Ingénieur(e) / Superviseur(e) - Gestion de projets
Défense nationale · Plusieurs villes · ENENG03, ENENG04 · Ouvert au public
Ouvert du 27 août au 25 septembre 2026
- Candidatures
- 21
- en 29 jours
- Retenues
- 86%
- 18 sur 21
- Groupes d'équité en emploi
- 52%
- 11 personnes
- Citoyens canadiens
- 81%
- 17 personnes
Qui a postulé
Part des 21 candidatures. Une personne peut faire partie de plusieurs groupes.
Équité en matière d'emploi
Langue
Statut
Offre d'emploi originale
Sauvegardée pendant que l'emploi était ouvert. Le gouvernement ne l'affiche plus.
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Ingénieur(e) / Superviseur(e) - Gestion de projets
Défense nationale - Bureau du sous-ministre adjoint (Infrastructure et Environnement)
Date limite : le 25 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
DND26J-022073-000072
26-DND-EA-560597
Bagotville (Québec), Île de Montréal (Québec), Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), Valcartier (Québec)
100 684 $ à 137 411 $
EN-ENG-03, EN-ENG-04
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Défense nationale.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.
Qu’offrons-nous?
🍁Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :
✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés
🌿 La conciliation travail-vie personnelle! Incluant, les possibilités suivantes:
o Télétravail et régime de travail flexible
o Horaires de travail variables et semaines de travail comprimées
🏢 Conformément aux directives du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT), le ministère de la Défense nationale a adopté un modèle commun de travail hybride selon lequel les employés travaillent à leur lieu de travail désigné au moins trois jours par semaine, ou 60 % de leur horaire régulier. Certains postes peuvent exiger une présence à temps plein sur place.
Le but de ce processus est de doter des postes d'Ingénieur(e) / Superviseur(e) - Gestion de projets à durée indéterminée à chaque endroit, Île de Montréal (Québec), Saint Jean (Québec), Valcartier (Québec) & Bagotville (Québec) dans un des 3 domaines suivants : génie civil, génie électrique et génie mécanique.
Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut être établi grâce à ce processus et peut être utilisé pour doter d'autres postes identiques au Ministère de la Défense nationale.
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📢 Comment cela fonctionne-t-il?
✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler ».
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du Emplois GC, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.
▶ Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.
▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie
▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.
▶ Les informations que vous fournirez dans cette candidature doivent être véridiques et pourraient être vérifiées. Toute fausse information peut entraîner le rejet de votre candidature et/ou le refus de votre recrutement. Veuillez cocher uniquement les lieux où vous êtes réellement disposé et apte à travailler. Choisir un lieu où vous n'êtes ni disposé ni apte à travailler ralentit le processus et impacte notre capacité à pourvoir des postes au sein du Ministère. En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous vivez actuellement dans l’un de ces lieux ou que vous êtes apte à vous y installer.
▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.
▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049).
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
▶Être détenteur d’un permis de conduire valide de classe 5 de la province de Québec ou l'équivalent délivré par une autre province ou territoire canadien;
▶Être en mesure et consentir à présenter un dossier de la SAAQ ou l’équivalent provincial ou territorial canadien satisfaisant;
▶Consentir et être en mesure de travailler en hauteur et dans des endroits confinés (ex : espaces clos);
▶Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.
Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 ET
https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32627 ET
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/organisation/politiques-normes/directives-ordonnances-administratives-defense/serie-7000/7021/7021-1-conflits-dinterets.html
*Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’emploi ci-dessus et les respecter tout au long de leur emploi.
Exigences opérationnelles
▶Consentir et être en mesure d’effectuer des heures supplémentaires, lorsque requises, parfois avec un court préavis;
▶Consentir et être en mesure de répondre à des urgences en dehors des heures ouvrables;
▶Consentir et être en mesure de se déplacer dans la zone géographique de l’unité des opérations immobilières (Québec);
▶Consentir et être en mesure d’obtenir et de maintenir un un permis de conduire DND 404 (Défense nationale).
Requis (essentiel pour le poste)
Diplôme d'une université reconnue en génie mécanique, en génie civil (structure), génie électrique ou dans une autre discipline du génie pertinente aux fonctions du poste, ou en sciences appliquées avec spécialisation en génie.
ET
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Pour EN-ENG-03 :
▶EX1:Expérience approfondie et diversifiée dans au moins un des domaines suivants :
Gestion de projets de construction impliquant l’ensemble des étapes de réalisation;
▶EX2:Expérience en élaboration de plans et devis, réalisation de calculs ou prestation de services à titre d’expert technique dans un domaine de la construction.
Pour EN-ENG-04 :
Expérience approfondie et diversifiée dans au moins trois des domaines suivants :
▶EX1: Expérience en Gestion de projets de construction impliquant l’ensemble des étapes de réalisation;
▶EX2: Expérience en élaboration de plans et devis, calculs ou expert technique dans un des domaines de la construction;
▶EX3: Expérience de la gestion des ressources humaines, d’une équipe virtuelle non composée de subalternes ou d’une équipe multidisciplinaire de projet;
▶EX4: Expérience en gestion financière de projets;
▶EX5: Expérience en formulation de conseils et recommandations à la direction sur des dossiers complexes impliquant de multiples intervenants.
▶CO1: Communication;
▶CO2: Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action;
▶CO3; Réflexion approfondie;
▶CO4: Faire preuve d’intégrité et de respect;
▶CO5: Travailler efficacement avec les autres.
▶CA1: Capacité de résoudre des problèmes d’ingénierie complexes à toutes les étapes du cycle de vie des infrastructures immobilières.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
▶Français essentiel.
▶Bilingue CBC (seulement pour Montréal).
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
▶Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent à l’emploi;
▶Certificat en gestion de projet (PMP).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
BESOINS ORGANISATIONNELSLe ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.
Afin de soutenir nos familles militaires et lié aux priorités du Ministère de la défense nationale, une considération pourrait être accordée aux époux/épouse ou aux conjoints/conjoints de fait d’un membre actif des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Charles DesrochersCourriel :
Nom : Jean-Luc Veillette
Courriel :