au Règlement de l’aviation canadien; l’examen et l’approbation des manuels d’entreprise; la surveillance des pilotes vérificateurs agréés; les essais en vol des pilotes, l’examen et l’approbation des obstacles à la navigation aérienne; les examens de l’espace aérien ainsi que l’agrément des exploitants aériens/unités de formation au pilotage. Les inspecteurs des Opérations aériennes travaillent en étroite collaboration avec les intervenants pour assurer la sécurité des opérations aériennes dans la Région du Pacifique.
L'objectif du processus est de doter un (1) poste AO-CAI-03 à Prince George.
Une liste de candidats partiellement ou entièrement qualifiés pourrait être créé pour doter des postes semblables ou identiques à Prince George de façon permanente ou temporaire.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
• Un diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
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ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
• Être titulaire d’un carnet de documents d'aviation valide.
• Être titulaire d’un certificat valide de radiotéléphoniste à usage restreint (service aéronautique).
Être titulaire d’au moins un des suivants :
• Une licence canadienne de pilote de ligne (catégorie avion) assortie d’une qualification de vol aux instruments du groupe I valides qui respecte toutes les exigences pertinentes de maintien des compétences pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, incluant un certificat médical valide de catégorie 1.
• Une licence canadienne de pilote de ligne (catégorie hélicoptère) assortie d’une qualification de vol aux instruments du groupe IV qui respecte toutes les exigences pertinentes de maintien des compétences pour pouvoir exercer les privilèges de la licence.
• Une licence canadienne valide de pilote professionnel (catégorie hélicoptère) assortie d’une qualification de vol aux instruments du groupe IV qui respecte toutes les exigences pertinentes de maintien des compétences pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, incluant un certificat médical valide de catégorie 1.
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NOMBRE MINIMAL D'HEURES DE VOL:
• Total de 2 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord, dont 500 heures sur des avions multimoteurs OU Total de 2 500 heures de vol, dont 1 000 heures en tant que commandant de bord, dont 500 heures sur des hélicoptères de catégorie moyenne ou lourde.
EXPÉRIENCE:
• Expérience récente* et significative** en tant que pilote auprès d'un exploitant aérien commercial (exploitant de la partie 7 du Règlement de l’aviation canadien ou équivalent étranger), d'un exploitant privé canadien (Règlement de l'aviation canadien 604), d'une unité de formation au pilotage canadienne ou dans les forces d'armée canadienne.
*Récent est défini comme au cours des 7 dernières années.
** Significatif est défini comme un minimum de trois (3) années d'expérience.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
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COMPÉTENCES
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Faire preuve de réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Littéracie numérique
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CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à interpréter et à appliquer des règlements et normes (tels que la Loi sur l'aéronautique et le Règlement de l'aviation canadien).
ÉDUCATION SUR LES ACTIFS:
• Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu.
• Diplôme d’études postsecondaires en aviation ou dans un programme lié au poste.
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EXPÉRIENCE DES ACTIFS :
• Expérience en formation au pilotage, telle que détenir une qualification d'instructeur de vol de classe 1 (avion ou hélicoptère), expérience en tant que pilote instructeur, expérience qu’instructeur de voltige aérienne de classe 1, expérience de travail dans une unité de formation au pilotage ou expérience en direction de cours de formation.
• Expérience dans un poste de direction (par exemple, chef pilote, directeur des opérations, directeur des normes, directeur des affaires réglementaires).
• Détenir ou avoir détenu une délégation de Transports Canada, de l'armée canadienne ou d'un équivalent étranger, telle que pilote-examinateur (PE) ou pilote vérificateur agréé (ACP).
Autorisation sécuritaire Secret
• Disposé et capable de voyager dans la région, à l'échelle nationale (généralement chaque année) ou à l'international (rarement).
• Disposé et capable de voyager via tous les modes de transport vers des endroits éloignés et/ou isolés.
• Être disposé et capable de travailler dans un environnement présentant des dangers potentiels (c.-à-d. bruit, fumées, dangers) tout en étant équipé d'un équipement de protection approprié.
• Être disposé et capable de faire occasionnellement des heures supplémentaires en dehors des heures de travail principales (le soir ou le week-end), généralement planifiées à l'avance à des moments mutuellement acceptables.
• Posséder un permis de conduire de véhicule automobile valide.
• Être titulaire d’un passeport valide pour les voyages internationaux.
• Doit détenir et maintenir une licence canadienne de pilote de ligne qui satisfait à toutes les exigences applicables en matière de devises pour pouvoir exercer les privilèges de la licence ou une licence canadienne de pilote professionnel - catégorie hélicoptère avec une qualification aux instruments du groupe IV qui satisfait à toutes les exigences applicables en matière de devises pour pouvoir exercer les privilèges de la licence, le cas échéant.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
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CONSEILS À L'INTENTION DES CANDIDATS
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Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur votre expérience. Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples concrets / détails pour chaque élément d'expérience, car les demandes seront sélectionnées uniquement sur les informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'information, votre candidature pourrait être rejetée.
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COMMUNICATION
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Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d’indiquer dans leur demande d’emploi la langue officielle qu’ils préfèrent.
Les communications concernant ce processus seront transmises par courriel. Il incombe aux candidats de s'assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats qui participent à ce processus de sélection devraient inclure une adresse de courrier électronique qui accepte les courriels d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel.) Les candidats sont fortement encouragés à vérifier régulièrement leur boîte de courrier électronique. Le défaut de répondre aux communications pourrait entraîner lerejet de la candidature.
La capacité de communiquer efficacement par écrit et oralement: toutes les communications écrites et verbales obtenues tout au long du processus de sélection, du moment de la demande jusqu’à la fin du processus, pourront utilisées pour évaluer les candidat(e)s. Par exemple, les courriels, les appels téléphoniques, les messages téléphoniques, les questions de présélection, le curriculum vitae et /ou les entrevues (mais sans s’y limiter).
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ÉVALUATION - INFORMATION GÉNÉRAL
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Dans l'évaluation des candidats, le comité d'évaluation pourrait utiliser une variété d'outils et de méthodes qui incluent, par exemple, des examens de performances passées et des réalisations, des examens écrits, des entrevues, des examens de la CFP, et la vérification des références. Les évaluations peuvent être effectuées par le biais de la plateforme en ligne d'un tiers. Aussi, toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.
Les évaluations peuvent être effectuées virtuellement.
Une sélection aléatoire pourrait être effectuée.Il se peut qu’une méthode de sélection descendante soit utilisée.
Seuls les candidats s’étant le mieux classés pourront êtreconvoqués à l'étape d'évaluation du processus.
Il suffit que les candidats possèdent les qualifications essentielles pour faire partie de ce bassin. Pour la sélection, nous pourrions appliquer les critères suivants:
- La portée, l’étendue et le type d’expériences de travail liées spécifiquement au poste;
- L’expérience ou les compétences du candidat en fonction des points forts et/ou points faibles de l’équipe de travail;
- L’expérience ou les compétences du candidat en fonction des tâches liées spécifiquement au poste à pourvoir.
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ÉTUDES
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Les candidats et candidates doivent être prêts et prêtes à fournir une preuve de scolarité. On vous avisera ultérieurement à quel moment vous devrez présenter vos documents. Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Ceci vous permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne au moment de postuler un emploi au sein de la fonction publique fédérale. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) vient en aide aux personnes qui souhaitent obtenir une évaluation de leurs diplômes d'études et compétences professionnelles en les dirigeant vers l'organisme compétent. Vous pouvez consulter leur site Web à l'adresse https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.