𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
📌Recherche des spécialistes d'achat...
❗SPAC effectue une transition au travail hybride, qui offre a la plupart des employes la possibilite de teletravailler et de travailler a partir du bureau, sous reserve des exigences opertationnelles. Ce modele offre des possibilites interessantes pour complinder le meilleur de nos traditions avec de nouvelles mehtodes afin de favoriser une fonction publiue diversifiee et saine.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !💫
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
SPAC a beaucoup à offrir : des salaires concurrentiels, des possibilités d’apprentissage continu et d’avancement professionnel, un régime de retraite et des avantages sociaux avantageux, des modalités de travail flexibles.
📢Un bassin de candidat(e)s essentiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère, des postes identiques ou similaires. Ces postes pourraient être dotés de façon indéterminée ou temporaire (emploi occasionnel période déterminée, intérimaire).
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement
Coordonnées de 2 références.
❏ 𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞
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🢡 Diplôme d’études secondaires ou équivalences approuvées par l'employeur comme une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.
❏ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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𝐄𝟏 : Expérience dans un rôle d’agent ou d’autorité contractuel dans au moins quatre (4) des activités d'approvisionnement suivantes :
➊ Élaboration de plans et de stratégies d'approvisionnement;
➋ Préparation de documents liés à l'approvisionnement (exemple: demande de propositions, contrats);
➌ Évaluation de soumissions;
➍ Négociation;
➎ Élaboration de critères d’évaluation
➏ Préparation ou revue approfondie d'énoncés des travaux;
➐ Activités d'administration de contrats tel que décrit dans la phase de gestion des marchés du cycle de vie de l'approvisionnement;
➑ Attribution de marchés;
➒ Formulation de conseils stratégique à l'intention de gestionnaires, de pairs, d'employés et de clients en ce qui a trait à l'approvisionnement.
𝐄𝟐 : Expérience dans l'interprétation des politiques et procédures liées à l’approvisionnement.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
❏ 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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𝐂𝐎𝟏 : Connaissance des politiques et des accords commerciaux liés à l’approvisionnement.
𝐂𝐎𝟐 : Connaissance des processus d'approvisionnement.
❏ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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𝐂𝟏 : Excellence par les résultats
𝐂𝟐 : Compétence en service à la clientèle Niveau 1 - Fournir un service à la clientèle de grande qualité
𝐂𝟑 : Faire preuve d’intégrité et de respect
𝐂𝟒 : Réflexion approfondie
𝐂𝟓 : Travailler efficacement avec les autres
𝐂𝟔 : Adaptabilité
❗Pour obtenir de l’information sur le Service à la clientèle – niveau 1, visitez le site suivant :
https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/organisation/responsabilisation/service-clientele/competence.html
❏ 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞
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𝐂𝐀𝟏 : Capacité de communiquer efficacement.
❏ 𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭
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𝐀𝐄𝐓𝟏: Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
❏ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭
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𝐄𝐀𝟏 : Expérience de l’élaboration de stratégies ou de plans d’approvisionnement applicables aux biens et aux services requis.
𝐄𝐀𝟐 : Expérience de l’acquisition de biens immobiliers, c’est-à-dire l’élaboration de demandes de soumissions,ainsi que l'octroi ou la gestion de contrats pour des biens de grande valeur (1 000 000 $ ou plus).
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
❏ 𝐄𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
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𝟏) Être disposé et apte à voyager à l’occasion ou au besoin.
𝟐) Le ou la titulaire peut être appelé(e) à faire des heures supplémentaires.
🔒𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢
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🢡 Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité.
🢡 Posséder un permis de conduire valide de classe 5 OU la mobilité normalement associée à la possession d’un permis de conduire en règle, selon les limites établies dans la politique du Conseil du Trésor.
🢡 Être disposé et apte à voyager à l’occasion ou au besoin.
🢡 Le ou la titulaire peut être appelé(e) à faire des heures supplémentaires.
❗Remarque : Les personnes sélectionnées doivent satisfaire aux conditions d’emploi susmentionnées pendant toute la durée de leur emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
❗ Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères (𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭/𝐨𝐮 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬) seront invités à la prochaine étape d’évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.