Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de selection a été modifié pour prolonger la date de cloture jusqu'au day month year – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Dans le cadre du projet de doctorat, la personne retenue devra :
1. Examiner la documentation relative aux connaissances actuelles sur les technologies de traitement de l’eau d’irrigation et les lacunes concernant les répercussions possibles sur le sol et les cultures;
2. Déterminer comment les technologies de traitement de l’eau d’irrigation, comme l’aération de l’eau, l’ozonation ou l’oxygénation, influeront sur l’absorption d’eau et d’éléments nutritifs par les cultures et leurs effets sur les propriétés du sol;
3. Déterminer l’interaction entre les technologies de traitement de l’eau d’irrigation, la santé des sols et des cultures et la réduction des gaz à effet de serre (GES) dans les sols agricoles;
4. Mettre en place des expériences sur le terrain, et assurer la surveillance, la collecte d’échantillons et l’analyse des échantillons en laboratoire. De plus, des expériences en serre ou en laboratoire pourraient être nécessaires;
5. Traiter et analyser des échantillons de sol et d’eau;
6. Effectuer des estimations de faisabilité de base des technologies de traitement de l’eau d’irrigation;
7. Organiser, analyser et interpréter les données recueillies.
Le Centre de recherche et de développement de Lethbridge est l’un des plus grands centres du réseau national des centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il compte 46 chercheurs et du personnel de soutien. Les recherches portent principalement sur les domaines suivants : santé environnementale, bioproduits et bioprocédés, systèmes de production durable, salubrité des aliments et nutrition. Le CRD de Lethbridge compte des laboratoires et des installations agricoles de première qualité, dont un parc d’engraissement expérimental.
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Études :
La personne est actuellement inscrite ou s’inscrira d’ici la date de nomination à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en : science du sol, génie de l’environnement ou autre domaine connexe.
Remarque : la personne sélectionnée doit actuellement posséder le statut d’étudiant∙e à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
Expériences:
Expérience* des techniques et procédures de laboratoire et de terrain liées à l’analyse des sols, de l’eau et des plantes.
Expérience* de l’utilisation et de l’installation de capteurs de sol.
Expérience* de la collecte, du classement, de l’analyse et de la communication de données scientifiques aux parties prenantes.
Expérience* de la rédaction de rapports et d’articles scientifiques.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de l’agronomie, de la science du sol, de l’hydrologie, de l’irrigation et de l’agriculture durable.
Connaissance des techniques et des pratiques de laboratoire
Connaissance de l’analyse statistique
Compétences :
Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Souci de sécurité
Communication interactive
Capacités :
Capacité à utiliser des équipements de base pour l’échantillonnage des sols ou d’eau en laboratoire et sur le terrain.
Capacité à recueillir, à résumer et à analyser des données.
Capacité à travailler de façon autonome avec une supervision limitée.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Consentir et être apte à se déplacer pour du travail sur le terrain ou en laboratoire.
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses en laboratoire.
Consentir et être apte à exécuter des tâches répétitives.
Consentir et être apte à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection individuelle et/ou de médicaments; cela ne doit pas nuire à l’exercice des fonctions.
Posséder un permis de conduire valide de classe 5 de l’Alberta ou un permis provincial ou territorial équivalent.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.