Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
L'Agence spatiale canadienne est à la recherche du prochain contrôleur de vol robotique!
Un contrôleur de vol robotique, supportant les opérations de la station spatiale internationale, fait partie d’une équipe conjointe NASA/ASC qui soutient et exécute les opérations robotiques du Canadarm2 et de Dextre depuis le centre de contrôle situé au Johnson Space Center de la NASA à Houston (Texas) et à l’Agence spatiale canadienne à Longueuil (Québec).
Un contrôleur de vol robotique, supportant les opérations de la station spatiale lunaire (‘Gateway’), fait partie d’une équipe conjointe ASC/contractuels canadien qui soutient les opérations du Canadarm3 depuis l’Agence spatiale canadienne à Longueuil, Québec.
Un contrôleur de mission assume aussi des responsabilités d’instructeur, en donnant des cours à d’autres contrôleurs de mission, des ingénieurs, et des astronautes. Ces derniers peuvent être sur le sol ou en espace.
Les titulaires devront déménager à Houston, au Texas, pour une période initiale de 4 mois pour effectuer leur formation et leur certification au Johnson Space Center. Après cette période initiale de 4 mois d’affectation, ils retourneront à Longueuil, au Québec, continueront à progresser dans la certification, soutiendront les opérations en cours et aideront à la formation d’autres contrôleurs de vol et d’astronautes. Tout dépendant des besoins de l’équipe, autres périodes d’affectation au Johnson Space Center pourraient être réquis.
Une formation et une certification par la NASA seront nécessaires pour la conception de mission, les compétences de contrôle de vol, les connaissances techniques du Système d'entretien mobile et du transporteur mobile, ainsi que pour la reconnaissance et la résolution des pannes en temps réel.
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Quel type de personne cherchons-nous?
Votre emploi de rêve est de travailler dans le contrôle de mission dans un programme de vols habités. Vous êtes conscient et fier du rôle du Canada au sein de la Station spatiale internationale et de son héritage en matière de robotique spatiale. Vous représenterez le Canada au sein d'un groupe hautement compétitif et hautement performant au sein de la Direction des opérations de vol du Johnson Space Center et auprès d'autres partenaires internationaux. Vous êtes autonome et pouvez gérer votre propre apprentissage dans le cadre d'un programme de formation et de certification pluriannuelle continue tout en occupant un poste où votre travail et vos performances sont constamment évalués par plusieurs contrôleurs de vol, ingénieurs et directeurs de vol. Vous apprendrez et serez formé à travailler dans un environnement en temps réel et serez capable d'évaluer les données, de surveiller la vidéo, d'écouter plusieurs conversations simultanées et de prendre des décisions opérationnelles éclairées pour assurer la sécurité de l'équipage, du véhicule et de la robotique. Lors des simulations de formation, vous ferez tout cela tout en gérant plusieurs défaillances de systèmes. Une fois la simulation terminée, vous attendrez avec hâte la prochaine occasion de mettre à profit ce que vous avez appris. Vous serez discipliné, compétent, confiant, responsable, vigilant et capable de vous adapter pour travailler dans des équipes multidisciplinaires.
Les qualifications constituant un atout répertoriées ne sont pas requises pour que vous puissiez postuler, mais peuvent être utilisées dans le cadre du processus de sélection final.
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Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Vous devez démontrer à l'aide d'exemples clairs et précis comment vous rencontrez ces qualifications, indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience en fonction des qualifications recherchées. Il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature doivent être corroborés dans votre curriculum vitae. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.
Nous accepterons uniquement les demandes en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant? L'Agence spatiale canadienne a besoin de vous! Voici quelques avantages de travailler à l'ASC:
- Stationnement gratuit
- Accès gratuit au gymnase de l'ASC (vestiaires et douches disponibles sans frais)
- Situé à proximité des Promenades St-Bruno et du marché public de Longueuil
- Cafétéria offrant une grande variété de repas de qualité à coût raisonnable
- Terrasse extérieure avec tables et parasols
- CPE "La Voie Lactée" située à côté de l'ASC (https://gw.micro-acces.com/cpelavoielactee/publique/Accueil.aspx)
- Bibliothèque Larkin-Kerwin située dans les bureaux de l'ASC (http://www.asc-csa.gc.ca/fra/bibliotheque/default.asp)
TRAVAIL FLEXIBLE :
Les candidats doivent accepter de travailler au Centre spatial John H. Chapman situé à Longueuil (Québec) un minimum de trois jours par semaine, conformément à la directive sur le Modèle de travail hybride commun de l'ASC.
