Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
👉 Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada?
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
• Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
• Régime de retraite
• Heures de travail à temps plein garanties - semaine de 37,5 heures !
• Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique
• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur la couverture médicale et dentaire complète de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/regime-soins-sante/votre-regime-soins-sante-fonction-publique-coup-oeil.html
• Veuillez consulter le lien suivant pour obtenir de l’information sur le Régime de pension de la fonction publique: https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regime-retraite/participants-potentiels.html
❗❗ 𝗡𝗢𝗧𝗘 𝗧𝗥È𝗦 𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧𝗘 ❗❗
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🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 doit inclure votre formation, votre certification professionnelle, vos emplois actuels et passés et les tâches associées.
🗸 Votre 𝗖𝗨𝗥𝗥𝗜𝗖𝗨𝗟𝗨𝗠 𝗩𝗜𝗧𝗔𝗘 peut être utilisé pour justifier les informations fournies.
🗸 Les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les candidats qui s’y inscrivent doivent donc surveiller leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.
📢 Agriculture et Agroalimentaire Canada : 𝗨𝗡 𝗖𝗛𝗔𝗡𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜È𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗧! 📢
📌 Les fonctions du responsable de l’étude en biologie – Bio-informatique comprennent les tâches suivantes, sans s’y limiter :
• Gérer l’unité de soutien à la recherche en bio-informatique qui dessert les Centres de recherche et de développement d’AAC, et en établir les priorités.
• Soutenir les chefs du secteur des sciences et leur personnel dans l’offre de services d’analyse et de conseils spécialisés sur l’élaboration et l’adaptation de plans expérimentaux pour de vastes ensembles de données dans les domaines des sciences « omiques » (génomique, transcriptomique, protéomique, métabolomique, analyses de microbiome, etc.).
• Interpréter des données et les présenter aux intervenants des programmes scientifiques à des fins de publication dans des revues scientifiques.
• Encadrer les membres de l’unité locale qui sont affectés à diverses études et gérer leurs activités.
• Agir à titre de responsable pour les services contractuels en bio-informatique.
• Examiner les publications scientifiques pour se tenir au fait des recherches actuelles et des nouvelles méthodes de recherche.
• Déterminer des occasions de recherche dans le cadre des programmes scientifiques dans le domaine de la bio informatique.
• Contribuer activement à la communauté des biologistes spécialisés en bio informatique au sein du Réseau de soutien en bio-informatique d’AAC afin de collaborer à l’élaboration de techniques de recherche et de méthodes d’analyse et d’intégrer ces outils bio informatiques pour faciliter les analyses réalisées par les membres des différents programmes scientifiques.
Besoin immédiat:
1 poste permanent à temps plein au Centre de recherche et de développement de Brandon.
1 poste permanent à temps plein au Centre de recherche et de développement de Morden.
Besoins anticipés dans d’autres centres de recherche d’AAC au Canada.
Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes permanents ou temporaires similaires avec des exigences linguistiques et de sécurité différentes dans les centres de recherche du Canada.
Dans le cas où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, il peut être pris en considération pour des possibilités d’intérim, de durée indéterminée, de mutation, d’affectation ou de détachement.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
📜 ÉDUCATION
• Diplôme de maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu OU un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine des sciences avec une spécialisation liée aux fonctions du poste, tels que, mais sans s’y limiter : bioinformatique, informatique, sciences végétales ou biologiques, microbiologie, génétique, sélection ou toute autre spécialisation dans un domaine pertinent aux fonctions du poste.
Les demandes provenant de candidats inscrits à leur dernière année du programme de maîtrise, mais qui n’ont pas encore obtenu leur diplôme, seront acceptées. Le diplôme de maîtrise devra toutefois être obtenu avant la date de la nomination.
✅ EXPÉRIENCES
• Expérience de la conception de plans expérimentaux en biologie et de l’analyse bio informatique de vastes ensembles de données.
• Expérience du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Expérience de l’éducation et du mentorat.
• Expérience de l’élaboration de solutions créatives pour les analyses bio informatiques.
✅ CONNAISSANCES
• Connaissance de diverses analyses « omiques ».
• Connaissance des méthodes scientifiques et du raisonnement logique et déductif nécessaires à la planification et à la réalisation d’analyses dans le domaine de la bio-informatique.
✅ COMPÉTENCES
• Capacité d’adaptation
• Esprit d’initiative
• Communication interactive
• Esprit d’équipe
• Communication écrite
✅ CAPACITÉS
• Capacité de formuler des conseils sur la conception de plans expérimentaux et d’analyser des données.
• Capacité de communiquer des résultats de recherche à un auditoire scientifique.
• Capacité d’utiliser les systèmes d’exploitation (plus particulièrement Linux/Unix) et d’employer efficacement les langages de programmation (Python, « R », Perl ou l’équivalent) qui sont couramment utilisés pour les analyses bio informatiques.
📜 ÉDUCATION CONSTITUANT UN ATOUT 📜
• Doctorat scientifique acceptable décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans un domaine scientifique lié aux fonctions du poste, par exemple en bio informatique, en informatique, en sciences végétales ou biologiques, en microbiologie, en génétique, en sélection, ou toute autre spécialisation dans un domaine pertinent par rapport aux fonctions du poste.
✅ EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT ✅
• Expérience de la programmation à l’aide de « C++ » et de « java ».
• Expérience de la gestion des ressources humaines et financières et des ressources en immobilisations.
✅ CONNAISSANCES CONSTITUANT UN ATOUT ✅
• Connaissance de la génétique et de la sélection.
• Connaissance de l’apprentissage machine.
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Les candidats qui satisfont à tous les critères pourraient être invités à donner un séminaire dans le cadre du processus de sélection.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Être en possession d’un permis de conduire valide de class 5 de Manitoba, ou autre équivalence provinciale/territoriale ou pouvoir se déplacer au même titre qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.
• Consentir et être apte à voyager.
• Consentir et être apte à travailler selon un horaire irrégulier, notamment le soir et les fins de semaine.
• Consentir et être apte à travailler dans un laboratoire ou un bureau pendant de long périodes.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de sa population d’employés contribue à sa force et à son intégrité. Nous sommes déterminés à atteindre l’équité en matière d’emploi et à former un effectif hautement compétent et représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes (surtout dans les professions non traditionnelles), les Autochtones (Autochtones), les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter une demande et à se déclarer membres d’un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi. La sélection peut être limitée aux candidats appartenant à un ou plusieurs des groupes.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.