Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour obtenir le poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Certaines qualifications, essentielles et autres, seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous répondez à chaque exigence. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.
Dans vos réponses aux questions de présélection, veuillez donner des exemples concrets ainsi que les renseignements suivants :
1. Nom du ministère ou de l’organisation où l’expérience a été acquise.
2. Titre du poste occupé et durée de l’exercice des fonctions.
3. Renseignements détaillés sur les tâches, les projets ou les réalisations qui montrent comment l’expérience a été acquise.
Veuillez noter que le style télégraphique, un « copier-coller » de votre curriculum vitae ou un commentaire tel que « voir mon curriculum vitae ci-joint » ne seront PAS acceptés. À défaut de fournir cette information selon le format exigé, votre demande SERA rejetée.
* N.B. : Votre demande d’emploi et vos réponses au questionnaire de présélection peuvent servir à l’évaluation de votre capacité à communiquer efficacement par écrit.
Membre de l’équipe technique en corrosion de CanmetMATÉRIAUX à Hamilton, en Ontario, le technologue de la recherche travaille en étroite collaboration avec des chercheurs scientifiques, des ingénieurs et des technologues afin d’établir et d’effectuer une vaste gamme d’expériences en laboratoire pour simuler ou examiner le comportement de matériaux dans divers environnements de service (par exemple, solutions salines, acides, produits pétroliers et biocarburants et gaz à haute température et/ou haute pression). Les domaines de recherche actuels sont notamment les matériaux pour la production d’énergie propre (hydrogène, bioénergie et énergie nucléaire), le traitement de minéraux critiques ainsi que le captage, l’utilisation et le stockage du carbone (CUSC).
Le technologue de la recherche effectuera diverses tâches, y compris la préparation d’éprouvettes, l’entretien et l’étalonnage du matériel scientifique ainsi que l’assemblage et le fonctionnement du matériel et d’appareils dont la complexité varie des bains d’eau aux analyseurs de gaz aux autoclaves fonctionnant à haute température et pression. Le technologue de la recherche est chargé de recueillir des données scientifiques produites dans le cadre de ses travaux expérimentaux, de les traiter et d’en assurer la qualité tout en respectant les normes les plus élevées en matière de santé et de sécurité au travail.
Le poste de technologue de la recherche exige que le titulaire travaille sur place au laboratoire de Hamilton à temps plein.
Faisant partie de Ressources naturelles Canada, CanmetMATÉRIAUX est le plus grand centre de recherche au Canada consacré à la fabrication, au traitement et à l’évaluation de métaux et de matériaux. Le personnel scientifique et technique de Hamilton et de Calgary recherche et met au point des solutions de matériaux pour l’industrie canadienne dans les secteurs de l’énergie, des transports et de la fabrication de métaux. Notre travail appuie l’engagement de Ressources naturelles Canada à améliorer la qualité de vie de la population canadienne en veillant à ce que les abondantes ressources naturelles du pays soient exploitées de façon durable, concurrentielle et inclusive.
Le but de ce processus est de doter un poste à durée déterminée de deux ans situé à Hamilton, Ontario.
Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées (période déterminée ou indéterminée), diverses exigences linguistiques, diverses exigences relatives à la sécurité et diverses conditions d’emploi et lieux de travail.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
• Diplôme ou attestation d’études postsecondaires remis par un établissement postsecondaire autorisé et agréé dans une des spécialisations liées à la science ou génie des matériaux, génie mécanique, génie chimique, corrosion ou une science technique pertinente.
Expérience :
• Expérience de l’assemblage, de l’exploitation et du dépannage d’appareils et d’équipements expérimentaux utilisés dans le cadre de projets scientifiques ou d’applications industrielles.
• Expérience de la sélection, de la modification ou de l’élaboration de méthodes d’essai destinées à des expériences scientifiques ou à des tests analytiques.
• Expérience de de la collecte, du rassemblement, de la vérification ou de l’analyse de données d’expériences.
• Expérience de l’étalonnage ou de la validation d’équipements et de techniques scientifiques.
• Expérience de la tenue de livrets, de fichiers ou de dossiers techniques.
Qualifications constituant un atout :
• Expérience de l’équipement fonctionnant à haute température ou haute pression.
• Expérience des essais de corrosion ou de l’électrochimie.
• Expérience de l’essai mécanique de matériaux, notamment les essais de traction, les essais de rupture, les essais de fatigue et les essais de fluage.
• Expérience du travail avec des produits chimiques dans un environnement de laboratoire.
• Expérience du travail avec des produits chimiques dangereux, par exemple : sulfures, acides concentrés, solvants organiques, gaz inflammables et toxiques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
• Connaissance des principes et pratiques de la réalisation d’expériences dans un laboratoire de chimie, de corrosion ou de science des matériaux.
• Connaissance des appareils, de l’équipement et des techniques utilisés en science des matériaux, en génie des matériaux ou dans les essais de corrosion.
• Connaissance du SIMDUT et des lignes directrices en matière de santé et de sécurité au travail.
Capacités/Compétences :
• Capacité de préparer et de réaliser des essais dans des environnements toxiques, corrosifs, à haute température et(ou) à haute pression, ce qui demande de travailler avec des gaz comprimés, des acides, des bases et d’autres produits chimiques.
• Capacité de déterminer les résultats problématiques et de résoudre les problèmes liés aux méthodes et aux appareils afin d’y remédier.
• Capacité de préparer des échantillons métalliques, polymères ou enrobés pour des essais environnementaux ou mécaniques.
• Capacité d’organiser le travail et d’établir les priorités de manière à respecter les délais.
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Qualités personnelles :
• Bonnes relations interpersonnelles
• Volonté et capacité d’apprendre
• Rigueur et souci du détail
• Souplesse
Exigences opérationnelles :
• Volonté et capacité de travailler sur place dans un environnement de laboratoire 5 jours par semaine.
• Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires au besoin et d’adopter des horaires souples en fonction des exigences opérationnelles.
• Volonté et capacité de porter un appareil respiratoire autonome (ARA ou APRA), exigeant un rasage de près dans les parties du visage où l’étanchéité est réalisée.
• Volonté et capacité de porter un respirateur purificateur d’air (demi-masque) exigeant le maintien d’un rasage de près dans les parties du visage où l’étanchéité est réalisée.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Être disposé et apte à travailler avec des produits chimiques et des gaz dangereux conformément aux protocoles de sécurité appropriés.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
Un examen peut être administré.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.