𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
📢Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
Vous devrez démontrer comment vous possédez les qualités essentielles (c’est-à-dire l’expérience) en répondant à des questions de présélection en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés pour démontrer clairement comment vous répondez aux exigences en matière d’études et d’expérience énumérées dans la section des qualités essentielles. Le comité de présélection ne peut faire aucune hypothèse sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ou d’énumérer vos fonctions actuelles.
Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ.
Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
En tant qu’agent en géomatique, vos fonctions comprendront une variété de tâches offrant à la fois de la diversité et des possibilités d’avancement professionnel. Vous travaillerez aux côtés d’arpenteurs-géomètres de la Colombie-Britannique et de technologues pour réaliser des levés sur le terrain dans diverses régions de la province. De plus, vous mettrez vos compétences à profit au bureau pour préparer des dessins assistés par ordinateur (DAO) pour des levés légaux et topographiques, ainsi que d’autres tâches connexes. Vous serez également responsable de la gestion de l’inventaire de l’équipement d’arpentage, des véhicules de la flotte et des petites embarcations, au besoin.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !💫
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
🎯Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et servir à doter des postes identiques ou similaires dont la durée, l’emplacement et les exigences en matière de sécurité pourraient varier, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
✍️ REMARQUE: Les communications écrites pourraient être évaluées tout au long du processus (réponses que vous donnerez aux questions de présélection, curriculum vitae, échanges et courriels).
❏ 𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞
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⮩ Diplôme en géomatique d’un établissement d’études postsecondaires reconnu. Les travaux de cours doivent comprendre une composante de levée sur le terrain axée sur les méthodes de levée.
❗Vous pourriez avoir à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d’études.
❗Les candidats possédant des titres de compétence à étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. - https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equivalence-diplomes.html
❗Consultez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux pour en savoir plus : https://www.cicdi.ca/.
❏ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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𝐄𝟏 – Expérience de la réalisation de levés légaux et topographiques.
𝐄𝟐 – Expérience dans l’exécution de calculs d’arpentage.
𝐄𝟑 – Expérience des programmes de dessin assisté par ordinateur (DAO).
❏ 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭
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⮩ Formation d’arpenteur-géomètre reconnue par une association provinciale d’arpenteurs-géomètres au Canada.
⮩ Certificat de pilote de drone pour les opérations avancées du système d’aéronef télépiloté de Transports Canada.
❏ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭
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⮩ Expérience de la localisation d’infrastructures souterraines.
Exigences opérationnelles:
Être apte et disposé à :
• Faire des heures supplémentaires au besoin.
• Voyager à l’extérieur sur demande pendant au plus trois semaines loin de chez soi.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
❏ 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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𝐂𝟏 – Connaissance des systèmes de coordonnées.
𝐂𝟐 – Connaissance des procédures de nivellement différentiel sur le terrain.
𝐂𝟑 – Connaissance des méthodes de levé géomatique, y compris le cheminement et les levés à l’aide du système mondial de navigation par satellite (GNSS).
𝐂𝟒 – Connaissance de l’arpentage par drone.
❏ 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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⮩ Capacité à communiquer efficacement par écrit.
⮩ Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
❏ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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⮩ Valeurs et éthique – faire preuve d’intégrité et de respect
⮩ Réflexion approfondie – innovation grâce à l’analyse et aux idées
⮩ Engagement – collaboration efficace avec les gens, les organisations et les partenaires
⮩ Excellence par les résultats – réalisation des objectifs au moyen de son travail, de ses relations et de ses responsabilités
⮩ Service à la clientèle de niveau 1
❗Remarque : Pour en apprendre davantage sur les compétences en service à la clientèle, consultez le lien suivant : https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/organisation/responsabilisation/service-clientele/competence.html
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
❏ 𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢
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⮩ Consentir et être en mesure, à l’avenir, d’obtenir et de maintenir une cote de sécurité supplémentaire, comme celle de niveaux secret et très secret, afin de satisfaire aux besoins du gouvernement et des clients.
⮩ Évaluation de santé avant affectation et évaluations de santé périodiques.
⮩ Posséder un permis de conduire valide.
⮩ Être apte et disposé à :
• Travailler sur des petits navires hydrographiques.
• Travailler dans des endroits isolés, en terrain accidenté.
• Se déplacer à l’aide de divers moyens de transport, comme des hydravions, des hélicoptères et de petites embarcations.
❗REMARQUE: Les candidats retenus doivent répondre à ces conditions d’emploi pendant toute la durée de l’emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
📢Nous avons l’intention de communiquer avec les personnes candidates par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent joindre à leur demande une adresse électronique valide et s’assurer qu’elle fonctionne en permanence et qu’elle accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message). Les personnes candidates ont la responsabilité de fournir tout changement concernant leurs renseignements personnels à la personne-ressource dont le nom est indiqué sur la présente offre d’emploi.
✔️ Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
✔️ Vous devez fournir des attestations d’études.
✔️ Un examen pourrait avoir lieu.
✔️ Les candidats pourraient être convoqués à passer une entrevue.
✔️ Les références pourraient faire l’objet d’une vérification.
✔️ Une sélection aléatoire ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.
✔️ Toutes les informations obtenues tout au long du processus de sélection, du moment du dépôt de la candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisées pour évaluer les candidats.
❌ Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.