Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
1. Aider à l’analyse et au traitement des données d’observation de la Terre à des fins de surveillance agricole quantitative
2. Mettre au point des procédures innovantes pour la modélisation et les simulations dans le cadre d’une surveillance quantitative de l’agriculture reposant sur une combinaison de diverses données spatiales, notamment des ensembles de données d’observation de la Terre provenant de multiples sites d’étude au Canada.
La division d’embauche, Agroclimat, géomatique et observation de la Terre (DAGOT), est un centre virtuel où le personnel est réparti dans tout le Canada. Les membres de l’équipe participent virtuellement aux activités du projet en collaboration.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Éducation :
Poste 1 : La personne est présentement inscrite ou sera inscrite d’ici la date de nomination au doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire canadien reconnu avec une spécialisation en : traitement d’images appliqué aux sciences de l’environnement et/ou à l’agriculture.
Poste 2 : La personne est présentement inscrite ou sera inscrite d’ici la date de nomination au maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire canadien reconnu avec une spécialisation en : traitement d’images appliqué aux sciences de l’environnement et/ou à l’agriculture.
Remarque : Posséder actuellement le statut d’étudiant à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté, en attente de l'acceptation, ou en voie de soumettre votre demande. (Une preuve d'inscription sera requise avant la date de début) et retourner aux études à temps plein à sa prochaine session d’études.
Expérience :
Expérience de travail avec des ensembles de données géospatiales pour des applications agricoles ou environnementales.
Expérience dans le traitement d’images de télédétection pour des applications agricoles ou environnementales.
Expérience dans l’automatisation de tâches de traitement des données géographiques à l’aide d’une programmation Python avancée.
Expérience dans la création de simulations utilisant des données géospatiales et des données d’observation de la Terre.
Expérience de l’utilisation de méthodes fondées sur l’IA dans le traitement d’images pour des applications agricoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance des méthodes de collecte, de traitement, d’analyse et d’interprétation des données spatiales.
Connaissance des méthodes de traitement avancé des données d’observation de la Terre appliquées à l’agriculture.
Compétences :
Esprit d’initiative
Solide capacité à résoudre des problèmes
Communication interactive
Capacités :
Capacité à communiquer des résultats de recherche de façon efficace oralement et par écrit.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.