Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
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parc national de la Pointe-Pelée
Nous recherchons des jeunes motivés pour occuper divers postes au parc national de la Pointe-Pelée à Leamington, ON. Situé dans la partie continentale du Canada le plus au sud – le parc national de la Pointe-Pelée, vivez la nature comme vous le n’avez jamais fait auparavant. Dans le deuxième plus petit parc national, mais le plus diversifié sur le plan écologique au Canada, vous y vivrez une aventure écologique inoubliable. Ne manquez pas cette excellente opportunité d'acquérir une expérience de travail tout en travaillant dans l'un des plus beaux endroits au Canada.
* Important: Nous n’offrons pas de logements ou d’hébergements pour le personnel.
SU-01 Jeune à l’entretien des terrains
Effectuer des services d’entretien généraux dans les sentiers et les jardins ainsi que sur les terrains et les routes; s’occuper de la gestion des déchets solides et de l’entretien des installations connexes; appuyer les travailleurs spécialisés dans les travaux de construction et dans les installations; effectuer d’autres travaux d’entretien et de réparation généraux, au besoin.
SU-02 Guide-animateur/animatrice
Apprend et présente le contenu des programmes d'éducation, effectue des démonstrations d'interprétation, offre des visites guidées, aide à l'élaboration et à la tenue d'événements, agit à titre d'ambassadeur sur place et ailleurs, et mène d'autres activités connexes appuyer l’équipe de l’expérience du visiteur, comme le nettoyage, la circulation et la gestion des foules, fournir de l’information aux visiteurs et percevoir les frais au besoin. Travaille également au système de point de vente de l’emplacement.
Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
SU-03 Préposé(e), services aux visiteurs
Services aux visiteurs et perception des revenus au bureau du terrain de camping et au point de vente au détail, pour améliorer l'expérience des visiteurs. Ceci comprend fournir des renseignements complets aux visiteurs sur une grande variété de sujets, notamment les terrains de camping, les sentiers, les points d’intérêt, la sécurité, les déplacements en milieu sauvage, les règlements et politiques du parc, vendre divers laissez-passer et comptabiliser les recettes perçues comme il se doit.
Nettoie et entretient les installations et terrains de camping de l'Agence Parcs Canada. Cela inclut nettoyer et entretenir tous les jours les toilettes des terrains de camping, nettoyage et entretien des terrains de camping, nettoyage des terrains et ramassage des déchets, vidage des poubelles et des réceptacles de recyclage.
Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.
SU-04 Jeune en Éducation du public et diffusion externe
Participer à des événements virtuels et en personne afin d’interagir avec le public, transmettre des messages importants, livrer des activités éducatifs et promouvoir les lieux de Parcs Canada dans le Sud-Ouest de l’Ontario. Communiquer avec le public de manière à mettre en lumière la marque et le mandat de Parcs Canada. Enregistrer des interactions avec le public et préparer des rapports électroniques sur les activités menées. Effectuer des déplacements pour assister à des événements spéciaux aux sites de Parcs Canada.
À l’occasion, porter un costume de mascotte à des activités.
Maitrise en langues autre que le français et l’anglais est un atout.
SU-05 Jeune de conservation des ressources
Aider nos écologistes et nos techniciens à surveiller la faune et la végétation, à prévenir et à atténuer les conflits entre les humains et la faune, et à mener des projets de gestion active, y compris des projets de gestion des plantes envahissantes, de recherche écologique, recherche et surveillance des tortues dans le parc. Ces postes exigeront du travail de gestion des données et beaucoup de travail sur le terrain.
SU-06 Préposé(e), services aux visiteurs - installations
Nettoyer et entretenir les bâtiments, et des aires de fréquentation diurne. Cela comprend nettoyer et entretenir tous les jours les toilettes/latrines des aires de fréquentation diurne, ramasser les détritus et vider les poubelles et les bacs de recyclage. Le titulaire du poste interagit également avec les visiteurs du pare pour fournir des renseignements de base.
