Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
DES INFORMATIONS SUR CHAQUE LIEU DE TRAVAIL SONT ACCESSIBLES À :
• *Calgary - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/calgary.html
• Edmonton - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/edmonton.html
• Saskatoon - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/saskatoon.html
• Winnipeg - https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/winnipeg.html
*Le bureau de Calgary n'embauchera pas de stagiaires pour l'année de stage 2025-2026.
ÉTAPES DU PROCESSUS ET CONSIGNES
➤ ÉTAPE 1 – Présélection
PARTIE A : Demande d’emploi
Vous devez postuler en ligne via Emplois GC* répondre aux différentes questions, ET soumettre votre candidature via Emplois GC.
*Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler en ligne, veuillez contacter INFOTEL au 1-800-645-5605 pour obtenir de l’aide et consulter l’offre d’emploi par téléphone. Autrement, vous devez soumettre votre candidature via votre compte Emplois GC.
PARTIE B : Document requis
Veuillez soumettre les documents suivants via le lien Simple Survey ci-dessous :
1. Un curriculum vitae ;
2. Une lettre de présentation dans laquelle vous expliquez en 250 à 500 mots pourquoi une carrière au sein du ministère de la Justice Canada vous intéresse ;
3. Un relevé de notes de la faculté de droit qui comprend les notes du premier semestre de la deuxième année. Les relevés de notes non officiels seront acceptés, et les notes officielles devront être envoyées lorsqu’elles seront reçues (les étudiants qui seront choisis pour une entrevue devront apporter un relevé de notes officiel à leur entrevue).
Vous devez copier et coller le lien suivant dans votre navigateur internet : https://form.simplesurvey.com/f/s.aspx?s=eed81196-38bb-4e14-b3c4-5fff0ce98333
➤ CONSIGNES
Afin d’être pris en considération pour la PRÉSÉLECTION, vous devez soumettre une candidature complète au plus tard le mardi 14 mai 2024, 23 h 59 Heure Avancée du Pacifique.
Un dossier de candidature complet comprend votre demande d’emploi (via Emplois GC), votre curriculum vitae, une lettre de présentation, et une copie de votre dernier relevé de notes officiel de la faculté de droit. Veuillez noter que ces documents seront utilisés à des fins de sélection afin de déterminer qui pourrait être invite à participer aux étapes d’évaluation suivantes.
Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae seront utilisés pour évaluer vos études, votre formation et/ou votre expérience, et votre capacité à communiquer efficacement par écrit. Ils doivent être rédigés de manière efficace, professionnelle et convaincante.
Une taille de police minimale de 12 points et un type de police tel que Arial, Verdana, ou Tahoma sont recommandés.
➤ ÉTAPES 2 – ENTREVUE
Les entrevues se dérouleront entre le lundi 3 juin 2024 et le lundi 10 juin 2024.
Les nominations résultant de ce processus seront effectuées dans le cadre du Programme de formation et de perfectionnement LP-01 de Justice Canada. Ce programme prévoit la progression des participants de LP-00 (stagiaire en droit) à LP-02 (avocat) sur une période d'environ 5 ans. Ainsi, on s'attend à ce qu'une première nomination à ce programme se traduise au final par une nomination non annoncée LP-02 pour une période indéterminée (sous réserve de satisfaire à toutes les exigences du programme).
Postes à pourvoir : 4
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement "Pourquoi une carrière au ministère de la Justice du Canada vous attire-t-elle?"
Au moment de leur nomination, les candidats doivent être admissibles aux stages selon les règles du barreau concerné (à savoir la province dans laquelle vous présentez votre demande) et détenir un diplôme en droit d’une université canadienne.
Remarque : Dans le cas des stagiaires en droit (qui ne sont pas encore admissibles à l’inscription au barreau d’une province ou d’un territoire du Canada ou à la Chambre des notaires du Québec), la norme minimale est un baccalauréat en droit (LL.B), un doctorat en droit (J.D.), un baccalauréat en droit civil (LL.L) ou l’équivalent.
Admissibilité à un stage conformément au Règlement du Barreau de l'Alberta.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Exercer une réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Capacité d'analyser des problèmes juridiques.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Expérience universitaire démontrée.
Expérience de bénévolat ou participation à des activités parascolaires.
Expérience de travail dans un contexte juridique.
BESOINS ORGANISATIONNELS
Le ministère de la Justice Canada estime que pour être en mesure de servir efficacement le public, son effectif doit refléter la diversité de la population canadienne. La diversité est une grande source de force qui permet à l'équipe juridique du Canada de veiller à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible. Le Ministère s'engage à avoir un effectif représentatif de la population canadienne qu'il sert. Si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un membre d'un groupe racialisé* ou un membre de la communauté 2ELGBTQIA+** / orientation sexuelle, identité et expression du genre (OSIEG), nous vous invitons à faire une autodéclaration dans le cadre de ce processus de dotation.
* Veuillez noter que ce groupe est actuellement désigné comme membre des minorités visibles dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
** 2ELGBTQIA+: deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées, asexuelles et les personnes qui indiquent leur appartenance à divers groupes sexuels et de genre.
INFORMATIONS SUR L'AUTODÉCLARATION
Les informations d'autodéclaration peuvent être prises en compte dans la décision de présélection, d'évaluation, ou de sélection afin de respecter notre engagement à éliminer les écarts et à augmenter la représentation de ces groupes. Ces informations ne seront utilisées que dans le cadre de ce processus de sélection.
COMMENT S'AUTODÉCLARER
Si vous êtes une personne autochtone, une femme, un membre d'un groupe racialisé ou une personne en situation de handicap, les informations relatives à l'autodéclaration seront recueillies dans votre profil de demande d’emploi, dans la section Équité en matière d'emploi.
• Veuillez noter que votre autodéclaration en tant que membre des Premières nations, Inuit ou Métis sera vérifiée par le biais du Formulaire d’affirmation de l’identité autochtone qui sera fourni plus tard dans le processus de dotation. Pour plus d'informations sur cette exigence, veuillez consulter la page des questions et réponses: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/formulaire-affirmation-identite-autochtone.html.
Si vous êtes membre de la communauté 2ELGBTQIA+/ Orientation sexuelle, identité et expression de genre (OSIG), les informations relatives à l'autodéclaration seront recueillies via une question de non liée à la présélection dans votre demande d’emploi.
Les étudiants en droit qui veulent se prévaloir du programme d’équité en matière d’emploi dans le cadre des entrevues doivent préciser leur appartenance à l’un de ces groupes dans leur demande de stage.
Les candidats devront voyager occasionnellement.
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.