𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿é𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿 !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
📌Veuillez noter que seuls les candidats qui répondront aux critères d'études et d'expérience seront invités à la prochaine étape d'évaluation. Nous remercions tous les postulants de votre intérêt pour ce processus de sélection.
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Services de soutien à l’entretien
Le groupe SSE (Services de soutien à l’entretien) de SPAC offre une gamme complète de services aux ministères fédéraux comprenant la maçonnerie de pierre patrimoniale, la signalisation, la soudure, le transport, la menuiserie et l’électricité avec un engagement envers la préservation et la restauration des bâtiments.
📢 Un bassin de candidat(e)s partiellement ou totalement qualifié(e)s sera établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère des Services publics et Approvisionnement Canada, des postes identiques ou similaires ayant diverses cotes de sécurité, différents profils linguistiques et/ou durées.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
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🎓Études:
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Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience lié aux fonctions du poste.
Ce poste exige la mention Sceau Rouge en briqueteur-maçon.
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💼Expériences:
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• Expérience de travail sur des structures et des bâtiments patrimoniaux et non patrimoniaux en pierre, brique et tous autres produits de maçonnerie tels que : réparation, restauration, conservation, consolidation et remis en état
• Expérience appréciable* de la gestion de personnel
• Expérience appréciable* dans le développement et la gestion de projets de maçonnerie patrimoniale
• Expérience dans la préparation d’estimations financières et d’énoncés de travaux.
* Expérience appréciable est défini par l’ampleur et l’étendue de l’expérience normalement associée à l’exécution d’un large éventail d’activités diverses. Cela inclut l’étendue, la profondeur, la complexité et la diversité des tâches et des cas.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
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🎬Compétences:
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• Compétence en service à la clientèle : Niveau 2 - Assurer un service à la clientèle de grande qualité
• Préserver l’intégrité et le respect
• Mobiliser les personnes
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
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📝Capacités:
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• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement à l’écrit
• Capacité à fournir des avis et recommandations à la gestion* et aux clients liées aux procédures, techniques et conservation de maçonnerie patrimoniale
*La gestion est défini comme étant de niveau superviseur et plus haut.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Secret
• Le candidat doit être disposé et capable de travailler sur et à proximité de chantiers de construction, à grimper dans des échelles ou sur des échafaudages.
• Détenir et conserver un permis de conduire valide.
• Doit rencontrer toutes les exigences de sécurité et règlements, ex : Équipement de Protection Personnel (EPP) et formation en sécurité.
• Faire des heures supplémentaires à court préavis
• Être disposé et capable de voyager occasionnellement ou au besoin
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les personnes candidates peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Nous vous demandons d’indiquer votre préférence dans votre demande.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Un courriel sera envoyé aux personnes qui se qualifient pour une entrevue.
Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel. Vous devez inclure dans votre candidature une adresse électronique valide et vous assurer qu’elle fonctionne en permanence et qu’elle accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message). Il incombe aux candidats de signaler tout changement dans leurs renseignements personnels à la personne-ressource dont le nom est indiqué dans la présente annonce d’emploi. Veuillez vérifier votre dossier de courrier indésirable.
***** Votre capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée par le biais de votre candidature. *****
Nous remercions toutes les personnes qui présentent une demande.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.