Vous voulez contribuer à un mandat exceptionnel ?
Aimeriez-vous travailler avec des partenaires passionnés par ce qu'ils font ?
𝑨𝒍𝒐𝒓𝒔 𝑷𝒂𝒓𝒄𝒔 𝑪𝒂𝒏𝒂𝒅𝒂 𝒆𝒔𝒕 𝒍'𝒆𝒏𝒅𝒓𝒐𝒊𝒕 𝒒𝒖'𝒊𝒍 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒇𝒂𝒖𝒕 !
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024) et par Mediacorp comme un employeur de premier plan dans la région de la capitale nationale (2024).
Parcs Canada est un organisme fédéral qui est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
Avantages de travailler avec Parcs Canada
• Travailler dans des lieux emblématiques: Profitez de travailler dans certains des endroits les plus beaux et historiques du Canada.
• Milieux de travail diversifiés: Expérimentez une variété d'environnements de travail, des forts historiques aux paysages naturels époustouflants.
• Culture inclusive: Faites partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusivité.
• Impact positif: Contribuez à la préservation et à la présentation du patrimoine naturel et culturel du Canada.
L'intention de ce processus est d'engager des étudiants pour l'été 2025. Le nombre exact de positions disponibles est à déterminer. La plupart des emplois offerts sont de 37,5 ou 40 heures par semaine.
Veuillez indiquer clairement dans votre demande quel poste vous intéresse. Si plus d’un poste vous intéresse, veuillez les indiquer par ordre de préférence. On pourrait contacter seulement les candidats qui ont clairement démontré dans leur curriculum vitae, les competences requises pour cette opportunité.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
🎓Pour être admissible, vous devez être:
• Un étudiant secondaire ou postsecondaire dans un établissement d'enseignement reconnu ou un récent diplômé au cours des 4 derniers mois.
Exigences linguistiques variées
Anglais essential ou bilingue (Anglais et Francais)
Veuillez indiquer clairement dans votre candidature votre statut bilingue.
Renseignements sur les exigences linguistiques
📋Capacités:
CO1 • Capacité de suivre les directives efficacement, sécurité et avec précision;
CO2 • Capacité de communiquer efficacement et d'influencer les autres;
CO3 • Capacité de lire, de comprendre et d'exposer les messages de Parcs Canada;
CO4 • Capacité de travailler en collaboration avec les membres d'une équipe.
⭐Qualités Personnelles:
QP1 • Excellentes capacités interpersonnelles (être amical, sensible et enthousiaste, et avoir du tact);
QP2 • Faire preuve de jugement;
QP3 • Faire preuve d’initiative;
QP4 • Fiable.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Selon du position, être titulaire d’un permis de conduire de classe G1, G2 ou G en règle;
• Accepter de travailler par quart de travail, y compris le soir, la fin de semaine et les jours fériés;
• Porter un uniforme de Parcs Canada conformément à la politique sur l’uniforme;
• Manipuler des animaux vivants;
• Travailler à l’extérieur, à différentes températures et parfois dans de mauvaises conditions météorologiques;
• Travailler et/ou de voyager sur des terrains varies et par divers moyens de transport;
• Il est interdit de fumer sur les lieux de travail de Parcs Canada.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
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Comment Postuler:
• Envoyez votre curriculum vitae directement à et indiquez le ou les postes qui vous intéressent ainsi que le site (p. ex. SU-01 à Pointe-Pelée).
• Veuillez indiquer clairement dans votre candidature votre statut bilingue.
• Ou postulez directement sur le site Web emplois.gc.ca.
*Veuillez noter qu’en tant qu’employeur diversifié, Parcs Canada encourage les étudiants et les jeunes de tous les milieux à postuler. La préférence peut être accordée aux candidats qualifiés qui s’identifient comme des jeunes confrontés à un obstacle à l’emploi, notamment les jeunes autochtones, les jeunes des minorités visibles ou les jeunes handicapés.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.