Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca.
Par conséquent, toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car :
- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.
- Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
Les personnes qui ne sont pas en mesure de soumettre leur demande d’emploi en ligne, veuillez contacter la personne-ressource identifiée ci-dessous avant la date de fermeture.
Tous les volets des présentateurs du patrimoine offriront des présentations d'interprétation, des programmes et des activités pour offrir aux visiteurs du parc/site des occasions de découvrir, d'apprécier, d'apprendre et d'apprécier le patrimoine naturel et culturel du parc national Jasper ou du lieu historique national du Fort Saint James. Cela comprend des activités pratiques et participatives, des activités centrées sur les visiteurs et le partage d'histoires.
Veuillez indiquer sur votre candidature pour quel(s) volet(s) vous souhaitez être pris en considération.
Volet 1 - Jasper - Interprète généraliste :
Votre rôle se concentre sur la prestation de programmes d'interprétation formels dans la ville, les terrains de camping et les aires de fréquentation diurne. Vous apprendrez et utiliserez des techniques et des compétences de communication efficaces et dynamiques pour engager et inspirer les visiteurs du monde entier. Les sujets du programme peuvent inclure, sans s'y limiter, les incendies et la santé des forêts, la coexistence entre l'homme et la faune, les glaciers et le changement climatique, les espèces en péril et les espèces aquatiques envahissantes.
Volet 2 – Jasper – Vivre avec la faune Interprète :
Votre rôle se concentre sur la coexistence entre l’homme et la faune et l’engagement des visiteurs. Vous conduirez beaucoup lors de patrouilles, recherchant et répondant aux embouteillages de la faune et aux attractifs pour la faune sans surveillance. Lors des jams de la faune, vous communiquerez des messages de sécurité aux visiteurs. afin que les agents de gestion de la faune puissent se concentrer sur les animaux. Vous offrirez également des opportunités d’observation de la faune en toute sécurité, des stations d’activités, des itinérances et travaillerez lors d’événements spéciaux. Ce travail nécessite des compétences en communication efficaces et dynamiques pour assurer votre sécurité, celle de vos collègues et celle de la faune.
Volet 3 - Fort St-James - Interprète costumé :
Votre rôle consiste à donner vie au fort en fournissant des programmes d'interprétation à la 1re et à la 3e personne. Le lieu historique national du Fort-St. James est l’un des plus anciens postes de traite des fourrures de l’Ouest canadien. Le site comprend un musée, un café, des bâtiments en rondins originaux et des répliques, un jardin et des animaux vivants qui font revivre le monde de la traite des fourrures en Nouvelle-Calédonie dans les années 1890.
L'agence Parcs Canada est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Le parc national Jasper est le plus vaste et le plus sauvage des parcs nationaux des Rocheuses canadiennes, occupant un territoire de plus de 11 000 km2. Plus de deux millions de visiteurs par année viennent découvrir le champ de glace Columbia, les sources thermales, les lacs et les chutes et admirer la galaxie d’étoiles qui brillent dans le ciel.
Fort St James est une petite communauté située sur la rive du lac Stuart, ou lac Nak'albun, dans le centre de la Colombie-Britannique. Une beauté naturelle époustouflante et une communauté étroitement unie offrent une qualité de vie riche.
Si le plein air vous passionne, venez vivre et travailler dans cet endroit merveilleux et découvrir ces montagnes majestueuses. Nous offrons à notre personnel un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, ce qui vous permettra de passer votre temps libre à faire de la randonnée, du vélo, du ski ou du camping ou tout simplement d’admirer la beauté du paysage qui vous entoure.
Faites partie d’une équipe dévouée qui travaille fort pour protéger et restaurer nos parcs nationaux et nos lieux historiques. Jouer un rôle en permettant aux gens de découvrir davantage et de se connecter avec nos parcs et notre patrimoine, maintenant et pour les générations à venir.
Les résultats de ce processus serviront à pourvoir des postes qui devraient devenir vacants en 2025.
