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Adjoint(e) étudiant au cycle supérieur en recherche sur la phytovirologie

Agriculture et Agroalimentaire Canada · London · · Ouvert au public

Ouvert du 28 août au 2 septembre 2026

Candidatures
0
en 5 jours
Retenues
—
Groupes d'équité en emploi
—
Citoyens canadiens
—

Qui a postulé

Part des 0 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.

Équité en matière d'emploi

Femmes Inconnu
Minorités visibles Inconnu
Autochtones Inconnu
Personnes handicapées Inconnu

Langue

Anglais Inconnu
Français Inconnu

Statut

Citoyens Inconnu
Non-citoyensComprend les résidents permanents Inconnu

Offre d'emploi originale

Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.

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Adjoint(e) étudiant au cycle supérieur en recherche sur la phytovirologie - Programme des adjoints de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 2 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR26J-188461-000006
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-30
Lieu
London (Ontario)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 2 septembre 2026 avec une date de fin du 4 mai 2027 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 5 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
29,64 $ à 38,38 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Tâches
Sous la supervision d'un chercheur ou d’une chercheuse scientifique, l'étudiant(e) mènera des activités de recherche dans les domaines de la biotechnologie moléculaire de base et de la virologie, comme la transformation génétique des végétaux, l’entretien des végétaux en serre et en chambre de culture, le clonage de gènes, la construction plasmidique, l’analyse de séquence d'ADN, la transcription inverse et l'amplification en chaîne par polymérase (RT-PCR), ELISA, le buvardage et d’autres travaux assignés à l’étudiant.
Milieu de travail
Le laboratoire est situé au Centre de recherche et de développement de London, en Ontario. L'étudiant(e) travaillera avec une équipe de chercheurs en virologie moléculaire à un projet visant à comprendre les interactions moléculaires entre virus et végétaux et à développer une nouvelle résistance génétique contre les phytovirus.
Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Présentement inscrit(e) ou sera inscrit(e) d’ici la date de nomination à un programme de doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en phytovirologie moléculaire.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début, et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant. L'étudiant ou l’étudiante doit satisfaire aux exigences d'admissibilité pour s'inscrire à l'Université Western.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences :
Expérience* de la phytovirologie telle que l’inoculation de virus dans des plantes (comme le virus du fruit rugueux brun de la tomate), de l’amplification en chaîne par polymérase (PCR), de la transcription inverse et amplification en chaîne par polymérase (RT-PCR), de l’analyse séquentielle d'ADN, de la construction plasmidique, de l’expression des protéines, de l’analyse ELISA et du buvardage.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances:
Connaissance de la virologie moléculaire.
Connaissance de la biologie.
Compétences :
Communication interactive
Initiative
Travail d’équipe
Capacités :
Capacité de consigner des observations avec précision et d’analyser les données recueillies.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : L’équipe de PAR – Programme des adjoints(es) de recherche
Courriel : 
Postuler
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