Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
En raison de l’ampleur des recherches entreprises au Centre de recherche et de développement de Kentville, la personne fournira du soutien et une aide technique à Agriculture et Agroalimentaire Canada en accomplissant une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• fournir un soutien en laboratoire, en serre et sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche, par exemple en entretenant des cultures vivantes (microbiennes, insectes ou plantes) en les alimentant, en les arrosant, en les fertilisant, en entretenant des essais de recherche sur le terrain (en les désherbant, en les arrosant ou en les repiquant, par exemple);
• réaliser des activités de recherche dans des conditions de laboratoire, de serre ou de terrain;
• aider à entretenir l’équipement de recherche;
• aider à la collecte de données lors d’expériences, par exemple en mesurant les plantes, en comptant les insectes, en évaluant les dommages;
• contribuer à l’élaboration de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation;
• contribuer à l’élaboration de nouvelles méthodes et techniques.
Le Centre de recherche et de développement de Kentville (CRD de Kentville) fait partie du réseau national des 19 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Il est situé à Kentville, vallée de l’Annapolis, dans l’ouest de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, la recherche s’y concentre sur l’horticulture, les aliments fonctionnels et le traitement post-récolte des produits horticoles. Le CRD de Kentville concentre ses recherches dans trois domaines clés : les techniques de production primaires et intégrées pour la région de l’Atlantique, la salubrité et la qualité des aliments ainsi que intendance environnementale et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 15
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
Les personnes candidates doivent actuellement être inscrites ou seront inscrites au collège/CÉGEP ou au baccalauréat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants :
Sciences agricoles
Phytologie
Biologie
Technologie des biosciences
Chimie
Sciences de l’environnement
Technologie environnementale
Science alimentaire
Hydrologie
Ressources naturelles
Microbiologie
Entomologie
Science du sol
Tout autre programme agricole pertinent
Les candidats doivent indiquer clairement leur niveau d’études dans leur demande.
Expérience :
Expérience* dans la prestation de soutien pour des expériences et des productions en laboratoire, en serre ou en champs, y compris la cueillette de fruits et légumes, le désherbage et/ou l’arrosage
Expérience* de la collecte, du traitement ou de l’analyse d’échantillons
Expérience* du travail en laboratoire ou sur le terrain
Expérience* de l’utilisation d’ordinateurs (saisie de données, travail avec des enregistreurs de données, etc.)
*Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance des méthodes, des outils, des théories ou des pratiques et principes de laboratoire dans le domaine de l’agriculture.
Compétences :
Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Résolution de problèmes
Communication orale et écrite
Capacités :
Capacité à travailler pendant de longues périodes, parfois en effectuant des tâches répétitives, dans des conditions de laboratoire, de serre ou de terrain.
Capacité à travailler à l’extérieur, dans des conditions météorologiques variées.
Capacité à participer à l’application de pesticides, après avoir suivi une formation et en utilisant l’équipement de protection individuelle approprié.
Capacité à travailler de façon indépendante, parfois sans supervision, et ce, pendant des périodes prolongées.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences opérationnelles :
Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
Les personnes candidates doivent accepter de s’exposer à des insectes piqueurs.
Les personnes candidates doivent consentir à manipuler des matières dangereuses, sous réserve de mesures de sécurité adéquates.
Les personnes candidates doivent posséder un permis de conduire valide ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.