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou exigences linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
ÉTUDES :
Diplôme d’études secondaires selon les normes provinciales ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
Équivalence de diplôme :
Un agencement acceptable de cours et d’expérience pertinente (c.-à-d. interprétation, arts de la scène, art oratoire, art dramatique, études muséales, histoire ou autre discipline pertinente) pourrait être pris en considération.
EXPÉRIENCE :
• Expérience de travail dans les domaines de l’interprétation naturelle et/ou culturelle, du théâtre/des arts de la scène ou des communications publiques;
• Communication de messages/d’information au grand public (et non pas un auditoire scolaire ou universitaire) en face à face dans le but de mobiliser, de divertir et/ou de motiver;
• Expérience du service à la clientèle, notamment de la prestation de services de renseignements, de la transmission de messages sur la sécurité, des tâches de vérification de la conformité ou de prévention ainsi que du traitement de plaintes et de préoccupations.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :
• Expérience de l’animation d’activités d’interprétation holistiques, participatives, dialogiques et/ou axées sur les visiteurs.
• Expérience de travailler sur des routes passantes dans toutes sortes de conditions météorologiques et au moins deux ans d’expérience de conduite.
• Expérience de travail à proximité de la faune.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISANCES
• Connaissance de la théorie et des techniques liées à l’interprétation, telles que la narration, la démonstration, les programmes de théâtre ou les promenades guidées;
• Connaissance générale du patrimoine naturel ou culturel de le Parc national Jasper ou au lieu historique national du Fort-Saint-James.
CAPACITÉS :
• Souci du client – Fournir un excellent service à la clientèle interne et externe;
• Communication par l’interprétation – Capacité d’écouter et de communiquer clairement pour informer, influencer et mobiliser;
• Travail d’équipe – Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les buts organisationnels.
• Esprit d’initiative – Capacité de gérer des situations et des problèmes de manière proactive et avec persévérance, en saisissant les occasions qui se présentent.
QUALITÉS PERSONNELLES :
• Fait preuve de jugement;
• Communique efficacement à l’oral et a l’écrit;
• Tisse des liens personnels avec les autres.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Vous devez posséder et conserver un permis de conduire valide de classe 5 reconnu par la province ou le territoire où vous travaillerez pendant toute la durée de votre emploi à l'Agence Parcs Canada.
• Vous devez consentir à faire des heures supplémentaires.
• Vous aurez à travailler selon un horaire par quarts, et/ou la fin de semaine, et/ou les jours fériés, notamment les jours fériés provinciaux ou territoriaux, selon l’horaire établi par le gestionnaire délégué. Votre rémunération sera fixée en fonction des clauses de la convention collective et des conditions d’emploi qui s’appliquent à vous.
• Vous devez consentir à travailler et à vous déplacer dans une multitude de terrains et par diverses conditions météorologiques dans l'exercice de vos fonctions.
• Vous devrez travailler dans des conditions météorologiques défavorables.
• Vous pourriez devoir porter un uniforme pendant que vous serez en service. Dans ce cas, Parcs Canada vous fournira les uniformes dont vous aurez besoin, conformément à la Politique sur l'uniforme de Parcs Canada.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Pour obtenir des conseils sur la façon de naviguer dans un processus de demande étape par étape, veuillez consulter la page suivante : https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0.
Veuillez faire parvenir votre demande dûment remplie, y compris les documents mentionnés ci-dessus. Autrement, votre demande pourrait être rejetée.
L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
Conformément à l’alinéa 8.2(a) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, l’information ou le matériel, obtenu directement du candidat ou autrement par un comité de sélection, utilisé pendant un processus de sélection en vue d’évaluer un candidat peut servir dans le cadre des processus d’examen de la sélection et de recours. Tous les renseignements pertinents peuvent être fournis à des tiers, comme d’autres candidats ou leurs représentants, qui ont une raison légitime de consulter ces renseignements.
Conseils à l’intention des candidats
• Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
• Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples ou des détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
• Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Des frais de voyage pour les personnes qui ne sont pas des fonctionnaires fédéraux ne seront pas remboursés.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.