Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
*** Le présent processus de sélection vise à combler des postes situés dans les 5 lieux historiques nationaux suivants:
- Lieu historique national du Fort-Chambly (Chambly)
- Lieu historique national du Fort-Lennox (St-Paul-de-l’île-aux-noix)
- Lieu historique national du Commerce-de-la-Fourrure-à-Lachine (Montréal, arrondissement de Lachine)
- Lieu historique national de Sir-George-Étienne-Cartier (Montréal)
- Lieu historique national du Manoir-Papineau (Montebello)
Les guides-animateurs(trices) offrent aux visiteurs des lieux historiques de Parcs Canada, des services d'animation et d'interprétation du patrimoine culturel, dans les deux langues officielles. Leurs tâches sont diversifiées : accueil des visiteurs, visites commentées, animation en costume d’époque, perception des droits d'entrée, etc.
Parks Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024).
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou exigences linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.
Postes à pourvoir : 5
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
- Niveau collégial ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience dans un domaine lié au poste.
EXPÉRIENCE
- Expérience significative en service à la clientèle et/ou en animation.
Bilingue - Impératif (--B/--B)
Renseignements sur les exigences linguistiques
COMPÉTENCES CLÉS
- Fait preuve d'un bon jugement.
- Possède le sens des responsabilités.
- Faculté d'adaptation
- Démontre un bon esprit d'équipe et de collaboration.
- Souci de l'excellence du service à la clientèle.
- Communication orale efficace
EXPÉRIENCES
- Expérience dans le secteur muséal ou touristique.
- Expérience en présentation d'activités dans un contexte d'apprentissage (ex.: enseignement, animation/coaching de groupes, etc.).
CONNAISSANCE
- Connaissance générale de l'histoire du Québec et du Canada.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Accepter de travailler par quart de travail, les fins de semaine et les jours fériés.
- Accepter de porter l’uniforme de Parcs Canada selon la politique sur la tenue vestimentaire, et/ou de porter un costume d’époque selon les exigences.
- Accepter de travailler sur divers types de terrains et dans des conditions météorologiques variables.
- Nécessité de se tenir debout pendant de longues périodes.
- Nécessité d’accomplir certaines tâches physiques selon les exigences du poste (ex. : lever des charges de moins de 25 kg).
- Pour certains lieux, posséder un permis de conduire valide de classe 5.
L'Agence Parcs Canada souscrit aux principes de la diversité et de l'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et s'efforce de s'assurer que son effectif est représentatif de la société canadienne. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d'un groupe de minorités visibles à s'identifier sur leur candidature.
Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.
CONSEILS à l’intention des candidats :
Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur vos études et votre expérience.
Vous devez être précis et fournir des exemples/ détails concrets pour chacun des critères relatifs à l’expérience, étant donné que la présélection sera fondée sur l’information qui figure dans votre demande.
Tous les renseignements nécessaires doivent être fournis, faute de quoi votre candidature pourrait être rejetée.
Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour clarifier des informations incomplètes ou manquantes.
Vous devrez fournir des attestations d'études.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.