Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
L'étudiant(e) retenue participera à la planification d'expériences pour répondre aux hypothèses de recherche avec l’objectif principal d'améliorer la compréhension de la sélection métabolomique et génomique des fruits de verger. L'étudiant(e) sera responsable de la réalisation de l'étude comprenant une grande variété d'activités (échantillonnage sur le terrain, culture de tissus végétaux, PCR quantitative, extractions et détermination métabolomiques, processus bioinformatiques de base, association des résultats avec les variations génomiques et l'expression des gènes) ainsi que de la rédaction de manuscrits scientifiques.
Le travail consiste à faire la collecte de tissus sur le terrain et à travailler en laboratoire au Centre de recherche et de développement de Summerland d’AAC, et à travailler en laboratoire à l'Université de la Colombie-Britannique à Vancouver.
L'étudiant(e) retenue pour le poste dans le cadre du PAR prélèvera des échantillons dans les banques de matériel génétique du Centre de recherche et de développement de Summerland d’AAC pour le phénotypage des caractères liés à l'adaptation au climat et à la qualité des fruits. Le travail consiste notamment à prélever des échantillons sur le terrain et à réaliser des travaux de laboratoire. L'étudiant(e) sélectionnée devra être inscrite à l’Université de la Colombie-Britannique. Il est préférable de posséder de l’expérience en génomique végétale ou en biologie moléculaire. L'étudiant(e) mènera ses études sous la supervision de Letitia Da Ros (Ph. D.) et de Simone Castellarin (Ph. D.).
AAC s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous comptons plusieurs réseaux ayant pour mission de continuer à accroître l’inclusion, l’accessibilité, le respect et la diversité au sein du Ministère. Tous les employés sont invités à se joindre aux réseaux et à participer aux activités et événements organisés par ces derniers.
• Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes handicapées
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Réseau des femmes en sciences, en technologie, en génie et en mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de début d’emploi à un programme d’études supérieures dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en sciences végétales, en génomique, en biologie moléculaire, en environnement et en ressources naturelles ou dans un autre domaine connexe.
*Remarque : Le candidat ou la candidate doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande (une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début) et doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
L'étudiant ou l'étudiante doit satisfaire aux critères d'admission de l'Université de la Colombie-Britannique.
*Remarque : En raison de la nature et de la durée du projet, la priorité sera accordée aux candidats qui pourront se joindre au projet en 2024.
Expérience :
Expérience de la réalisation de recherches scientifiques.
Expérience de la biologie moléculaire (culture de tissus, PCR, PCR quantitative).
Expérience de la culture des végétaux dans le cadre de la culture de tissus, en serre ou dans les champs.
Expérience du prélèvement d’échantillons de tissus végétaux pour la phénomique.
Expérience de l'analyse de données et de la préparation de publications ou de présentations scientifiques.
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut avoir été acquise par des études, de l’expérience de travail ou des activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.
Connaissance des théories et des techniques de la biologie moléculaire, des sciences végétales, de la bioinformatique, de la génomique et d'autres domaines pertinents de l'agriculture.
Compétences :
Communication interactive
Esprit d’initiative
Planification et organisation
Capacités :
Capacité de planifier, de concevoir et de mener des projets de recherche scientifique.
Capacité d’effectuer des analyses de données, des analyses statistiques de base, et de présenter un sommaire des résultats obtenus.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix (présentations, séminaires).
Capacité de préparer des rapports, des thèses et des manuscrits qui seront examinés par des pairs dans des revues scientifiques (il est prévu que les étudiant(e)s de cycle supérieur publient environ deux manuscrits dans des revues scientifiques réputées).
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées d’envoyer un courriel à l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources."
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.