L’intention immédiate est de combler plusieurs postes pour une période indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera créé dans le but de doter des postes semblables de différentes durées (indéterminée, déterminé, intérimaire, détachement ou affectation).
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
•Un Grade d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste à doter tel que, mais non limité au domaine aérospatial, informatique, électrique, mécanique, ou des systèmes.
OU
•Admissibilité à un titre d'ingénieur au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste à doter.
EXPÉRIENCE :
•*Expérience de l'évaluation, de l'analyse, de la résolution de problèmes d’ingénierie et de la formulation et présentation de recommandations.
•*Expérience à mettre en application des techniques, pratiques, procédés ou procédures en matière d’ingénierie et exploitation.
*Par expérience, on entend l’exécution d’activités pertinentes sur une période de 2 ans.
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES:
•Diplôme d’un programme d’études multidisciplinaire spécialisé dans un domaine de l’ingénierie relié à la position tel que, mais non limité à l’aérospatiale, les systèmes, ou le génie physique.
EXPÉRIENCE:
•Expérience à utiliser des logiciels pertinents au soutien des opérations.
•Expérience en robotique.
•Expérience à travailler dans un milieu opérationnel pertinent.
•Expérience de travail dans un rôle multidisciplinaire tel que, mais non limité à l’ingénierie de systèmes et leurs intégrations.
•Expérience en matière de formation et d'enseignement de compétences ou de concepts techniques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES :
•Connaissance des théories et pratiques reliées à au moins deux des activités suivantes : conception, vérification, validation et fonctionnement de composantes aérospatiales (ou domaine similaire) matérielles ou logicielles.
CAPACITÉS/COMPÉTENCES:
•Capacité à communiquer efficacement à l'oral.
•Capacité à communiquer efficacement par écrit.
•Capacité à travailler efficacement dans un environnement où les délais revêtent une importance critique.
•Capacité de la perception spatiale.
•Capacité de transmettre les données techniques complexes de manière concise à la direction.
•Capacité de réviser la documentation d’ingénierie afin d’identifier les impacts opérationnels.
•Relations interpersonnelles efficaces.
•Initiative.
•La gestion de son propre apprentissage.
•S’engager pour la qualité.
•L'accomplissement du travail.
•La gestion du stress.
•La réflexion analytique (l’analyse des problèmes).
BESOINS ORGANISATIONNELS:
•Dans nos efforts de parvenir à une main-d’œuvre représentative, et conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi, nous pourrons prendre en considération les candidats qui se seront identifiés comme faisant partie de l’un des groupes désignés suivants : les Femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.
EXIGENCES OPERATIONNELLES:
•Consentir à travailler au sein d’autres installations au Canada et à l’extérieur du pays (certaines pouvant nécessiter un accès spécial).
•Cote de sécurité secrète
Nota : Les candidats choisis doivent satisfaire à ces conditions au moment de leur nomination et doivent la conserver pendant toute la durée de leur emploi à ce poste.
AUTRES CONDITIONS D’EMPLOI
•Volonté et disponibilité à voyager au Canada ou à l'étranger plusieurs fois par année pour des courtes périodes.
•Volonté et disponibilité à faire des heures supplémentaires sur demande et à travailler à l’occasion en respectant des délais serrés.
•Volonté et disponibilité à travailler sur des quarts de travail à l’occasion.
•Volonté et disponibilité à être de garde occasionnellement.
•Volonté et disponibilité à déménager à Houston, Texas, afin de travailler au Centre spatial Johnson de la NASA pour une période initiale de 4 mois ; des affectations ultérieures peuvent être possibles, la durée des affectations dépendra des besoins.
•Consentir à être muté(e) advenant le cas de la non-réussite du programme professionnel de développement de contrôleurs de mission.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
En participant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre candidature soit partagée avec d'autres ministères advenant la possibilité que vous puissiez être considéré pour un poste similaire et que vous soyez intéressé par celui-ci.
Diverses méthodes d’évaluation peuvent être utilisées, telles que l’entrevue, le dossier de réalisations, les évaluations de rendement et les références.
Vous devez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.